保育 短時間OK - 青森県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：シフト制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児の保育教育全般（定員７０名） ・０歳児～就学前いずれかのクラスの補助を当します。 （園より指定） ・環境整備など園の維持管理 ※園児の状況・勤務成績により１年毎更新の可能性あり ※正社員登用制度あり （パート、準職員から正社員登用の実績あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員140名の認定こども園にて 未満児(0～3才児)の保育をお願いします☆ 定員は70名です！ 主に0歳児中心となる予定です 子どもの看護休暇、バースデー休暇の付与などなど、 福利厚生面も充実しています☆彡

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにて障がいのある児童への指導及び支援の 補助（児童とは小学生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ノア等の社用車を使用します。） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記のうち、希望の時間を選択して勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 （０～５歳児の教育・保育） ※全園児数：１５５名 ※施設内・外の研修等に参加、実施しています。 ※運動会・遠足・おゆうぎ会等毎月季節にあった行事や誕生会など 実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇午前中の未満児クラスの保育補助 ・主に保育活動、着替え、食事等の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：６時間の場合は休憩６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（４週８休）（日・祝の他に公休が４日） ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園児及び職員の調理業務 ・定員８０名の保育園です。 ※子育て中の方にも当園が十分な配慮を致します。 遠慮なくご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童デイサービス事業所における療育・日常生活支援 ・ケース記録（手書き）あり ・送迎車両運転業務（社有車ＡＴ）あり ・その他付随する業務あり。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 保育補助のお仕事です♪ 平賀保育園では ★「自分で考えていっぱい遊べる子」 ★「豊かな文化を感じ思いやりのある子」 ★「よく食べて丈夫な身体をつくる子」 の３つを目標にこどもたちに寄り添った保育に取り組んでいます♪ もちろん職員さんの働きやすさも大事にしています！ 家庭の事情などのお休みもお気軽にご相談ください♪ こどもが大好きな方を大歓迎いたします。 まずは園を見に来てください!()!

勤務時間07:00〜08:30（早番） 17:00〜19:00（遅番） 週2日〜勤務OK♪ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容子育てとの両立バッチリ◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 シフト自由 週2・3日からOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 920円〜1,100円 ◇ 通勤手当：上限10,000円 朝07:00〜08:30、夕17:00〜19:00の勤務の場合、時間給に＋500円になります。 ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務時間】 07:00〜08:30（早番） 17:00〜19:00（遅番）

勤務時間[ア・パ]10:00～18:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 平日12:00～18:00 土日祝10:00～16:00 ★1日4時間～、週2日～勤務OK

仕事内容SNSでも可愛い商品が人気のCan★Do！レジはスキャン＆タッチパネルで簡単★スマホ感覚でできちゃいます◎品出ししながら新作チェックも楽しい！まずは「いらっしゃいませ♪」と声だしから！ 【職種】 100円ショップ(100均)・99円ショップ 【100円ショップCan★Do】 [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 品出し、レジ、清掃などをお任せします。 慣れてきたら売場作り等もお任せしていきます

勤務時間[ア・パ]10:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ※週3日程度、1日3～6時間(勤務曜日と時間は面接時要相談) ※週2日勤務もOK！

仕事内容TVCMなどでもおなじみの「ヤマダデンキ」が夏の短期アルバイトスタッフ募集いたします♪夏のイベントシーズンに向けて短期間でサクッと働こう♪交通費支給など待遇もバッチリ！ 【職種】 家電量販店 家電量販店 [ア・パ]品出し(ピッキング)、レジ打ち、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆【期間限定の短期アルバイト】◆ 店舗にて売場への商品品出し、商品整理、ポーター、 レジ･会計業務、伝票入力等を行って頂きます。 難しいお仕事ではないので

仕事内容仕事内容 ◇保育に関するすべての業務 乳幼児の保育や世話を行い、食事・排泄（オムツ交換）・睡眠・ 着替えなど基本的生活習慣を身につける為の補助をする。 保育室の清掃 ※本求人への応募の際は保育士資格と幼稚園教諭免許（1種でも2種でも可）の両方が必須となります。  待遇及び 福利厚生 ・昇給あり ・賞与年3回 ・退職金共済加入 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（月上限：55,000円） ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場有）  休日・休暇 当園は休日保育を実施しており、日曜・祝日の勤務があります。この求人は、休日保育の勤務をメインとした募集となっております。 

勤務時間[ア・パ]06:00～09:00 朝、早朝 6:00～9:00 ※時間変動有り ※週3日～OK！ ※勤務日：月～日 ※月・水勤務できる方歓迎 ※シフトは曜日固定制！（応相談可） 毎月第2金曜日にPC・スマホから翌月分の シフト変更希望を提出。 ※チームでの作業のため、提出後のシフト変更も安心 ＜1日の流れ（例）＞ ■6:00 集合 商品入荷のタイミングに合わせて、 店舗の開店時間前に現地集合。 ■6:05 朝礼 リーダーからその日の作業について説明を受け、 自分が担当する棚の商品を補充します。 慣れないうちは、リーダーやベテランスタッフが サポートします。 ■6:10 作業開始 入荷された商品や在庫の商品を売り場ごとに仕分け、 カゴや台車を使って店内に運び入れます。 全員で協力して、商品カテゴリに合わせて 陳列棚の前に商品を置きます。 ■9:00 作業終了・解散 チーム全体で協力し、店舗開店前までに 不要な段ボールの片付けなどを終えて終了。 お仕事終わりにそのままランチに行く方もいます★

仕事内容早朝短時間でカンタン軽作業★50～60代の方活躍中！運動代わりに程よく体を動かして健康的にお仕事できます!!子育ての落ち着いた主婦(夫)さんの新たな社交の場にもピッタリ◎バイトを通じて楽しいセカンドライフを！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパーマーケット [ア・パ]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 …‥ ‥… 商品陳列

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8：15～17：30の間で 4～6時間程度 ※ご希望はご相談ください♪

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【子どもは風の子、元気な子】 0歳～2歳児の期間は特に、信頼関係を築き、心の基礎となれるように 安心して過ごせるような環境を第一に考えていき、その中で自立心や好奇心を育てていきます！ 3歳になった時に、いろんなことに興味や関心を持ち、楽しいと感じたり、 ワクワクできるような深求心を持てる子になってほしいと思っています。 当園では、幼保連携型認定こども園として 生後8週の赤ちゃんから就学前のお子さんとお預かりしています！ 未満児クラスの保育補助()/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・調乳やおむつ交換、トイレトレーニング ・おやつの

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお子 様に対する支援・療育業務他 療育全般に付随する業務（記録・清掃等） 保護者対応 送迎業務（社用車使用） ※６０歳以上応募可能 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 受付カウンセラー(美容施術のご提案)未経験OK*賞与年2回+プチボーナス年4回*家賃補助あり 美肌・二重・小顔・豊胸など、お客様の悩みに合わせたさまざまな施術のご提案をお任せします。 ◇具体的には… ・受付対応 ・カウンセリング ・施術へのご案内や予約 ・事務作業 など ※1日に4～10名のカウンセリング（1名30～60分）を担当します。 ◇6か月間の研修について ・集合研修：2日間 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。(参加は必須です) ・業務研修：1ヶ月 豊洲にある研修施設で、お客

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で６～８時間勤務できる方 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆：８月１３日～８月１６日 年末年始：１２月２９日～１月３ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス定員１０名にて、 利用児童に対する療育を行います。 主な業務 ・食事、排せつ、移動などの支援 ・個別、集団での療育支援 ＊６５歳以上の方応募可（条件は個別に相談に応じます） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間●週2日～（平日のみOK）※木曜定休 ●10:00～20:00 1日実働4h～／シフト制 もちろんスタート時間、帰りたい時間の希望や 働きたい曜日は調整するのでお気軽にご相談くださいね。 より長く勤務したい方は大歓迎です。

仕事内容【公式】ガリバーの事務スタッフ 【週2日～平日のみOK】お茶出しや書類業務等の事務スタッフ／未経験も歓迎です!! ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、恋愛相談や子育てについてなどなど 気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です ～シフトのご相談もお気軽に～ 急な予定や生活背景に合わせて対応します。 お子さまが熱を出してしまった…なんて時も なにかあればお気軽にご相談ください。 ～知識、経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな、」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします ～社会保険も完備／安定した生活

仕事内容【この求人のポイント】 国立青森病院院内保育園 あかしや保育園は、病院内保育として青森県内の病院敷地内に位置しています。当園では、0歳から5歳までの子どもたちの健やかな成長をサポートする保育士を正社員として募集しています。月給は210,000円から240,000円で、資格手当や夜勤手当、さらには単身者住宅手当など、充実した手当が魅力です。また、賞与は年2回、前年度実績で2.8ヶ月分があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。JR浪岡駅から徒歩13分とアクセスも良好で、通勤にも便利です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容【アピールポイント】 ・幅広い年代の先生が活躍中☆子育て中の先生も在籍♪ ・残業ほぼナシ！みんなで協力し効率よく働いています◎ ・未経験者も安心！研修制度充実です☆ ・園長先生は元職員★理解があり働きやす環境を整えています！ 【タイトル】 いしえこども園 【仕事内容】 乳幼児の教育・保育全般 子どもたちの出席や記録はタブレットとPCを利用しているため、年度末など最終的な過去の資料のすり合わせなど漏れの手間がなくなりました。 行事に関しても職員全員で協力して創り上げていくものとそれに伴ったミーティングも就業時間内でほぼすべて行っています。そのため、会議ミーティングなどは夜に行ったり、