ガソリンスタンド - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

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SNS運用スタッフ/各種SNSアカウントの運用など

ゼロプライド株式会社

  • 朝霞市 / 田町駅 徒歩8分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容Instagram・TikTok・X・YouTubeなど 好きを活かして企業のサービスや商品の魅力を発信! 仕事内容: SNSマーケターとして、各種SNSアカウントの運用をお任せします。 研修で基礎から学び、自分のアカウントを 育てる実践を通してスキルを習得。 その後は、大手メーカーや美容・ライフスタイル系の案件など、 チームの一員として活躍できます。 ・具体的な仕事内容・ ・投稿する写真・動画・文章の企画や作成 ・トレンドを活かしたキャンペーンや企画立案 ・編集アプリを使った動画や画像の編集 ・投稿後のデータ分析 (フォロワー数や「いいね!」数、エンゲージメント率など) ・クライアント

未経験大歓迎 総合職 ホスピタリティ業務 さまざまなキャリアを歩める急成長企業

FIDIA SOLUTIONS株式会社

  • 朝霞市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容☆大型採用 ☆さまざまなキャリアを1社で歩める ☆未経験スタートが9割以上 ☆フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎 ☆選考通過率高め♪ ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます ◎車通勤OK! ◎直行直帰OK! 19年連続増収益の急成長ベンチャー企業での勤務です。 ワークライフバランスもばっちりなホワイト企業認定です。 採用基準は「友達になれそうな人」 安定した企業で働きながら、目の前のお客様に最大の思いやりをもって業務に取り組むことが可能です。 人柄重視採用なので、履歴書やエントリーシートも不要! まずはお話聞いてみませんか? 入社後はクライアント先で勤務しながら、自

かんたん応募

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー朝霞台教室

  • 朝霞市 大字浜崎 / 北朝霞駅 徒歩1分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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