株式会社悠ライフの求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの訪問における正看護師業務全般です 【休日制度】 シフト制 年間休日数113日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人

仕事内容【悠ライフ大垣】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

仕事内容【悠ライフ盛岡】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心が

仕事内容【悠ライフ彦根】有給消化率100％！ サービス付き高齢者向け住宅の介護士を募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアップしたい方、大歓迎】 事業拡大のため認知症グループホームで１ユニット９名（介護度３ ）の生活をサポートする新メンバーを募集します！ 【主な業務内容】 ・身体・生活介助 ・相談、助言、指導 ・ユニット内のチームマネジメント ・新人職員・技能実習生のＯＪＴ ・記録作成 ＊就業後の業務内容は上記の通り ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【悠ライフ津新町】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの介護士を募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

仕事内容地域密着型サービスとして、「通い・宿泊・訪問」を組み合わせ、顔なじみの職員による家庭的なケアを大切にしている小規模多機能ホームにて、管理業務及び介護業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・事業所運営、職員管理・シフト作成、勤怠管理 ・利用者様、ご家族対応 ・ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・介護計画、サービス管理 ・介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・介護記録作成 など ★選考前の施設見学可能です★お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【悠ライフ新潟】有給消化率100％・賞与年2回！ サービス付き高齢者向け住宅の介護士を募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 ＜就業範囲について＞

仕事内容【悠ライフ富山】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護主任（リーダー）を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、看護主任として管理業務補助・スタッフ育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 管理業務補助・スタッフ育成補助をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連・運営指導対応など） ・バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理 ・医療品管理・医療処置など看護業務全般 ＜夜勤も安心の2人体制

仕事内容【悠ライフ草津】サービス付き高齢者向け住宅の看護主任を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、看護主任として管理業務補助・スタッフ育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 管理業務補助・スタッフ育成補助をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連・運営指導対応など） ・バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理 ・医療品管理・医療処置など看護業務全般 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は介護士が常駐し、2人体制

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市豊平区の小規模多機能ホーム ・登録者29名・小規模施設 ・「通い」「泊り」「訪問」の３つを 住み慣れた地域で包括的に利用できるサービス ・介護業務全般 ≪施設の特色≫ ・同法人複数事業所展開！ ・通勤アクセス抜群！駅チカ！ ・サ高住と併設！ ・多職種との連携良好！ ・落ち着いた職場環境 ・スキルアップにうってつけ！ ・正社員求人！ 【給与詳細】 想定月給 185,000円～235,000円 (基本給+業務手当) 【給与】 基本給 165,000円～167,000円 ※経験加算あり 業務手当 20,000円～20,000円 【対象者に支給される手当】

仕事内容【悠ライフ富山】作業療法士募集！ 月平均残業3時間以下＆有給消化率・希望休取得率100%！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での作業療法士業務全般をお任せします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 ＜主な業務内容＞ ・身体機能評価（関節可動域、筋力、姿勢など） ・ADL（日常生活動作）訓練（食事・更衣・移動など） ・認知機能評価や訓練 ・生活環境のアドバイス（福祉用具の提案、動線の工夫など） ・家族・スタッフへの指導や助言 ※変更範囲：会社の定める業務 ＜就業範囲について＞ 訪問は主に施設内訪問と

仕事内容入居者様の生活相談業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入居相談、施設見学対応 ・入退去時の契約説明 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・生活相談、介護相談対応 ・介護職員との情報共有 ・入居者様の生活支援 など 入居者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できる環境づくりを 行います。 介護・医療スタッフと連携しながら、一人ひとりに寄り添った家庭 的なケアを行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【管理業務・スタッフの育成補助がメイン】新しいステップを踏み出すチャンス！魅力あふれる介護職を大募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜419,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 業務手当:20,000円～50,000円 固定残業代（8.75時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。 処遇

仕事内容【悠ライフ盛岡】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの介護士を募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など 【ケアのポイント】 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で

仕事内容地域に根ざした「ナーシングホーム悠ライフ金沢」で新たなキャリアを ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜328,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:35,000〜45,000円 管理者手当:40,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:0〜28,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・札幌市豊平区の小規模多機能ホーム ・登録者29名・小規模施設 ・「通い」「泊り」「訪問」の3つを 住み慣れた地域で包括的に利用できるサービス ・介護業務全般 ≪施設の特色≫ ・同法人複数事業所展開! ・通勤アクセス抜群!駅チカ! ・サ高住と併設! ・多職種との連携良好! ・落ち着いた職場環境 ・スキルアップにうってつけ! ・正社員求人!

仕事内容【タイトル】 ナーシングホーム悠ライフ草津 言語聴覚士（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。 また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要です。 【事業所名】 ナーシングホーム悠ライフ草津 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社カインドライフ 【勤務地】 滋賀県 草津市 草津町1532番地1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)/ＪＲ草津線「草津(滋賀)駅」(バス・車7