株式会社コネクト - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容風通し良好な職場で働くチャンス！ 東京ガスグループの一員として安心・安定のお仕事を！ 資格・経験不問 【同行・研修、ガスの開閉栓作業からスタート】 最適な提案をしてお客様の快適な暮らしをサポート！ ≪Step1≫入社後1ヵ月～2ヵ月は先輩同行で各業務の内容の勉強とサポートを行います。 ≪Step2≫入社後3ヵ月頃、東京ガス研修センターでガスの基礎知識をイチから学べる研修を受講！ ≪Step3≫ガスの開閉栓業務からスタート！東京ガスの社内資格を取得し、ガスの開栓・閉栓を担当。引っ越しでガスを使用開始するお客様や、使用を中止するお客様を訪問し、ガス栓の開通作業やガス栓を閉めるなどの作業を行います

仕事内容<仕事内容> ★土日休み年間休日120日以上！未経験OK！リモートワークでプライベートも充実！★ ワークライフバランスの充実した環境で未経験からスキルアップする事が可能です。 まずは事務業務やIT知識の基礎を固めつつ、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 【主な業務内容】 ■書類作成 ■契約に関する各種手続き ■契約手続きのサポート業務 ■各種サービスのご案内 【習熟度に応じて業務を担当】 ▼入社1年目 まずは書類作成や契約に関わる各種手続きを担当する中で、ITや各種サービスの理解を深めていきましょう。 ▼入社2年目～5年目 知識を深め経験を重ねたら、事務サービス・コンシェルジュ業務

仕事内容日信ＩＴコネクト株式会社 ITエンジニア／大手案件多数！住宅引越手当・資格支援制度あり 【求人要約】 【未経験OK】研修＆資格取得支援充実／大手案件多数 【定着率99％】居心地平均勤続年数20年以上 【働きやすさ】年休126日／引越手当・住宅手当あり 【仕事内容】 【定着率99％】ネットワークエンジニア／サーバーエンジニア／フィールドエンジニア◆上流工程も挑戦可能 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ 業務内容 ※下記より希望職種をお選びいただけます 【

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 顧客が求める要件のヒアリングから、システム設計、開発、保守まで一貫して携わっていただきます。 業務内容(詳細) 顧客が求める要件のヒアリングから、システム設計、開発、保守まで一貫して携わっていただきます。 総務系、財務系、医療系、販売管理システムなどの業務系システム開発 自社事業であるコールセンター、マーケティング、データエントリー向けの社内システムの開発 自社製品開発（オールインワンCTI「CSMコネクト」、Web出退勤管理システム「CSMオンタイム」など） 主な顧客は、東京都内、群馬県内の大手企業です。 受託開発が中心ですが、要件ヒアリングや定期ミーティング

仕事内容株式会社シーエスエム 高崎本社勤務【ITエンジニア】※リーダー候補◎年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社エンジニアのリーダー候補として、当社が販売するCTIシステムの開発と顧客課題の解決に関する業務を担当していただきます。■クライアントとの要件定義、解決策の提案 ■実装業務 └Webアプリケーションの設計から開発、テストまで ■フロントエンド・バックエンドの開発 ■データベース設計・管理 └SQL, NoSQL ■コードレビュー・品質保証活動 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の