保健師 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大募集、高収入 福岡県を中心にした各現場で働きます。 新築の（マンション／住宅／倉庫／商業施設／店舗）の土間工事を請け負います。 入社後は先輩がイチから仕事を教えるので未経験の方も安心してください。 （土間の仕事について） ・建設現場の土間仕上げ ・カラーコンクリート ・土木工事 ・犬走り ・基礎コンクリート 令和元年より独立 会社人数10名 20代～50代 令和４年より社会保健完備予定 <給与> 年収250万円～360万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 連休休み、祝日休み <勤務地

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 未経験大募集、高収入、左官工 福岡県を中心にした各現場で働きます。 新築の（マンション／住宅／倉庫／商業施設／店舗）の土間工事を請け負います。 入社後は先輩がイチから仕事を教えるので未経験の方も安心してください。 （土間の仕事について） ・建設現場の土間仕上げ ・カラーコンクリート ・土木工事 ・犬走り ・基礎コンクリート 令和元年より独立 会社人数10名 20代～50代 令和４年より社会保健完備予定 <給与> 年収250万円～360万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 連休休み、祝日休み

仕事内容春日市／小規模多機能型居宅介護／正社員／退職金制度あり／介護職求人/6014_95118 小規模多機能型居宅介護施設利用者の介護、及び生活援助全般 ・施設への通いを中心に、宿泊、自宅への訪問等を通して、ご本人に合った自宅での暮らしを支えていきます。 29名定員の小規模多機能型居宅介護で、介護職員を募集しております。 毎年の昇給やリフレッシュ休暇など、嬉しい待遇があなたの頑張りを後押しします。 また、入社後に介護福祉士や、ケアマネージャーなど合格実績多数あり！社内研修・社外研修でキャリアアップを目指していただける環境です。 ご利用者様おひとりおひとりの気持ちに向き合い、その方が望む暮らしを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お客様に訪問サービス・デイサービス・ 宿泊サービスを使っていただき、 最期まで住み慣れた地域で 安心して暮らすサポートをするお仕事です。 【小規模多機能型居宅介護での看護業務】 ◇バイタルチェック ◇服薬の管理 ◇医師との連絡調整 ◇身体の相談 ◇送迎、介護 など 〜１日の流れ（例） ○お客様のご自宅へ訪問、お部屋の掃除・施設へ出かける準備 ○ご自宅→施設へ送迎 ○施設内でのお風呂のお手伝い、お食事の提供 ○レクレーション（お散歩・季節ごとの行事など） ○施設→ご自宅へ送迎 ～事業所のご案内～ スタッフ13名（男女比5：8）で運営中、 20代～70代と幅広

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 春日市/住宅型有料老人ホーム/正社員/残業少なめ/定年65歳まで働ける介護のお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 おすすめポイント ・平均介護度が低いので、コミュニケーションが得意な方は必見です！ ・研修制度もありますのでブランクがある方も安心してお仕事が可能です！ ・定年65歳になるので長く働ける環境が整っています！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア春日原教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【春日市宝町】介護職／正社員／介護老人保健施設／駅チカ／車通勤可／賞与昇給あり／退職金制度あり 【店舗名】セントスタッフ株式会社／(90047) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給156,850円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】 【勤務地・面接地】 福岡県春日市宝町3 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給156,850円〜 ■ 企業PR 【営業担当のおすすめコメント】 ・最寄駅から近い立地 最寄り駅から近く便利な場所にあるので、公共交通機関を使ってらくらく通勤していただけます。 ・マイカー通勤可能 職員用の駐車場がありマイカー通勤

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均50枚

仕事内容＜鉄天神牟線「春原駅」より徒歩4分！＞ケアサポート事業部にて福祉用具専門相談員の募集！調剤薬局・居宅介護・援事業所も運営する企業です♪子育て支援制度、復職支援など福利厚生も充実◎経験や資格よりも「頑張る気持ち」を重視！共に成長できるメンバーを募集中です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 ケアサポート事業部にて福祉用具専門相談員の募集！ 体の不由な齢者や障がいを持ったの暮らしに役つ福祉具の提案・選定をしていただきます。 【お仕事内容】 ご利者様宅への訪

勤務時間8:00〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容【求人概要】 春日市/ケアハウス/生活相談員・正社員/車通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアハウスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・退職金以外に退職金共済にも加入しています。 ・夜勤はないのでお身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業はございません！ ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼春日市松ヶ丘に根差したデイサービス／ 有料老人ホームや、ヘルパーステーション、 デイサービス等の運営をしている当社。 ～笑顔が集まる明るい職場でデイサービスのお仕事～ デイサービス「まつの樹」 今回はその施設での「生活相談員」の募集です。 季節感を重視した体験型のレクリエーションやアクティビティなどを通して ご自宅では中々取り組めないプログラムをまつの樹で体験していただいています。 より良い介護サービスを提供できるよう、経験を活かして積極的に提案して頂きたいと思います。 明るく和やかな雰囲気で、時間外勤務が少なく、有給休暇も取りやすいなるよう、職場環

勤務時間固定時間制 17:00～9:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週1回～2回程度の勤務 初年有給休暇: 法定通り（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日間）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間■8：30～17：15（7.75時間） 休憩1時間 勤務日数、勤務時間は面接時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【