アジア人材サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️ポジションのミッション 日本企業が直面する喫緊の「人手不足」という国家課題を解決し、 同時にアジアの若者にはキャリアの機会を創出する。 この壮大なミッションを推進するため、グローバル人材サービス事業の根幹を支える リクルーティングアドバイザーとして、事業成長を牽引していただきます。 あなたは単なる営業ではなく、将来の幹部候補として、事業戦略の立案から実行まで、 幅広い領域で経営に参画する重要な役割を担います。 ️採用の背景 アセアン・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 資格：不問 言語：【歓迎】英語ビジネスレベル(会話＆読み書き) 学歴：不問 【職種名】 【経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はた

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★顧客折衝経験ある方歓迎！グループ内で未経験活躍実績多数◎ ★土日祝休み・年休125日 ★年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎組織の拡大期に携われる ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・基本PCスキル ※Word（挨拶文書作成）、Excel（簡単な関数）、PowerPoint（説明資料の作成）、コミュニケーションツール（Teams）を利用 ・製造業での就業経験・または製造メーカー向けの営業経験がある方（いずれか5年以上） ・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方（入社後の取得でも可） ～「日本で働きたい」を叶えるために～ 外国人スタッフの「日本で働きたい」という意欲と企業の雇用を繋げる【架け橋】として培った経験を活かし活躍しましょう！ 【職種名】 【岐阜／可児市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験2年以上（法人／個人、無形／有形問わず） 【尚可】 ■人材紹介業における経験 ■無形商材、ソリューション営業の経験 ■コンサルティング業務の経験 ■IT業界でのプロジェクトリードの経験 ※尚可を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】ハイクラス向け人材紹介★リモートワーク／フルフレックス 【職務概要】 オ

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【大阪｜幹部候補】人材紹介営業※海外人材領域◆売上3倍成長｜土日祝休｜商社系基盤 【仕事内容】 【大阪｜幹部候補】人材紹介営業※海外人材領域◆売上3倍成長｜土日祝休｜商社系基盤 【具体的な仕事内容】 ◆RACA経験ある方歓迎◎成長期に携われる ◆土日祝休み・年休125日◎ ◆年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎ ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人材紹介営業を行っていただきます。 ■採用背

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介営業※海外人材支援◆土日祝休/裁量権商社系列の安定基盤 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介営業※海外人材支援◆土日祝休/裁量権商社系列の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ★伊藤忠から独立した総合商社・年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎ ★新規営業経験を活かし成長企業でキャリア形成したい方歓迎◎ ★未経験・第二新卒歓迎◎ ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■顧客折衝経験 ■中国語・ネパール語・インドネシア語のいずれか1言語以上を ネイティブレベルまたはそれに準ずるレベルで使用できる方 【尚可】 ■人材業界での業務経験 ■日本語での業務遂行が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ■主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【幹部候補】人材紹介営業※海外人材領域◆売上3倍成長｜土日祝休｜商社系基盤 【仕事内容】 【幹部候補】人材紹介営業※海外人材領域◆売上3倍成長｜土日祝休｜商社系基盤 【具体的な仕事内容】 ◆RACA経験ある方歓迎◎成長期に携われる ◆土日祝休み・年休125日◎ ◆年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎ ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人材紹介営業を行っていただきます。 ■採用背景 直近1年

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ・パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ・ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 ・顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【職種名】 インフラPM 【仕事内容】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【役割と期待内容】 ・インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 ・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 ・技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ～幅広い年代が活躍中！～ 【必須要件】 ・工場や製造ラインでの勤務経験（製品・業種・雇用形態は不問） ・PC操作スキル（基本的な入力や資料作成ができる方） 【こんな方はぜひ！】 ・ISO9001など品質マネジメントシステムに基づいた業務経験がある方 ・QC検定やISO9001内部監査員資格をお持ちの方 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・品質向上のために積極的に提案や改善に取り組める方 ・丁寧な作業が得意で、正確さを意識できる方 【職種名】 【島根県内】品質管理／経験を活かして活躍！／年休123日/年収400万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材営業（リクルーティングアドバイザー）のご経験 【尚可】 ■マネジメント経験（人数不問） ☆社風・カルチャー☆ 【余分にトライする】という文化があり、 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・新規営業のご経験 ☆社風・カルチャー☆ 【余分にトライする】という文化があり、 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社(上場企業/テクノロジー企業)の経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・スタートアップでの新規事業開発経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力を有している方 資格：不問 言語：不問（ビジネスレベルの英語力がある方歓迎） 学歴：大学（学士卒）以上 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・テクノロジー業界の常識（スピード感、イノベーション文化、リスクテイク等）を持ち、経営企画の立場からグループ全体のイノベーション実現を後押しし、グループの発展に寄与したい方 ・1.4兆円規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解 ・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験 ・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 資格：不問 言語：（必須）ネイティブまたはネイティブに近い日本語能力及びネイティブ、ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力（歓迎）その他の言語 学歴：大学（学士卒）以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・M&A案件の経験 ・データ分析の知識 ・海外での学歴や実務経験 【職種名】 【経営戦略本部】経営戦略/コー

仕事内容株式会社ネオキャリア 【梅田／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下 【仕事内容】 【梅田／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下 【具体的な仕事内容】 『自分の仕事』がそのまま 『社会貢献』へ／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします／未経験からの入社実績多数 ～グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です～ ■業務内容： 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▽取引先への訪問 担当エリ