個別療育 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセ

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセ

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセ

仕事内容児童指導員／未経験OK オ ダ メイド療育で子どもに寄り添う児童指導員 月給27 7万円 年休120日以上 ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子ども

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・■・□・■・□・■・□・■・□ ●個別の支援計画に沿った療育支援● ウィズ・ユー西台は東京都板橋区にある児童発達支援、放課後等デイサービス、放デイです。 ――★アクセス★―― 西台駅より 徒歩4分の駅チカ通勤★ ――★オススメポイント★―― ・賞与あり ・高月給 ――★就業条件★―― 正社員募集！ （1）9:00～18:00（土、日、祝日、長期学校休業日（夏休み等） （2）10:00～19:00 休憩時間60分 ――★お仕事内容★―― オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～ 年休125日/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東

仕事内容児童指導員／療育スタッフ 児童放課後デイサ ビスノア ＜療育スタッフについて＞ 事業所は板橋区蓮根になります。 小学校１年生～高校三年生までの障害を抱えたお子様を学校～施設～自宅を送り迎えし、施設内で療育をする業務になります。 レクレーション、宿題、訓練、音楽、体操、集団・個別療育等を行いながら成長を手助けしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■送迎業務（自宅～施設～学校間の送迎） ■身体介護（排泄、摂食、移動・移乗、服薬など） ■療育（宿題、言語・歩行・立位・座位・集団・個別療育など） ■研修の参加・書類の作成など ■余暇・イベント（季節のイベント、屋外活動など） ※無資格で未経験者の方で

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社マイシェルパ マイシェルパジュニア常盤台 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休125日 正社員 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も♪ ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 発達障がいのプロフェッショナルである医学博士・精神科専門医が代表を務めています。 代表の専門的視点やノウハウを取り入れた療育で、子どもたちや保護者のサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 精神科専門医や臨床心理士、公認心理師などの専門的

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休125日 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土日祝・学校長期休暇中の勤務時間 （２）それ以外の平日の勤務時間（休憩なし） ※勤務時間応相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児童 の最善の利益を追及し、安心安全に楽しく、発達の支援を行います ●移動・食事・排泄等の介助 ●個別支援計画等に基づいた発達支援 ●サービス記録等の作成 ●外出・レク活動等における企画・準備・実行 ●事故等の緊急対応と報告 ●送迎運転や添乗（運転して頂ける方を望む） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■お仕事内容 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行うお仕事です。 ABA（応用行動分析）に基づいた支援を通して、「できた！」という成功体験を増やし、子どもたちの成長をサポートします。 【日々の主な業務】 てらぴぁぽけっとでは、発達支援スタッフとして以下のような業務を担当します。 セッションの準備、教材選定、記録 お子さまの行動・反応の観察と評価 スタッフ同士のフィードバック・支援方法の検討 保護者へのフィードバックや連携対応 一人ひとりの発達段階に合わせて支援を行い、 「昨日できなかったことが今日できた！」という成長の瞬間に立ち会える、やりがいのある仕

仕事内容児童指導員／児童指導員募集 今なら定着支援金 万あり 児童発達支の児童指導員としての経験を活かして働きませんか 児童発達支援事業所として、お子さん、保護者様に身近な存在として療育を提供し、スモールステップでみんなで成長していければと思っています。 やりがいや自分達の想いをもって関わってもらえればと考えております。 【1日の仕事の流れ】 ・９：００ 出勤・準備・申し送り ・午前 個別・小集団療育 ・休憩 ・午後 個別・小集団療育・清掃・夕礼 ・１８：００ 退勤 もし少しでも興味を持っていただけたら、幸いです。 人と人との繋がりを大切にしていければと思いますので、同じ想いの方、ぜ

勤務時間・8時30分～17時30分（休憩60分） ※週1日～週5日の勤務になります ☆扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞療育スタッフ募集！ !＜ブランクありOK◎PCスキル不問◎一緒にお子さんのサポートをしていきましょう♪【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所における療育スタッフの業務全般 ◇言葉や発達の遅い未就学児のお手伝いや知育により 将来の自立と社会参加を目指した支援をしていただきます ・教室：1日定員10名 ・個別療育：45分＋グループ療育：60分 ・1日に1～5名程度を担当していただきます ※通常は他に1名の補助者がつきます 求人ID 347601

仕事内容【仕事内容】 《おれんじ学園sun》では、正看護師としてのスキルを活かし、子どもたちの成長を支えるお仕事をしていただきます♪ 具体的には、利用者の健康管理を行い、特に医ケア児や重症心身障がい児の体調確認を重点的に行います。 また、医療的な処置として経管栄養や吸引、薬の管理などもお任せします！ さらに、個別・集団療育の活動に参加し、子どもたちと親御さんが共に安心できる環境作りに貢献していただきます★ 家族との情報提供も重要な役割です。ケアのアドバイスや生活指導を通じて、サポートを行います。 週休2日制で、育休などライフステージに合わせた休暇取得も可能です。 通勤しやすい好立地で、長期

仕事内容●個別の支援計画に沿った療育支援● ウィズ・ユー西台は東京都板橋区にある児童発達支援、放課後等デイサービス、放デイです。 ――★アクセス★―― 西台駅より 徒歩4分の駅チカ通勤★ ――★オススメポイント★―― ・賞与あり ・高月給 ――★就業条件★―― 正社員募集！ （1）9:00～18:00（土、日、祝日、長期学校休業日（夏休み等） （2）10:00～19:00 休憩時間60分 □・■・□・■・□・■・□・■・□ 【施設の特徴】 20代～50代の職員活躍中！ 産休取得の環境あります！ 有給消化もしっかりできます♪ オープン3年以内 児

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ANTS 放課後等デイサービス Wing-Garden西台校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 日曜休み/風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるように♪ ◆私たちの想い～穏やかに休め、思い切り羽を伸ばせる居場所に～ 子どもたちの個性や強みといった無限の可能性を伸ばし、未来に向かって大きく成長し、羽ばたいて欲しい。 私たちは、自分たちの実体験をもとに、「親子で思い切り羽を伸ばし、穏やかに心休める居場所」を目指しています。 ◆学習支援から買い物体験まで、豊富な経験を生かした支

仕事内容【看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※残業なし ※週2回以上勤務できる方を募集 ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行っていただきます。専門性を活かしながら、チームで協力し一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 ≪てらぴぁぽけっと一日の流れ（現在は1クールに最大3名のお子様が利用されています）≫ 09：00 出社、掃除、療育準備 【Aクール利用者の療育】 10：00～10：15 リズムウォーク（音楽に合わせて軽い

勤務時間勤務時間：12:45～20:00 平日 12:45～20:00 ※長期休暇など、学校休校日は勤務時間が異なります。 ※勤務時間が6時間を超える場合は休憩 45～60分（勤務時間による）

仕事内容仕事内容：日々の学習や制作のサポート レクリエーション活動への参加 ※運転免許をお持ちの方は送迎をお願いする場合があります 雇用期間の定めなし 放課後や学校がお休みの日に、 お子さまが楽しく安心して過ごせるよう、 日常生活や遊びのサポート、 個別の療育支援を行っています。 例えば、制作やダンス、 リズム遊びなど、さまざまな活動を通して、 子どもたちが自然にコミュニケーション能力や 社会性を身につけられるような 環境づくりに取り組んでいます。 加えて、保護者の方々との連携や報告、 支援記録の管理といった業務も大切な役割です。 日々の業務を通して、 お子さまの小さな成長や喜びをともに感じ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 完全週休2日制/風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 233,350円～302,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 36,650円～47,200円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) 【勤務地】