社会福祉士 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 月額230,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 8：00－9：00 お客様のお宅へ直行で出勤、デイサービスへ送り出し 9：30－10：00 ベッド上で排泄介助 10：15－11：30 掃除 11：

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【千種駅徒歩1分】週休2日・日勤のみ！各種手当、休暇充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,300円～ ※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(13,500円)、相談員手当(10,000円)、役職手当(13,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による その他、下記手当あり 通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。 【勤務地】 愛知県名古屋市東区葵3-25-

仕事内容株式会社ＩＢＩＳ東海 就労サポートスタッフ｜未経験歓迎*20代～40代活躍*週休2日*残業少なめ 変化の時代だからこそ、転職では安定を選ぶ 未経験からでも安心の環境で自分らしく働きませんか？ ＜当社について＞ 就労継続支援B型事業を展開する当社。 「本気の福祉」で業界NO.1企業に なることを目指しています◎ 愛知・岐阜・福岡・東京など 全国に拠点を展開しています♪ ＜この仕事のやりがい＞ 利用者さんの「働く」を サポートするポジションです。 できることが増えていく姿を見る瞬間は 言葉に言い表せないくらいの 嬉しさでいっぱいに…♪ ＜働きやすさについて＞ ＊未経験でも安心のサポート体

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル

仕事内容【アピールポイント】 ＼訪問診療クリニックの事務スタッフを募集します／ 土日祝休み 無資格OK 未経験OK ブランクOK 年齢不問 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの事務スタッフを募集！ 無資格・未経験OK！ 土日祝お休み！ ブランクある方も歓迎！ 日勤のみ、土日祝休みのため、安定したプライベートの時間を過ごすことが可能です。家庭と両立されている方も多数です！ 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・関係各所への連絡、調整業務 ・医療レセプト業務 ・外来受付、会計 ・カルテ準備、物品準備 ・書類作成、送付 ・備品、消耗品管理 など 職場の環境や雰囲気を確認いただける施

勤務時間（1）14時00分～18時00分（平日） （2）09時30分～17時30分（土日祝、学校の長期連休時） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～5日（相談可）

仕事内容資格・経験が活きる！無期雇用への転換あり♪うれしい土日祝休みでプライベート充実！駅チカで通いやすさ◎ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きません

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土日祝、学校の長期連休時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～ＯＫ 週５日も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応・サポート 介護に関する不安やご希望を伺い、サービス利用についての説明や調整を行います。 ・ケアマネジャー・ご家族・多職種との連絡調整 ケアマネへの報告連絡、担当者会議への参加、関係機関とのスムーズな連携を図ります。 ・利用開始・契約手続きなどのご案内業務 見学対応、契約説明、アセスメント作成など、利用開始に伴う各種手続きを担当します。 ・通所介護計画書など必要書類の作成・更新 ご利用者様の状況に応じた計画書作成やモニタリング記録など、書類作成を行います。 ・利用者様の生活状況や変化の把握・観察 日々の会話やご様子から変化を捉え、必要に応