オープニングスタッフ ホテル - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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ホテルフロントスタッフ・賞与7.5ヶ月分・駅チカ・年間休日110日・大和ハウスグループ・外国籍OK

ダイワロイネットホテルズ 株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区 三宮町

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です! 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか? 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です! 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ(2019年度入社・女性) 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

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店舗運営スタッフ(温浴施設の飲食店) 温泉入り放題/残業月20h以下/服部緑地の新店スタッフ募集!

株式会社ビーバーレコード

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<新店舗オープン!> 2026年の初夏には、新店舗がオープン!「焼き立てパンとごちそうパスタCafe Hattorina」「水春キッチン」のオープニングスタッフとして働けるので、店舗をイチからつくる面白さがあります! <森の中の温泉、湯上がりレストラン> 勤務先となるのは、当社が運営する温浴施設内のレストランです。 ■マネージャー・店舗責任者 ・パート、アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の数値管理(売上、コスト)・戦略や販促立案 ■ホール ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理の提供 ■キッチン ・食材の仕込み、発注・在庫管理 ・レシピに沿った調理、盛り付け ※豊富なメニ

2026年OPEN予定 就労継続支援B型事業所の管理者兼サービス管理責任者 オープニングスタッフ

就労継続支援B型事業所 プラネット神戸/株式会社プラネット

  • 兵庫県 神戸市

  • 時給2,350円〜

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容管理者兼サービス管理責任者!土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回! 正社員!特別賞与年最大年3回!土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ オープニング募集! V 2026年に新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です! ☆。・ お仕事内容 ・。☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導 利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっ

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