グループホーム 生活支援員 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 214000~294000円 【住所】 埼玉県所沢市こぶし町30-31 【アクセス】 西武池袋線所沢 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/研修制度/ 【保険

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショー

仕事内容心の温もりを届ける、ケアマネジャーとして新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職配置の場合：月30,000円程度 夜勤手当:30,000円（5回） ※6回目以降は6,000円/回支給 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～282,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県所沢市下安松字土手ノ内228-1(地番) 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT

勤務時間▼勤務時間詳細 17:00～翌10:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由で

勤務時間17:00～翌10:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームにて介護業務をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事・排せつ介助 ■生活援助 ■安否確認・夜間巡回 ■介護記録作成 等 《高収入の夜勤専従》介護福祉士は日給35000円~!選べる勤務時間!自分のペースで稼げる♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の

勤務時間17:00～翌10:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 埼玉県所沢市小手指南5-16-3 募

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00〜16：00（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 食事の介助など 日勤のみ グループホーム 《ブランクOK&子育て世代歓迎》 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事♪ ▼こんな施設 ・日勤のみ/週2日〜OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート(食事・入浴・お手洗い)、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか?

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス抜群の複数拠点を持つ法人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキ

仕事内容【所沢市北野】資格手当不問★月給24.5万円以上/賞与3.5ヶ月/手当て充実◎ブランクOK/年間休日122日/グループホーム/介護職 資格経験不問◆年間休日122日◆賞与3.5ヶ月 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさん

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム所沢荒幡/52300902 ■ 給与 日給1万7243円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 西武狭山線下山口駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 所沢市 その他所沢市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなた

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄などの生活介助 ・室温、採光、換気などの環境整備 ●年間休日は充実の112日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●残業は月5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・無資格・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、新卒可、年齢不問 グループホームあおぞら南永井は、認知症のご利用者様が少人数で生活する施設です

仕事内容埼玉県所沢市のグループホーム 計画作成担当者／ニチイ 東狭山ヶ丘 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 所沢支店 ▼仕事内容 グループホームでの計画作成業務です。 グループホームにご入居のお客様に対するケアマネジメント全般や介護業務を行います。 ＜主な業務＞居宅サービス計画書の作成ケアカンファレンスの実施、お客様やご家族様等からのサービス利用相談や介護相談対応、関係機関との連絡調整、各帳票作成 ・管理、給付管理、介護業務、営業活動等 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 グループホーム 計画作成担当者／ニチイ 東狭山ヶ丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269980〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

勤務時間（1）8時00分～17時00分 （2）8時30分～17時30分 （3）9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※月～土曜日が事業所稼働日となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者の身の回りの介助、支援 ・送迎（運転免許のある方のみ） ・ご利用者が行うお仕事の見守り 求人ID 826333

勤務時間週2～5日 ①8:00～16:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②11:00～19:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/05（木） グループホーム 幸せふくろう北秋津 無資格OK！所沢で新しいグループホームで介護職員パート募集… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 無資格OK！所沢で新しいグループホームで介護職員パート募集！ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 所沢グループホームそよ風 計画作成担当者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 契約社員 まずは１度見学にお越しください！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っていま