もんじゃ焼き - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容＼もんじゃ焼きで「非日常」をお届け！／ もんじゃ焼きの専門店、もへじ・くうや・おこげ・たまとやなどを展開しています。単なる食事ではなく「もんじゃ焼き」という東京文化の体験を届けるため、ライブクッキングで、味覚はもちろん、視覚や嗅覚、聴覚も含めた「非日常」をお客様に届けています！ ＼調理の基礎から伝授！／ あなたには接客・調理などの店舗運営業務をお任せ。マネジメントや数値管理などの店長業務も担当いただく予定ですが、必要な知識はイチから学べるためご安心を。未経験からの活躍が可能です！ ▼座学で基礎知識をインプット！▼ まずは座学研修で、当社の事業概要や商品知識をレクチャー。もんじゃ焼きの魅

仕事内容＼上場企業で社員募集中／ソムリエ取得も可能◎調理経験を活かし活躍しませんか！月休9日＆各種手当充実 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※上記金額は家族手当等の手当が含まれておりません。 ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約15時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月・単身者7000円/月） ◎家族手当（扶養の有無問わ

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【埼玉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎ 【仕事内容】 【埼玉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎ 【具体的な仕事内容】 ◎給与好待遇（月給45万円～/年収580万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、

仕事内容＼上場企業で社員募集中／ソムリエ取得も可能◎調理経験を活かし活躍しませんか！月休9日＆各種手当充実 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【店長クラスは年収500万円～（他手当有）】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※上記金額は家族手当等の手当が含まれておりません。 ※固定残業代は役職により異なります。 ※月の平均残業は約15時間です。 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月、単身者7000円/月） ◎家族手当（扶

仕事内容＼上場企業で社員募集中／ソムリエ取得も可能◎調理経験を活かし活躍しませんか！月休9日＆各種手当充実 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代20時間分（3万円〜）を含みます（超過分は別途支給） ※上記金額は家族手当等の手当が含まれておりません。 ※固定残業代は、役職により時間・時間外単価が異なります（15〜20時間） ※月の平均残業は約15時間です ※試用期間3か月（条件変動なし） ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎住宅手当（扶養者1万円/月・単身者7000円/月） ◎家族手当（