Hype株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容PR：前借り等可能 学歴不問 経験者優遇 未経験でも歓迎

勤務時間11:00～20:00 ◎上記時間内で応相談

仕事内容【HYPE】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆新店open予定あり ☆新規フリー毎月150名以上 ☆メンズサロン ☆人間関係良好 ☆風通しの良い環境 ☆集客多数 アシスタント業務全般

勤務時間11:00～20:00 ◎上記時間内で応相談

仕事内容【HYPE】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆メンズサロン ☆人間関係良好 ☆風通しの良い環境 ☆集客多数 サロン内業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバ・ネットワークの運用管理の実務経験をお持ちの方（1年程度） [歓迎] ■リーダまたはサブリーダ経験 ■各種OS（UNIX・Linux・Windows Server・VMware・Hype-V など）や仮想化技術の知識・運用経験 ■クラウド上でのシステム運用経験（AWS・Azure など） ■ストレージ運用経験（SAN・NAS など） ■各種ミドルウェアの知識・運用経験（Oracle・SQLServer・weblogic・Apache・JP1 など） ■Cisco、YAMAHAなどのネットワーク機器や各種ファイアウォールの知識・運用経験 【職種名】 【インフ

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバ・ネットワークの設計・構築の実務経験をお持ちの方（1年程度） [歓迎] ■リーダまたはサブリーダ経験 ■各種OS（UNIX・Linux・Windows Server・VMware・Hype-V など）や仮想化技術の知識・構築経験 ■クラウド上でのシステム構築経験（AWS・Azure など） ■ストレージ構築経験（SAN・NAS など） ■各種ミドルウェアの知識・構築経験（Oracle・SQLServer・weblogic・Apache・JP1 など） ■Cisco、YAMAHAなどのネットワーク機器や各種ファイアウォールの知識・構築経験 【職種名】 【イン

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部で行っています。現在は次のチームで構成されています。 Corporate IT チーム: ゼロトラストの推進、MDM などの導入・運用等を担当 Security Assessmentチーム: プロダクトの脆弱性診断、DevSecOps 体制の構築等を担当 急成長を遂げる組織において、IT 環境の安定こそが事業成長の土台です。運用チームを牽

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルまたはリユース店舗での接客経験 【職種名】 店長候補（SNKRDUNK Store）【早期のキャリアアップ／売上最大化と顧客体験向上】 【仕事内容】 都内の新店舗において、リユース買取店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。売上の最大化だけでなく、ECと連携した新しい顧客体験の提供を推進する重要な役割です。 ■店舗マネジメントと数値管理 ・店舗の売上および粗利管理、各種KPIのマネジメント ・店舗オペレーションの継続的な改善提案と実行 ・スタッフの採用、育成、シフト管理を含むチームビルディング ※数値意識を持ち、店舗の成長をダイレクトに実感できる環境です

仕事内容【採用責任者／HRBP】スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進 株式会社SODA - 国内最大級スニーカー&トレーディングカードフリマ「SNKRDUNK」を運営 仕事内容 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagi

仕事内容【採用担当者／HRBP】スニーカーダンク運営/IPOに向け最もやりがいあるフェーズで成長を推進 株式会社SODA - 国内最大級スニーカー&トレーディングカードフリマ「SNKRDUNK」を運営 仕事内容 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagi