居宅介護支援事業所かなでの求人・仕事・採用

仕事内容広島市東区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市東区】居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャー求人！残業ほぼなし！年間休日119日！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリング ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡調整 ・認定申請代行、給付管理 医療法人運営のため、整形外科・訪問看護・リハビリと連携し支援を行います 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリング ・担当者会議の開催 ・事業所との連絡調整 ・認定申請代行、給付管理 医療法人運営のため、整形外科・訪

仕事内容新居浜市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【新居浜市】居宅介護支援事業所のケアマネージャー・正社員求人！フレックスタイム制！未経験の方も歓迎！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし ※担当人数は経験により調整 ※介護用ソフトやスキャン機能で業務を簡略化、各自にパソコン、タブレット、iPhoneを貸与 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ※携帯当番（1週間交代）あり、日祝などの日直なし ※担当人数は経験により調整 ※介護用ソフトやスキャン機能で業務を簡略化、各自にパソコン、タブレット、iPhoneを

仕事内容【居宅介護支援事業所 やすらぎの里】居宅介護支援事業所「やすらぎの里」での介護計画の作成及び相談援助業務を行っていただきます。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（法人内）

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容群馬県高崎市の居宅介護支援事業所のケアマネジメント (正社員) | 社会福祉法人 清光会 ▼仕事内容 ＊在宅高齢者の訪問 ＊ケアマネジメント業務 ・訪問先に応じて軽自動車 ・普通乗用車（法人車）を使用します。 ・訪問先は主に高崎市内になります。 【変更範囲：変更なし（本人の希望も考慮）】 (群馬県高崎市) ▼職種 居宅介護支援事業所のケアマネジメント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242028〜254880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)224100〜236000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区佃野町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>◇週2～OK ◇扶養内勤務OK ◇定休日：日曜 ◇月に1回ほど、事業所内にて定例会及び研修があります。

仕事内容【ミック健康の森 摂津ケアプランセンター】リハビリ型デイサービスにてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡・調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【富良野市住吉町】介護支援専門員実務経験必須/月給23.6万円以上/賞与あり(2.8ヶ月分)/土日祝休み◎年間休日120日/介護老人保健施設ふらの/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,100円～294,000円 【総額に含まれる手当】 ■処遇改善手当：12,000円 ※賃金の額は経験年数等により決定します 【その他の手当】 ■燃料手当(規定に基づき支給) ■扶養手当(該当者に支給) ■住宅手当(該当者に支給) 【昇給】あり：1月あたり 3,300 円～6,700 円(前年度実績) 【勤務地

仕事内容寺院の境内で始まった保育園を起源に、まもなく設立40年を迎える袋井市地域唯一の社会福祉法人です。保育・高齢者福祉を一体展開しており、技能検定受験や研修環境の整備等、人材育成に積極的に取り組む企業として「しずおか就職net」で認証を受けています。地域に根ざした長い歴史が特色です。【企業の魅力】 ・昭和53年の設立以来、まもなく50年近い歴史 ・従業員数220名 ・保育・介護あわせて10以上の施設・事業を運営し、児童福祉と高齢者福祉を両輪で展開【子育て支援】 ・えるぼし・くるみん等の認定を取得するなど、子育て支援も充実 ・寺院の境内で始まった保育園がルーツという歴史【スキルアップ】 ・国家資格取得

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(愛知県・春日井エリア)ケアマネジャー! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容【ケアプラン湖街】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容埼玉県志木市の居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員） (正社員) | 社会福祉法人 ルストホフ志木 ▼仕事内容 指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡 ・調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在４名（男性１名、女性３名）のケアマネが在籍しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし (埼玉県志木市) ▼職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208500〜278500円 (基本給（月額平

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者候補）を募集しています。 拠点マネジメントに関心をお持ちの方、ぜひご検討ください。 管理者として、AIを活用した業務効率化や質の高いケアマネジメントを実践できる環境が整っています。 最新システムの導入により、業務負担を軽減しながら、利用者一人ひとりに向き合う時間を確保できます。 キャリアアップの道も充実しています。 将来的には複数事業所を束ねるエリア長・系統長へのステップも目指せるほか、包括支援センターの相談職や本社部門など、多様なキ

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点とする「藤花会グループ」（3法人体制）の社会福祉法人で、特別養護老人ホーム「藤乃花」等を運営しています。グループ内の医療法人社団藤花会・藤花会ライフケアサービス株式会社と連携し、「介護の入り口」から「人生の終末期」までを一貫してサポートする体制の一翼を担っています。【企業の魅力】 ・2016年4月の開設以来、特養90床・ショートステイ10床(全室個室ユニット型)を運営 ・デイサービスは定員34名、敷地面積5,314.84㎡・延床面積6,074.48㎡の4階建て施設 ・藤花会グループ（3法人体制）の社会福祉法人。特養「藤乃花」等を運営【職場環境】 ・職員用フードコート・パ

仕事内容M&Aによる事業拡大を進め、愛知・静岡・埼玉・富山の4県に病院・クリニックを展開する医療法人です。平成30年に開業した企業主導型保育所「はぴねすキッズ」を法人内に運営し、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。複数県にまたがる病院ネットワークを活かし、地域ごとのニーズに応じた医療提供体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和30年(1955年)の開院以来、70年にわたり静岡県沼津エリアの地域医療を支えてきた医療法人です ・愛知・静岡・埼玉・富山の4県に病院・クリニックを展開（M&Aで拡大中） ・法人内に企業主導型保育所「はぴねすキッズ」（平成30年開業）【子育て支援】 ・法人内・事業所

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

仕事内容在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 交通費全額支給 社会保険あり 退職金制度（勤続３年以上） 試用・研修期間なし 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 日曜・祝日 日勤のみ 交通費支給 社会保険完備 退職金あり

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー 件数に追われない相談から向き合えるケアマネです◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度 [お仕事内容] ≪この仕事について≫ 「ケアプラン作成に追われるだけ」 そんな働き方から距離を置きたい方へ。 アンパス住吉では 地域相談を大切にするケアマネ業務を行っています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給260，000円〜370，000円 ※経験・担当件数を考慮 [勤務地] 大阪府大阪市住吉区山之内3-4-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30（実働8h） ★日勤のみ ★休憩あり ※平均所定労働時間（1か月あたり）： 171時間 [休日

仕事内容埼玉県吉川市の居宅介護支援事業所における介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 端午会 特別養護老人ホームみなみの苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議開催 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請代行など「変更範囲：変更無し」 (埼玉県吉川市) ▼職種 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233500〜286500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)184500〜227500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数