リフォーム - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可 手厚い入社時フォロー研修あり月給25.1万円～/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～300,000円 【月給】251,000円～300,000円 <内訳> 基本給 229,000円～ 固定残業代 22,000円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(※応相談) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市 十間坂1

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム茅ヶ崎 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/年末年始休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4～5件 ☆記録：専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業

仕事内容【仕事内容】 未経験から手に職を！ 公共・民間工事を支える【とび作業員】 ＜この求人のポイント＞ ＊未経験でも安心の教育体制 ＊資格取得支援あり（全額会社負担） ＊人間関係良好〇楽しく働ける職場！ ＊随時昇給・業績賞与あり ＊直行直帰可＆出張ナシで働きやすさ抜群 ＜仕事内容＞ ●首都圏（神奈川・東京中心）の 建設工事現場にて作業を担当 【とび工事】 マンションなどの仮設工事 （足場・支保工・仮囲いなど） →公共／民間問わず幅広く対応 ＊出張なし・直行直帰OK －－－－－－－－－－－－－－ 楽しく働ける仲間と一緒に、 資格もスキルもどんどん伸ばせる！ －－－－－－－－－－－－－－ 〇

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。 『通い』を中心に、ご希望や状況に応じ『宿泊』『訪問』を組み合わせたサービスを提供します。 ・「通い」 … ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。 ・「訪問」… お客様宅に訪問し在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショート

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可/手厚い入社時フォロー研修あり◎ 月給25.5万円～/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 233,000円～274,500円 固定残業代 22,000円～25,500円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(※応相談) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みんなとあさひ シャインズ茅ヶ崎北口 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可 正社員 手厚い入社時研修あり月給35万円～/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茅ヶ崎市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するオーナーは2児の父親。 自身の子育てや、身近にいる発達障がいを持つ子どもたちとの触れ合いを通じて、「どうしたらこの子たちがより生きやすく、充実した時間を過ごせるようになるだろうか」と考えるように。 そうして自問自答を重ね

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可 手厚い入社時研修あり月給35万円～/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～366,000円 固定残業代 30,000円～34,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(※応相談) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みんなとあさひ シャインズ茅ヶ崎北口 【保育士】多機能型施設/2025年6月オープン！/未経験可/手厚い入社時フォロー研修あり◎ 正社員 月給25.5万円～/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茅ヶ崎市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するオーナーは2児の父親。 自身の子育てや、身近にいる発達障がいを持つ子どもたちとの触れ合いを通じて、「どうしたらこの子たちがより生きやすく、充実した時間を過ごせるようになるだろうか」と考えるように。 そうして自問自答を重ね

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4～5件 ☆記録：専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業

仕事内容 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4～5件 ☆記録：専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業所・施設を展開

仕事内容 仕事内容 地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。 『通い』を中心に、ご希望や状況に応じ『宿泊』『訪問』を組み合わせたサービスを提供します。 ・「通い」 … ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。 ・「訪問」… お客様宅に訪問し在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、 その人らしい生活を送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を行います。 ☆訪問件数：1日4～5件 ☆記録：専用アプリを使用 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/ST0131hosa 【給与UP】年収450万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成していく体制があり、チームで協力して入居者様

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST009720161101-8_15 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、

仕事内容 仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員