ホテル - 馬橋駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容お客様に合わせて楽しくお話するのもラフィネのセラピストの大事なお仕事！お仕事の話や休日の過ごし方まで、お客様のことを知ることでアプローチできる方法も変わります。ほぐすだけじゃない奥深い仕事です！ 【職種】 エステサロン リラクゼーションスペース [業務委託]セラピスト・リラクゼーション・アロマ、エステティシャン、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容【千葉県松戸市】有料老人ホームで理学療法士募集中！夜勤なし、年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グレースメイト松戸） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 有料老人ホームで理学療法士として機能訓練業務をお願いします。 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施 ※施設規模:定員144名、4人部屋 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 資格: 理学療法士 ※経験不問 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時

勤務時間[ア・パ]08:30～15:00 朝、昼 (1)8:30～14:30(2)9:00～15:00 (1)(2)のシフト制。実働5.5時間／週3日程度

仕事内容Ｗワークでもブランク明けでも大丈夫！チームワーク抜群の調理補助のお仕事です。 【職種】 [ア・パ]給食スタッフ、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 幼稚園や保育園において こどもたちへ給食の提供を行うお仕事です。 調理補助の方には調理補助・食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 こどもたちから直接「美味しい」の声を聞く

仕事内容【年間休日122日★】未経験OK！賞与・昇給あり★東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで機能訓練指導員を募集中！＜松戸市旭町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 松戸市にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」で機能訓練指導員（正社員）の求人募集。 日勤のみ！年間休日120日以上！ PTOTいずれかの資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事

勤務時間(1)8:30～14:30(2)9:00～15:00 (1)(2)のシフト制。実働5.5時間/週3日程度

仕事内容Wワークでもブランク明けでも大丈夫！チームワーク抜群の調理補助のお仕事です。 【仕事内容】 幼稚園や保育園において こどもたちへ給食の提供を行うお仕事です。 調理補助の方には調理補助・食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 こどもたちから直接「美味しい」の声を聞くことがやりがいに繋がります。 【募集の背景】 株式会社メフォスは、幼稚園・保育園、学校、社員食堂、病院、福祉施設での食事サービスを全国約2,500ヶ所で日々提供しております。 10～60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、経験を生かして転職した方だけでなく、飲食関連の仕事未経験の方も多数活躍して

仕事内容【年間休日122日★】未経験OK！賞与・昇給あり★東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで機能訓練指導員を募集中！＜松戸市旭町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 松戸市にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」で機能訓練指導員（正社員）の求人募集。 日勤のみ！年間休日120日以上！ PTOTいずれかの資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【年間休日122日★】賞与・昇給あり★東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで看護師を募集中！＜松戸市旭町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 松戸市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の正社員の看護師求人募集です。 看護業務、介護業務の両面から、ご入居様の健康面のサポートお願いいたします。 定員144名・要介護度2.8に対しスタッフ数100名配置しておりますので無理なく勤務

仕事内容【正社員／介護職員（介護主任）】松戸市｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます 【仕事内容】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録入力、レク実施、管理者補佐、スタッフ育成 ～ご利用者さまの自立支援に力を入れています～ 松戸市にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の主任介護スタッフ(正社員)求人募集。 介護福祉士・実務者研修などの資格を活かし、主任介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 30代～4

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容異業種からの転職・販売業界未経験も歓迎！社員の定着率90％以上。遠方からの応募歓迎！引越費用補助あり メガネアドバイザーとして、お客様の視生活をサポートするお仕事です。 ・接客販売全般（販促活動、機械操作を含む） ・一般事務（PCデータ入力を含む） ・店舗清掃、商品管理 ・眼鏡製作に関する業務（視力測定、加工、調整） ・コンタクトレンズ販売業務に関する全般 ・補聴器販売業務に関する全般 ※店舗で販売の経験を積んだのち、店舗をまとめる店長、地域をまとめるブロック長、全地域をまとめる統括はもちろん、マーケティング、宣伝広告、商品企画、バイヤー、管理部門など本社スタッフとして活躍することもできます

仕事内容【年間休日110日／正社員】看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能でケアマネジャー業務全般 登録定員29名のお客様の計画作成業務です。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 看護小規模多機能型居宅介護とは・・・ 看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の3つのサービス

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケア松戸馬橋ショートステイ 募集要項 【松戸市栄町】ショートステイ／経験不問！一辺倒ではないからこそ、気持ちのこもったサービスを！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～282,000円 ※経験考慮あり 月給233,000円～ ＜別途支給＞ ・特定処遇改善・処遇改善等一時金 年2回支給(5，12月)昨年実績最大228,000円 【勤務地】 千葉県松戸市栄町8丁目612-２ 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《セントケア松戸馬橋ショートステイ》 ◇離職率が低い職場です！ 「働きやすい」と答えた人が

仕事内容ここがおすすめ 松戸市旭町で介護福祉士正社員募集!有料老人ホームの介護スタッフ 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働