居宅介護支援事業所かなでの求人・仕事・採用

仕事内容平成17年創設、磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサービス2施設を運営する社会福祉法人です。「豊田ゆうあいの里」は全室個室ユニットケアで約80床を有し、自宅と変わらない環境で個人の生活リズムを尊重したケアを実践しています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得し、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的です。静岡県周智郡森町からの委託事業として介護予防講座も開催しています。【企業の魅力】 ・厚生労働省の「えるぼし」認定(女性活躍推進の優良企業)を取得 ・「えるぼし」認定企業として、女性が能力を発揮しやすい環境づくりに積極的 ・磐田市・袋井市で特別養護老人ホーム2施設・デイサ

仕事内容静岡県富士市で高齢者の介護（入浴・移動・排泄介助等）やレクリエーションの企画・実施を行う特定非営利活動法人（NPO法人）です。地域住民主体の非営利活動として、高齢者福祉に貢献しています。【企業の魅力】 ・平成6年の設立以来、30年以上の実績 ・富士市で唯一の「福祉有償運送事業」認可事業所 ・相談窓口業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議運営 ・各種事業所との調整 ・その他、業務に関連する雑務等 ※利用者様の自立支援の視点で業務を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県芦屋市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道

仕事内容総合建設コンサルタント事業・介護福祉事業・保育事業の3本柱で展開する多角経営グループです。静岡県内3拠点に加え、愛知県・京都府にも支店を構えています。建設コンサルタントとしての知見を活かした施設づくりと、介護・保育事業の運営ノウハウを組み合わせている点が特色で、幅広い事業基盤の上に安定した経営を続けています。【企業の魅力】 ・平成11年の創業以来、静岡県内7拠点・愛知県・京都府にも展開 ・従業員数107名 ・平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大【子育て支援】 ・法人内・事業所内の託児施設を利用可能 ＊居宅介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、管理等 ・ケアマネ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

仕事内容静岡県御前崎市でデイサービスげんきの郷を運営する介護事業会社です（従業員数34人）。年末年始のみ休業という勤務体制で、介護福祉士の賞与実績は3.00ヶ月、時間外労働なし・長期休暇あり・退職金制度ありと、安定した待遇を整えています。 ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇基本給

仕事内容■会社名 広島県広島市安芸区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！土日休み！経験は不問です ■コメント ◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！土日休み！経験は不問です → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・主な業務はケアマネ業務です。 ・スタッフ同士で相談しやすく、チームで支え合える環境です。 ・勤務条件は募集要項に沿って確認でき、働き方の相談もしやすい体制です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅ワークも相談可!働きやすい居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です！ ▼仕事内容は…介護を必要とする方が、適切な『介護保険サービス』を受けられるようアドバイスやサポートをするお仕事です。 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者、行政機関など調整業務がメインです。 ※全員にモバイルＰＣを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事ができます。 さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働きや

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ ☆令和７年７月に新規オープン予定の居宅介護支援事業所☆ ○居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の募集です。 ・ケアプラン作成 ・管理者業務 ・ケアマネージャーの育成、教育 等 ☆入職時期の相談可能です ★ブランク可 ☆就業場所にあるあったか訪問介護ステーションには現在、 １２名のスタッフがいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県西宮市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県伊丹市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容葛飾区エリアを中心とした医療法人グループ内の居宅介護支援事業所において介護支援専門員のお仕事です。法人内の他サービスとの連携が多いのでスタッフ間の風通しもよく、お仕事ができると思います。 昇給あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 66歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 日曜日、祝日 年間休日数109日 育児休業取得実績あり 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給 屋内禁煙 年齢不問

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

仕事内容精神保健福祉士、主任介護支援専門員、上級認知症ケア専門士、臨床検査技師、生体医工学技術を有する専門人材が在籍する浜松市の企業です。介護福祉事業と精神保健福祉アドバイザー業務、健康研究開発を組み合わせた独自の事業展開が特色です。【企業の魅力】 ・「認知症の人と家族の会」浜松地区会、認知症予防カフェ、静岡県認知症ケア専門士会事務局などを運営 ・精神保健福祉士、主任介護支援専門員、上級認知症ケア専門士、臨床検査技師、生体医工学技術を有する専門人材が在籍 ・介護福祉事業と精神保健福祉アドバイザー業務、健康研究開発を組み合わせた独自の事業展開【スキルアップ】 ・日本早期認知症学会での学会発表や教育セッシ

仕事内容【居宅介護支援事業所 やすらぎの里】居宅介護支援事業所「やすらぎの里」での介護計画の作成及び相談援助業務を行っていただきます。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（法人内）