ケアマネジャー - 東京都日野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ️ケアマネージャー募集！／高待遇！／昇給あり！／年間休日110日／バス停スグ／ブランク可 ️ ＼正社員としてご勤務いただける介護支援専門員(ケアマネージャー)を大募集！／ 訪問看護オアシスではたらくメリット! ️【在宅ワーク可】 ️【年間休日110日♪】 ️【昇給・歩合給(インセンティブ)あり♪】 ️【バス停目の前！】 ️【子育て応援！】 ️【ライフワークバランス◎】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業に関わる業務をお任せいたします。 具体的には ️ケアプラン作成 ️利用者宅へ訪問（軽自動車使用） ️利用者様やご家族との相

仕事内容【求人概要】 【日野市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ】大手運営で手当も充実！ケアマネ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 ＜キャリア支援制度あり＞ 介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ 主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費

仕事内容〇施設入所者や短期入所者のケアプランや帳票類の作成。老人保健 施設では多職種が関わってケアプランを立てますが、その要となる のが施設ケアマネージャーです。在宅復帰に向けての支援の目標を 設定し、カンファレンスを通じて地域の居宅介護支援事業者と連携 していきます。また看取り利用者には、ご本人とご家族の気持ちに 寄り添ったケアプランを立案します。法人内研修や施設内研修など 研修の機会も多く、スキルアップできる職場です。 〇未経験の方も大歓迎。

仕事内容ご利用者様のご要望や状態、ご家族様からのご要望等をヒアリング してケアプランを作成し、サービス提供事業者と各種調整を行い、 ご利用者様の在宅生活をサポートするお仕事です。 ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける 職場づくりに力を入れています。 正社員でも充実したプライベートタイムを過ごせる魅力的な週４日 勤務です！ また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します。ご利用者様 は様々な人生を歩んでこられてご高齢になられておりますので幅広 い知識がとても役に立つ仕事だからです。あなたの知識と経験を是 非ライズで活かして下さい！子育てママには手厚いサポートプログ ラムもご用意

仕事内容・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援 ・プランナー業務

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【日野市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 【万願寺駅・管理者候補】大手法人で福利厚生安心！月収34万円～38万円と安定待遇！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,退職金あり,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでの介護業

仕事内容[仕事内容] 【ケアマネージャーとは】 介護を必要とする方が介護保険サービスを 受けられるように、ケアプラン （サービス計画書）の作成やサービス事業者との 調整を行う介護保険に関するスペシャリスト！ 【具体的なお仕事内容】 ・アセスメント →ご利用者の抱えている課題や要望を抽出 ・ケアプランの作成 抱えている課題を解決し要望を叶えるため、 介護保険サービスや他サービス、 地域の力を借りて作成 ・ご家族やスタッフと連携を取り、 よりよいサービス提供ができるよう日々観察 当事業所のケアマネージャーは、常勤5名が 在籍しております。 内2名が主任ケアマネージャーです。 教育体制も整えております！

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容＞2019年6月・新規開設／居宅介護支援事業所＜ ＪＲ豊田駅北口から徒歩５分、イオンモール多摩平の森至近！ 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 300,000円〜330,000円 月給 300,000円〜330,000円 【必須】介護支援専門員、普通自動車免許 賞与あり 昇給あり 【勤務地】 東京都日野市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 在宅のケアマネジャー業務全般 ◇介護相談 ◇ケアプラン作成 ◇サービス事業者との連絡調整 等々 【POINT】 ＞2019年6月・新規開設／居宅介護支援事業所＜ ＪＲ豊田駅北口から徒歩５分、イオンモ

仕事内容【求人概要】 【万願寺駅・管理者候補】大手法人で福利厚生安心！月収34万円～38万円と安定待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社概要】 設立 1969年6月 本社 神奈川県横浜市港南区 【事業内容】 ・デイサービス事業 ・住まい事業（有料老人ホーム/サービス付高齢者向け住宅/グループホーム） ・在宅事業（訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援） 【おすすめポイント】 ・介護

仕事内容<仕事内容> ️介護支援専門員募集！高待遇｜在宅勤務OK｜昇給&歩合給あり！｜年間休日110日｜子育て応援 ️ ＼正社員としてご勤務いただける介護支援専門員(ケアマネージャー)を大募集！／ 訪問看護オアシスではたらくメリット! ️【在宅ワーク可】 ️【年間休日110日♪】 ️【昇給・歩合給(インセンティブ)あり♪】 ️【バス停目の前！】 ️【子育て応援！】 ️【ライフワークバランス◎】 《お仕事内容》 居宅介護支援事業に関わる業務をお任せいたします。 具体的には ️ケアプラン作成 ️利用者宅へ訪問（軽自動車使用） ️利用者様やご家族と

仕事内容・ご利用者様に寄り添ったケアプランの作成 ・定期訪問、事業者との調整、介護保険請求、認定調査、役所への 届けなど

仕事内容サルビア 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設入所者や短期入所者のケアプランや帳票類の作成。老人保健施設では多職種が関わってケアプランを立てますが、その要となるのが施設ケアマネージャーです。在宅復帰に向けての支援の目標を設定し、カンファレンスを通じて地域の居宅介護支援事業者と連携していきます。また看取り利用者には、ご本人とご家族の気持ちに寄り添ったケアプランを立案します。法人内研修や施設内研修など研修の機会も多く、スキルアップできる職場です。 〇2023年ケアマネジャー合格者大歓迎！ 〇ケアマネージャーとして実務経験が無くて丁寧に教えます！ ◆高い有休消化率 ◆育児休暇の実績多数 ◆

仕事内容○ケアプランの作成・管理 ○給付管理業務 ○ご利用者本人および家族からの相談業務

仕事内容土日祝定休♪ケアマネジャー／主任ケアマネジャーをそれぞれ募集◎居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成から生活相談など、介護の支援にかかわる業務をおこなっていただきます ※約35人の利用者の支援をおこなっています ※主任ケアマネジャーは管理者候補となります 資格: ■ケアマネジャー 介護支援専門員 経験不問 ■主任ケアマネジャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所での勤務経験 ＜共通＞ 年齢59歳以下（定年を上限とする） 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:45 休憩45分

仕事内容京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 260,000円〜285,000円 月給 260,000円〜285,000円 【必須】介護支援専門員、普通自動車免許 未経験の方には一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 経験者の方も大歓迎です！ 賞与あり 昇給あり 【勤務地】 東京都日野市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 在宅のケアマネジャー業務全般 ◇介護相談 ◇ケアプラン作成 ◇サービス事業者との連絡

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補／介護業界未経験でも可［G］ 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

仕事内容担当地域の高齢者やそのご家族の支援。 予防ケアマネジメントの実施。 地域の高齢者を一緒に見守り支えましょう! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: リフレッシュ休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピールポイント: 当法人は様々な福祉に係る事業に取り組んでいます。 地域包括支援センターは日野市からの業務委託を受けて実施しています。 地域の高齢者が地域でいつまでも安心、安全に暮らせるように支援しています。 また、住

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 東京都日野市東京都日野市東平山3-1-1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】22万円～24万円（手当含む） 賞与：年2回（実績2.3ヶ月分） 最寄駅: JR中央本線(東京～塩尻) 豊田 福利厚生: 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） メンタルヘルスケア制度 医療費補助 食事補助 休日・休暇: 年間休日113日 4週8休 シフト制 有給休暇 勤務時間: （1）08:30～17:30 *・。・。