埼玉県草加市のジムの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間備考】 ・シフト制 勤務時間：6時00分～22時00分（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・6時00分～15時00分(実働8時間、休憩1時間) ・9時00分～12時00分(実働3時間) ・13時00分～22時00分(実働8時間、休憩1時間) 〇週1～OK！ 〇1日0.5時間～勤務OK！

仕事内容◎高齢者や障害者のご自宅を訪問し身体介助・家事支援を実施して頂きます。 ・身体介助（入浴介助・排泄介助・食事介助など） ・家事支援（お掃除、お買い物、洗濯、簡単な調理など）

仕事内容子どもたちの遊び場づくりを通して、地域に貢献できるお仕事です。 公共案件が中心で、落ち着いた環境の中でじっくり提案できる営業スタイルです。 【業務内容】 ・遊具の新設・改修のご相談を受け、ニーズに合わせたプランをご提案 ・配置、安全規準、デザインなどを検討し、より良い公園づくりをサポート ・設置予定地の寸法や周辺環境を確認する現地調査 ・見積・提案書の作成 ・設置工事の日程調整や進行管理でスムーズな納品をサポート 完成後は追加相談など、長期的な関係づくりを大切にしています。 【この仕事の魅力】 地域の子どもたちの未来に貢献 あなたの提案した遊具が子どもたちを笑顔にしたり、子ど

勤務時間【早番】07：15～16：15 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※週3日～勤務OK

仕事内容【草加市谷塚町】グループホーム居室数日本一★学研グループのMCSが運営するグループホームで介護スタッフ（契約社員）を募集中！正社員同等の研修制度や福利厚生あり♪ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 ご利用者と一緒に食事の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分をお手伝いします。 また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 【応募資格】 介護福祉士

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 下記曜日、時間内でシフトを調整します。 月曜～土曜／9:00～18:00 ※6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分 ※日祝定休 ※週1日からOK ※1時間4時間からOK ※週5日勤務可能

仕事内容＼ パートなのに賞与あり ／ 谷塚駅チカ徒歩2分◎午前のみ・午後のみ・扶養内OK！「ああるレインボーDuo」で子どもに寄り添う【保育士/児童指導員（パート）】大募集♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援および放課後等デイサービス施設における保育業務 【業務例】 子どもへの療育支援（集団・個別） 生活支援（トイレトレーニング、着替え等） 遊びや活動のサポート 保護者へのフィードバック（連絡・簡単な相談対応） 記録業務（日報等の入力） 送迎業務 【1日のスケジュール(9:00～14:30勤務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ﾟ｡｡ﾟ 業務内容の詳細 ﾟ｡｡ﾟ 草加市の未就学児（主に2歳～未就学児）を対象とした 小規模な児童発達支援施設（1日10名程度）にて、 保育士資格を生かした日常生活のサポートや発達ケア全般をお任せします。 ・゜・。.・゜・。.・゜・。.・゜・ ＼ 保育士視点での生活＆情緒サポート ／ ■ 基本的生活習慣の自立・発達ケア 食事・手洗い・うがい・着替え・排泄などの動作を、 本人のペースに合わせて優しく誘導・サポート ■ 遊びを通じた愛着形成と感性育成 手遊び、絵本の読み聞かせ、リズム運動、簡単な工作などを通じ、 安心感を育み、表現力や感情の発達をサポート ■ 集団

仕事内容【求人情報】 ■施設名：MOVEACTION株式会社ゼロスポ鍼灸・整骨院草加 ■この求人のおすすめポイント:オリジナル施術が学べて幅広いアプローチを習得できる求人です。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］25万円-35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合、前職給与や経験を考慮の上給与決定 ＜モデル給与＞ 院長・マネージャークラス:30万円-35万円 主任・副院長クラス:28万円-30万円 一般スタッフ（中途）:26万円-30万円 ※上記は目安の金額になります ■施設形態：施術所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］整骨院/鍼灸整骨院での施

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ピックアップポイント ? ? 谷塚駅から徒歩1分の好立地！ 1日10名程度の小規模クラスでゆとりある保育！ ? 持ち帰り仕事や煩雑な事務作業ナシ！ 残業もほとんどなくプライベートも充実！ ? 保育園出身の方や未経験者も大歓迎！ 手厚いフォロー＆資格取得の支援制度あり！ ? お仕事の詳細 草加市の谷塚駅前にある未就学児メインの小規模な発達支援施設にて、 保育士としての専門性を活かし、お子さまの健全な 生活リズム形成や身の回りの自立をサポートする 保育士業務全般をご担当いただきます。 ? 保育士視点での生活習慣・基本ケア ・手洗い、うがい、お着替え、排泄などの

仕事内容就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 お任せする仕事内容は、生活支援と職業指導の仕事です。 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！ 仕事内容の具体例 ■生活支援員の仕事内容について 生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします。 参加可能な利用者様には、就労継続支援B型でのお菓子作りにも参加してもらっています。 お菓子作りなどの作業のサポートもお任せします。 【具体的には】 ・排泄・食事などの身体介助

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/新着【未経験歓迎】谷塚駅徒歩1分・未就学児対象・小規模・ハローワーク・急募 【jb615045】 ■コメント 児童指導員/新着【未経験歓迎】谷塚駅徒歩1分・未就学児対象・小規模・ハローワーク・急募 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 ■保育経験や教師経験など活かせます ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 月給 220,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ■児童指導員任用資格取得者は＋資格手当あり ※スキル、経験を考慮して決定します。 【賞与の有無】 あり 【賞与】

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆早期デビューを目指す新卒の方 向上心、やる気がある方 モチベーションが高い方 レクや飲み会など行事ごとが好きな方 ＊地方からのご応募も歓迎しています♪ 【AVANCEグループとは…】 ・徹底したマンツーマン接客☆ まずは、丁寧なカウンセリングからスタート。 髪質や状態から最適な施術方法と薬剤を見極め、 旬なスタイルを叶えています♪ 白を基調とした全席半個室の贅沢な空間で、 充実した癒やしの時間もお届けしているお店です！ ・最短半年でスタイリストデビュー可能♪ 1日の全てが練習会＋個人練習の時間となり、 営業時間内で効率的にスキルアップできるので

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】 【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/年休110日/完全週休2日制/全国1400か所以上展開する大手月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) 【勤務地】 埼玉県草加市 小山1丁目17-35 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめのポイント／ ★資格取得支援制度あり★ ★正社員なのに定時18時★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給250,000円～285,000円 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 ＼お仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の業務全般 ●個別支援計画作成 ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎業務など

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患者さまの声を励みとして仕事に取り

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボー レインボーウイング 【児童指導員】月給21.5万円～/年休110日/土日休み◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続

仕事内容児童指導員さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★未経験でも大丈夫★ ★丁寧に指導します★ ★資格取得支援制度あり★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給 195,000円～313,500円 ◆勤務時間：10:00～19:00 ◆資格：保育士、教員免許、 児童指導員任用資格のいずれか必須 ＼仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般 ■保育 ■学習支援 ■車での送迎・外出時の引率 （車種はワンボックス・軽自動車） 等 ※送迎業務は必須 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 草加市の児童発達支援施設にて 児童指導員募集！ 未

仕事内容児童指導員/新着【未経験活躍中】正社員・谷塚駅ちか・放課後デイ・少人数・小規模・残業少ない・ハローワーク ◆児童指導員募集◆ おすすめのポイント/ 未経験でも大丈夫 丁寧に指導します 資格取得支援制度あり 少人数・小規模 書類少ない 募集要項/ ◆月給 195,000円～313,500円 ◆勤務時間：10:00～19:00 ◆資格：保育士、教員免許、 児童指導員任用資格のいずれか必須 仕事内容/ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般 保育 学習支援 車での送迎・外出時の引率 （車種はワンボックス・軽自動車） 等 ※送迎業務は必須

仕事内容児童指導員さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★未経験でも大丈夫★ ★丁寧に指導します★ ★資格取得支援制度あり★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ＼募集要項／ ◆月給 195,000円～313,500円 ◆勤務時間：10:00～19:00 ◆資格：児童指導員任用資格必須 ＼仕事内容／ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般 ■保育 ■学習支援 ■車での送迎・外出時の引率 （車種はワンボックス・軽自動車） 等 ※送迎業務は必須 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 草加市の放課後等デイサービスにて 児童指導員募集！ 1日10人程度のお子様なので

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな