セントケアDX明大前 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護未経験でもOK♪週休3日制！年間休日は166日！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月からさらに待遇改善 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今

仕事内容【明大前駅徒歩3分】介護未経験可♪訪問介護の経験者優遇♪年間休日166日☆週休3日制◎ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP↑ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 （1）身体介護 お客様の体に直接触れるような介助をすることが、「身体介護」に該当します。 実際に仕事のなかで担当する身体介護として、次のようなものが挙げられます。 食事介助、入浴介助、排せつ介助（トイレへの移動、おむつ交換など）、 着替えのサポート、服薬介助、見守り など どれも生活に欠かせない行動の援助であり、これら以外にも訪問介護員が担当する身体介護は多岐にわたりま

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・家事や調理、身体介護など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は161日あります。完全週休3日制を採用しており、オンとオフをしっかり切り替えて働くことができます。 ●育休・産休の取得実績があります。レジャー施設等の優待制度や各種手当など、福利厚生も充実しており、スタッフとして長く働き続けたいと思える職場です。 ●新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎です。メタバースゴーグルによる研修などから、知識や技術の向上ができる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、W

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年4月開設】 ・年間休日166日 ・週休３日制導入 ・ノートPC、iPhone、電動アシスト付き自転車貸与 ◎ワークライフバランス充実★2026年4月待遇改善でさらに働きやすくなりました！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護スタッフとしてご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行うお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯・調理・買い物などの生活援助を通して、ご自宅でその方らしい生活を続けられるようサポートします。 単なる介助だけでなく、「できることの継続」や「でき

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～20:00の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分（1日の労働時間が6時間以下の場合は休憩なし、6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容【世田谷区松原】訪問介護が未経験大歓迎！／2026年4月からさらに待遇改善◎WワークOK／iPhone貸与／短時間勤務OK／正社員登用あり！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般。介護スタッフがご自宅に訪問し、家事や調理、身体介護などを行います。 毎日の生活を、なるべくご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ご自宅での自分らしい生活のために「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援します。 ホームヘルパーは介護を必要としているお客様の自宅に訪問して、日常生活のサポートを行います。 具体的な

勤務時間8:00～20:00 ※週2日～・1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・清掃、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・食事、入浴介助、排せつ介助などの身体介護 ※週30時間以上勤務できる方は時短正社員制度あり ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 1年（原則更新） ●週2日～、1日4時間から勤務ができます。ご自身のペースにあわせて働けるので、子育てや介護などと両立も可能です。 ●正社員登用制度があります。挑戦する姿勢を大切にする会社なので、自分の可能性を広げられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時や定例など段階的に研修が用意されているので、働きながらスキルを磨

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月からさらに待遇改善！】 2024年12月開設 ・年間休日166日 ・週休３日制導入！ ・ノートＰＣ、iPhone、電動アシスト付き自転車貸与 ◎ワークライフバランス充実★直行直帰もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ICTを積極的に活用した訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集！ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ お客様に眠りの深さを測定できる機器やスマートウォッチなどのIoT機器を導入してデータ化し、施設

勤務時間日勤：8:00～19:00/9:00～20:00

仕事内容★年間休日163日♪昇給賞与あり★ ・年間休日が163日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 生活援助:清掃、洗濯調理、買い物など 身体介護:食事、入浴介助、排泄介助など ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：228,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘル

仕事内容【明大前駅徒歩3分】週休3日制導入♪年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容東京・世田谷で、あなたの作業療法士スキルをいかんなく発揮しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,345円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 LT手当:500円/日 ※社会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 CC手当:100円/日 会社携帯・電動自転車の充電費用として ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 実務経験3年以上（在宅支援は未経験でも可） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 明大前駅から0.2km 東松原駅から

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～20:00の間の4時間以上 ※勤務時間は希望優先シフト制 ※平日曜日固定できる方に限る ※20:00まで勤務できる方優遇 休憩なし：6時間以上勤務の場合、法定通り付与 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。

仕事内容【世田谷区松原】訪問看護未経験の方！大歓迎！／曜日固定なら週2日から勤務OK／WワークOK／ブランクありOK／2026年4月から働きやすさも待遇もUP！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生

仕事内容★年間休日163日♪昇給賞与あり★ ・年間休日が163日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 生活援助:清掃、洗濯調理、買い物など 身体介護:食事、入浴介助、排泄介助など ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：228,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘル

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容中央区京橋で介護職員を募集！あなたの優しさが地域の暮らしを支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜2,210円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 東京都居住支援特別手当:上限月20,000円 ※週20時間以上勤務できる方 処遇改善手当:年2回 ＬＴ手当:500円/日 ※社会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 ＣＣ手当:100円/日 会社

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容セントケアDXで始める、あなたの理学療法士キャリア。 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,345円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 LT手当:500円/日 ※社会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 CC手当:100円/日 会社携帯・電動自転車の充電費用として ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 実務経験3年以上（在宅支援は未経験でも可） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 明大前駅から0.2km 東松原駅から0.7km 下高井

勤務時間9:00～20:00 ［休憩1時間］ ◇実働8～10時間で応相談 ◇残業…月平均10時間 ◇オンコールあり（月7～10回、駆け付けは月0～2回）

仕事内容◆2022年に設立した新進気鋭の企業がプロデュース◆ サービス拠点数が800拠点を突破した大手介護グループ。 既存の事業所にはない新たな価値を創出する、訪問看護ステーション。 「明大前」駅から徒歩3分の事業所でパート看護師の募集です♪ 2024年5月オープン。木目調の空間に観葉植物を配置したあたたかなオフィス。 こちらから、電動自転車で1日約6件訪問しています。 特色は、ICT化を積極的に推進していること。お薬の過剰摂取や飲み忘れ・飲み間違いを防止する服薬支援ロボットもそのひとつ。 在宅では病院や施設のようにずっと傍にいられる訳ではないからこそ、デジタルを駆使しつつ、手と目で看るアナログと

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜20:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まるケアで地域の健康を支える看護師を募集します！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,345円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 LT手当:500円/日 ※社会保険に加入しているスタッフ 自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当 CC手当:100円/日 会社携帯・電動自転車の充電費用として ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 訪問看護未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 明大前駅から0.2km 東松原駅から0.

仕事内容【タイトル】 セントケアDX株式会社セントケアDX訪問看護ステーション明大前正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務の実施 セントケアDX株式会社とは？ ・4勤務3休の基本勤務体制／業界初のDX導入を現場へ適用 ・会議・研修にメタバースゴーグルを活用／全社員へ電動自転車・メタバースゴーグル・ノートPC・iPhoneの貸与／カフェ風の事務所を導入 ・スタッフ処遇の改善／ICT機器の活用と電子化による什器・備品の見直し／抑制した費用を処遇へ還元 ・在宅ケアを軸とするバックアップ体制／安心の運用環境 ・社長は33歳／現場出身者が運営／新卒入社から訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経

仕事内容【仕事内容】 ≪具体的な内容≫ 訪問看護における看護業務をお願い致します。 セントケアDX株式会社とは？ ●業界初?働き方と現場にDX! ４勤務３休を基本勤務体制とし、メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入！電動自転車、メタバースゴーグル、ノートPC、iPhoneを全社員に貸与！コンセプトはカフェ風の事務所！セントケアの良さを引継ぎ、新モデルとして運営。 ●スタッフの処遇を改善！ 今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月から働きやすさも待遇もUP★】 2024年5月開設の訪問看護ステーションで募集中！ 週休3日制で年間休日166日！ プライベートも充実しながら働けます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～20:00の時間の間の4時間以上 ※シフト制のため勤務日数、時間応相談可（週2日～、1日4時間～就業可能） 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協定を経て1年間に6回程度、1ケ月60時間内、1年間630時間まで延長

仕事内容2026年4月さらに待遇改善ぜひご応募ください！ 【セントケアDXの働きやすさポイント】 ・制服・電動アシスト自転車（持ち帰りOK）・PC・会社携帯など 完備で安心スタート ・週2日～OK！Wワークや短時間勤務もできる柔軟シフト ・現場経験のある役職者が多く、相談しやすい雰囲気 ・OJT・研修しっかりで未経験でも安心 ・経験者はスキルを活かしてしっかり活躍できる環境 当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んでおり、 その内容は東京都の福祉人材情報サイト「ふくむすび」にて公表されています。 安心