障がい者 - 吉川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様の希望、適性に合わせた個別支援計画の立案、作成、管理 就労に向けた訓練の実施「ＰＣ訓練、ビジネスマナーなど」 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 利用者様の相談対応業務 職位の育成、マネジメント 事務作業「支援記録入力、電話対応、メール対応」 メンタルケア、目標計画を立て一緒に成長して自己実現を 目指すお仕事です。 ※サービス管理責任者として勤務できる方を募集しております。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給270,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 268,000円～

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

仕事内容【仕事内容】 ◆２０２５年４月に開所予定の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所で サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇関係機関との連携 ◇その他一般的なサービス管理責任者としての業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～330,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【管理職候補の募集】現場をグイグイ引っ張っていただける方大歓迎★JR武蔵野線「吉川駅」徒歩圏内◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員（管理職）業務 【業務内容】 児童デイサービスの運営・管理業務 スタッフのマネジメント（シフト作成、チームミーティングの運営） 児童指導計画の管理・改善 児童や保護者とのコミュニケーション・相談対応 地域・医療機関・関係機関との連携 【職場情報】 利用者：約10名/日 【応募要件】 1）児童デイ・マネジメント業務歴が1年以上あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕どちらかの勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間17:00～翌9:30（休憩２時間） 勤務開始、終了時間等希望に合わせ調整可能。 週1日～の勤務OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で中途採用業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・部下のマネジメント経験 [歓迎] ・SNSを活用した採用の経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・障害者雇用に関する業務経験をお持ちの方 ・社員研修の企画や講師等の経験をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事採用Mgr候補・小型家電ファブレスメーカー～800万円◎最寄駅から送迎バス有 【仕事内容】 人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提

勤務時間04:00~09:00 週勤務日数：2日~

仕事内容<仕事内容> 11月増員決定！【正社員】◇増員募集◇未経験歓迎 ◇就労支援スタッフ！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」

勤務時間【平日】 13：00～18：30 【土曜・祝日・休校期間】 08：45～17：30 ※週2日からご相談に応じます！

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で、管理者業務をお任せします。 子どもたちの発達支援業務一緒に活動を行います。 管理者としてだけでなく、支援の専門家としても成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の安全・衛生管理 ・法令や経営理念に沿った運営 ・子どもたち、保護者対応の責任者 ・収支管理 ・教室の先生方のサポートやシフト管理 ・随時スタッフミーティング等の参加 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」こと

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例 LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時に

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

仕事内容当施設で、管理者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設の運営、管理業務 ・スタッフのマネジメント（シフト作成、チームミーティングの運営） ・個別支援計画の管理、改善 ・子どもたちや保護者とのコミュニケーション、相談対応 ・地域や医療機関、関係機関との連携 ・ほか施設の環境改善など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

勤務時間・勤務時間 8時30分∼17時30分（時短勤務相談） ・休憩時間 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし