居宅介護 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

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介護職 介護福祉士 小規模多機能型居宅介護

株式会社ウェルフェアネット さわやか憩いの家春日

  • 春日市 須玖南 / 南福岡駅 徒歩約17分

  • 月給21.7万円〜29.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容春日市/小規模多機能型居宅介護/正社員/退職金制度あり/介護職求人/6014_95118 小規模多機能型居宅介護施設利用者の介護、及び生活援助全般 ・施設への通いを中心に、宿泊、自宅への訪問等を通して、ご本人に合った自宅での暮らしを支えていきます。 29名定員の小規模多機能型居宅介護で、介護職員を募集しております。 毎年の昇給やリフレッシュ休暇など、嬉しい待遇があなたの頑張りを後押しします。 また、入社後に介護福祉士や、ケアマネージャーなど合格実績多数あり!社内研修・社外研修でキャリアアップを目指していただける環境です。 ご利用者様おひとりおひとりの気持ちに向き合い、その方が望む暮らしを

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福祉用具専門相談員 / 企業 / 常勤

プライマリケアホームひゅうが博多麦野(福祉用具専門相談員/常勤)

  • 春日市 春日原北町 / 春日原駅 徒歩4分

  • 月給27.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<鉄天神牟線「春原駅」より徒歩4分!>ケアサポート事業部にて福祉用具専門相談員の募集!調剤薬局・居宅介護・援事業所も運営する企業です♪子育て支援制度、復職支援など福利厚生も充実◎経験や資格よりも「頑張る気持ち」を重視!共に成長できるメンバーを募集中です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 ケアサポート事業部にて福祉用具専門相談員の募集! 体の不由な齢者や障がいを持ったの暮らしに役つ福祉具の提案・選定をしていただきます。 【お仕事内容】 ご利者様宅への訪問 ご利者様の体状況を

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/春日市昇町/非公開

株式会社ビオネスト

  • 春日市 昇町 / 博多南駅 徒歩約20分

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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