株式会社ゆらぎのの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業ほぼナシ◎

仕事内容◆入職後は、ベテランナースが同行訪問。独り立ちまで丁寧にサポートします 「鬼越」駅よりバスアクセス11分の本北方エリア。「市川大野」駅からのバス便も良好♪ 《訪問看護ステーション》で日勤パートの看護師さんを募集しています。 グループ法人運営の”サービス付き高齢者向け住宅”をメインの訪問先として、 セカンドライフを心行くまで楽しんでいただくための健康維持や、医療管理を担うオシゴト。 バイタルチェックや服薬管理、胃ろう・ストマなどの医療処置、リハビリサポートを通して、 体調やメンタルのゆらぎ、急変の予兆をキャッチしていきます。 施設内で居室をラウンドするので、移動の負担が最少で済みますし、

仕事内容■便の様子や体温の変化、細かな“揺らぎ”をくみ取りケアに繋げる、観察眼もあなたの力に■ 「武蔵砂川駅」より徒歩12分。東航通り沿いの医療療養型病院で、交替常勤ナースを募集しています！ その歴史は昭和60年からと長く、昭和・平成・令和、時代を超えて立川市民、近隣住民に親しまれる病院。 病棟は51床・54床の2単位。内科・リハビリ科を標ぼうし、体調のゆらぎはもちろん、在宅復帰を念頭に置いたリハビリにも力を注いでいます。 車いす生活の方、寝たきり状態の患者も少なくないため、理学療法士が中心となり離床トレーニングや運動器リハビリテーション、むくみや褥瘡の重症化予防するマッサージも積極的に実施。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、メガバンクや大手金融機関、メガキャリアなどへ不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」を提供するエンタープライズSaaSのスタートアップです。 同社は、リスクベース認証の分野で事業を展開しており、不正情報のデジタルインフラ構築を通して日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献することを目指してい ます。 また、2025年には全国の電力会社と提携し、約8000万世帯の電力契約情報を活用してリアルタイムで居住実態を確認する日本初のサービス「GridDataKYC」もリリースしました。 「GridDataKYC」は、住所表記のゆらぎに対応する高精度なマッチン

仕事内容◆3ヶ月の研修終了⇒給与UP♪正社員登用で昇給や賞与の対象に 「北綾瀬」駅中央口よりトホ14分の環七通り沿い。「亀有」「八潮」駅からバスアクセスも良好♪ 午前・午後の3時間型プログラムで、シニアの日常をアクティブに彩る《定員18名･リハビリ特化型デイサービス》です。 エントランスをくぐると、目にも鮮やかな『赤』のフロアが★。* ”高齢者施設”という雰囲気は皆無な、若々しい雰囲気はまさに『フィットネスジム』です。 食事・入浴などのサービスはなく、あくまでリハビリメインで、シニアの生活動作を徹底トレーニング。 「布団の上げ下げ自分でしたい」「ハイキングを楽しみたい」「自分の店に、もう一度立ちた

仕事内容■フットケア注力！病変の早期発見で予後を明るく○。 東武東上線「北池袋」駅から歩いて7分。 腎炎や慢性腎不全など、腎臓に関係する全身性疾患の診療と透析医療がつよみ！ 全60床の一般病院で、日勤帯にご活躍くださるナースを募集しています。 配属先は【病棟】。入院患者さまはバスキュラーアクセス造設やシャントトラブルの周術期患者さま、内科合併症を起こした方がメインとなります。 固定チーム受け持ち看護制を採用しており、入院から退院までを同じ看護師＆チームが担当。 在宅復帰後も安心して療養を続けられるよう、セルフケアや生活指導にもチカラをいれていきましょう。 またナースには【オペ室】も兼務いただくため

仕事内容「自分らしい時間」も忘れずに、看護目線で育児のパートナーを♪ 「東浦和駅」から続く大通りをまっすぐ進むと三室小学校が見えてきますよね、職場はちょうどそのあたり★ さくらカラーが目を引く2階＋屋上庭園つきの保育園で、常勤ナースを募集中です！ 生まれてからの5年間は、カラダの変化はもちろん自我の芽生えも重なるターニングポイント。 この時期ならではの体調のゆらぎも多いからこそ、保育園ではナースの存在が重宝されるんです♪ とはいえ、なにか特別なことをお任せするワケではなく…例えば、検温や視診での体調チェック、ケガの応急手当など。 明らかな不調の場合はお預かりできませんが、ちょっとしたお薬管理（アト

仕事内容■わずかな変化を見逃さない『医療者の目』が活きてくる。 不調の予防と自立維持がポイント★。 東武野田線「鎌ヶ谷」駅より車で7分ほどの東道野辺エリアに、2024年8月オープン！ 介護福祉の大手カンパニーが手がける《サービス付き高齢者向け住宅》で、正社員ナースを募集しています。 老いを重ね、介護度や医療ニーズが高まっても、安心して自分らしく暮らし続けたい…そう願うシニアのための『第二の我が家』。 これまでに大切に守ってきた生活リズムやルーティンを守れるよう、完全個室のしつらえです。 囲碁や将棋、フラワーアレンジメントで趣味のひとときを楽しんだり、ときにはカラオケ大会で懐メロを合唱したり。 同世

勤務時間17:00～9:00 ［休憩2時間］ ◇残業1h／月

仕事内容■昼間の時間を有効に使って… あなたらしい働き方が叶う“夜だけパート”■ 「昼間は資格取得のために勉強したい」「少ない出勤回数で効率的に稼ぎたい」 そんな看護師さんにぴったりの働き方…《夜勤専従パート》のご紹介です！ 職場はJR埼京線「中浦和」「南与野」の各駅から歩いて10分。 療養型病院と廊下でひとつづきの《定員100名・介護老人保健施設》です。 入所されているのは、病院にて急性期治療を終えたお年寄りの皆さん。 昼間は積極的なリハビリテーションをおこない、早期の在宅復帰をめざしています。 症状は落ち着いているため、急変続きのバタバタ感はありませんが、夜間帯は認知症の周辺症状や体調のゆら

仕事内容■スタッフ体制充実！「こんなときどうしたら…」も、独りで悩むことはありません★■ 訪問看護が初めての方にもおすすめ◎ 居宅訪問なし、施設内完了型の《施設内訪問看護》はじめませんか？ 今回ご紹介する職場は2026年4月OPENの住宅型有料老人ホーム。 こちらに併設する訪問看護ステーションに所属して、館内の居室をめぐって看護ケアをお届けしていきます。 比較的お元気な方から認知症が進んできた方、がん末期や神経難病などで手厚い医療的ケアが必要な方まで、入居者さまの状態はさまざま。 ナースならではの観察眼で体調や心身のゆらぎを把握し、同僚ナースや介護スタッフと情報共有しながらチームワークで支えていき

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ケアサポートサロン みぬま 居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 正社員 ★充実した教育制度！やりがいのある現場でスキルを身に着けませんか？★ 昇給年1回、賞与年2回で安定した収入が期待できます◎ 職員寮あり！遠方よりご応募希望の方にも対応可能です♪ 大宮駅の方は職員送迎バスもあり◎日々の通勤に大変便利です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務全般 ケアプラン作成等の業務 給与 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 皆勤

仕事内容●発熱やケガの応急ケア、園内の衛生管理など「医療者」の基礎知識で挑める正社員● 「石神井公園駅」より徒歩2分。平成27年より新たな建物を借り上げ現在の本園・分園スタイルに。 定員60名、0～2歳のみお預かりする『本園』にて、正社員ナースを募集しています！ 分園とは徒歩数分もしない距離感で、ふだんの活動は各園ごとが基本ですが、 新年のお祝いや夏祭り、ハロウィンなどの季節行事は、お兄ちゃん・おねえさんクラスも招いてにぎやかに♪ 年下、年上、同年代。それぞれの関わりから得る気づきやチャレンジ、たくさんの笑顔が生まれる空間で、ひとりひとりの個性を豊かに育んでいます。 ナースは主に0～1歳クラスを

仕事内容■医師・薬剤師、垣根のないチームで健康長寿を後押し■ 2023年「幸手駅」最寄りに開設した有料老人ホーム、こちらで1年更新の契約社員ナースを募集しています！ 目の前に先行オープンした姉妹施設があり、こちらはその機能+moreな設備を備える第二弾として始動。 IT・IoTを介した見守りカメラ、服薬システムといった恩恵だけでなく、ホーム1階に調剤薬局を併設。 ちなみに、お向かいの系列ホームには内科系の訪問診療クリニックがin。 2施設のかかりつけ医・調剤薬局的存在なので、持病ができたり、お薬が増えたり。 そういったメディカルな変化・ゆらぎもチームで安定に導いていく、ハイエンドなホームです♪

仕事内容准看護師 / 歯科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人財団新生会 大宮共立病院 勤務地 〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・＜慢性期病院・介護医療院の看護職＞ 病院内にある、療養病棟、回復期リハ病棟、特殊疾患病棟、介護医療院の看

仕事内容■夜勤のみとはいえ正社員。福利厚生は交替常勤ナースと同等です 江ノ島電鉄線「鵠沼」駅トホ6分。国道467号沿いでマイカー通勤もしやすい♪ 脳腫瘍、脳血管障害、交通事故による外傷やそれにともなう整形外科外傷に365日24時間対応する医療拠点。 脳神経外科病院の【病棟セクション】で、夜勤帯にご活躍くださるナースを募集中です！ ナースは病棟をラウンドし、バイタルチェック、ドレーン管理、点滴・注射、体位変換、トイレ介助などをおこないます。 夜間帯は術後せん妄が現れやすいため、突発的な立ち上がりによる転倒・転落や抜管が起こらないよう、精神面のゆらぎも細やかに観察しましょう。 急変対応が多めですが、全

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ 10:00～19:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均10時間

仕事内容■電子カルテ＆スマホ支給で記録スムーズ事務作業の負担すくなめ JR「新秋津」駅から徒歩5分とアクセス良好♪ 2025年10月誕生の《訪問看護ステーション》で、パートはじめませんか？ こちらは精神科領域の在宅ケアに特化したオフィス。統合失調症やうつ病、発達障害、認知症といった精神疾患や生きづらさ、障がいを抱える方々が対象です。 ナースは社有車を運転し、利用さまのご自宅やグループホームを訪問。 バイタルチェック、健康観察、カウンセリング、服薬管理、通院の促し、日常生活の助言などを通して心身のゆらぎを見極めます。 日によって波があるのが精神科症状の常。ケアを拒否する方もいらっしゃいますが、カーテ

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人財団新生会 介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみ 勤務地 〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老健施設での看護師業務 ご入所者様の健康管理(投薬管理・胃ろう・バイタルチェ

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業ほぼなし（5h／月）

仕事内容◆コンパクトな規模だから、お人柄や過ごし方の好みも把握しやすい 「東村山」駅から徒歩10分。マイカー通勤もOK♪ 《定員27名・有料老人ホーム》で、パートのお仕事はじめませんか。 人生の大先輩方が暮らす『第二の我が家』。 身のまわりのことがまだ自分でできる方から、手厚い介護が必要な方まで、幅ひろい状態の方がここで日常生活を送っています。 ナースにおまかせするのはバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、胃ろう・ストマ・インシュリン注射といった医療処置、体調不良時の一次対応など。 有料老人ホームとしては小規模なので、お一人おひとりのライフストーリーを把握しやすく、個性にしっかり寄り添えます○。*

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人財団新生会 ケアサポートサロン みぬま 勤務地 〒337-0033 埼玉県さいたま市見沼区御蔵499-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成等の業務 就業場所/業務範囲 変更なし 給与 月給：220,000円～ 給与詳細 月給220，000円～ ★内諸手当 皆勤手

仕事内容■スタッフ育成のよろこび、現場統括のやりがいを感じて、一歩先のキャリアへ…！■ 各線「北千住」駅西口の駅前通り沿い。バスアクセス2分の好立地♪ 介護業界のリーディングカンパニーが手がける、訪問看護ステーション。 高齢化が進む千住エリアの在宅医療をパワフルに担う、こちらの拠点で《管理者候補》のナース募集です！ あなたにおまかせするのは、現場を大きな視野でとらえて、スタッフを導いていくマネジメントワーク。 新人ナースへの同行訪問や教育、シフト管理、ケアマネジャーやドクターとの連絡・連携、収支管理、サービス説明や契約など… 経営的な観点からも関わりながら、ステーションを引っ張っていただきます。

仕事内容■年間休日120日以上で笑顔キープ○。* イヤイヤ期さん対応にも余裕が 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅最寄りのタワーマンション3Fに、2025年4月OPEN！ 定員60名の認可保育園で《園ナース》を募集しています。 こちらを運営するのは、東京・千葉・神奈川・大阪に87拠点を展開する、注目の保育福祉カンパニー。 モンテッソリー教育由来の英語学習や運動プログラム、IQパズルなど独自の育成メソッドを確立し、 子どもたちがとことん遊び込むなかで、自然に学べる環境をつくっています。 『覚えるのではなく、考える』が園のポリシー。喧嘩や失敗も学びの機会、ココロの栄養です。 ナースは体調管理と園内の衛生