運送 - 福岡県苅田町 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【通関業務/営業事務】苅田港での勤務です。交通費支給！ 苅田港を利用する貨物船の入出港予定を把握し、船舶及び代理店、官公庁、荷役関係業者と連絡・調整して、円滑な入出港を支援することが仕事です。 上記支援業務のほか、通関書類の申請（貨物種類：中古車・一般貨物他）、請求書の作成にも携わっていただきます。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 【休日】 日・祝日、第2・4土曜日、夏季休業（８／１３～１６）、年末年始休業（１２／３０～１／４） 【年間休日】100日 【特別休暇制度】20年勤続時：3日、 30年勤続時：4日、40年

仕事内容<仕事内容> 【港湾荷役作業員】苅田港での勤務です。交通費支給あり！未経験OK！ ・当社は、苅田港で貨物船から荷物の積卸しを行う業務を行っています。石膏・鋼材・木材ペレットといった一般貨物の荷役（積卸し）のほか、自動車専用船への車両の積込みが主な業務です。 ・一般貨物の荷役では、デッキマンと言われる作業指示者がクレーンを動かす作業者に合図を送り、船倉に積まれた荷物を取り出して港に降ろします。取り出した荷物の整理・運搬補助のほか、船倉の奥の荷物を運び出す作業が仕事の中心です。 ・車両積込みでは、作業指示者の合図に従って車両を運転して、自動車専用船への積込みとラッシング（車両の固定固縛）の作業が

仕事内容【倉庫管理（国際物流）管理者候補】＜福岡／苅田＞航空貨物中心／創業70年の老舗企業／土日祝休 ▼仕事内容 【業務概要／役割】 総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物を中心に扱う倉庫の管理の業務を担っていただきます。 主に半導体関連製品、精密機械を安全に梱包し、輸送している物流センターの管理者となることを期待しています。 【具体的な業務内容】 売上および費用管理、安全管理に関する業務、労務管理(シフト調整等)、貨物の入出庫管理、その他入出庫作業など 【国際物流部の業務内容】 ◇乙仲・海貨業務：荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役の手配など、

仕事内容佐川急便株式会社／無資格からのドライバーデビュー、初年度年収500万以上も可能！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／その他ドライバー・配送系／正社員 ■ 7:00～16:00（休憩60分） ※月45時間程度の残業あり ■月間休日 月8日～10日休み ※１ヶ月単位のシフト制(20日締め) ■年間休日 113日(108日＋年休5日) ・有給休暇付与(初年度10日間) ・特別休暇付与(結婚・出産・忌引) 月給234800円 【店舗住所】福岡県京都郡苅田町幸町6番89 【最寄駅】苅田駅 12分／朽網駅 41分／小波瀬西工大前駅 56分／下曽根駅 80分／行橋駅 90分 【お仕事内容】担

仕事内容物流事務 物流センターや運送会社など、 さまざまな現場で必要とされるポジションだからこそ、 「未経験でも挑戦したい」「安定した仕事に就きたい」という方の受け入れ体制も充実。 基本的なPC操作や丁寧な対応ができれば、 先輩社員が手厚くフォローしますので安心してスタートできます。 【仕事内容】 物流業界を支える司令塔として、 モノが届けられる仕組みを裏側から 支えるポジションです。 ………………… 仕事の詳細 ………………… 物流事務は、商品の入出荷に関する事務作業を中心に担当します。 伝票の作成やデータ入力、電話・メール対応、ドライバーとの連絡など、 物流現場をスムーズに回すための

仕事内容＊自動車専用船舶への車両の積込み・積降し作業 （車両を運転します） ＊一般貨物（石膏・鋼材・鉱滓等）の船舶への荷降し・荷揚げ作業 （掻出し等、機材荷役を支援する業務です） ＊貨物荷揚げ後の船内作業 （船倉清掃等） ＊船舶の綱取・綱外し業務 ※初年度の賃金月額（時間外・諸手当を含む）は、２００，０００ 円～２５０，０００円程度です 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊中型トラックでの自動車部品の運送業務が主な業務です 【各種手当てを含めた１ヵ月の賃金の平均額は、 ２４０，０００万円～２７０，０００万円程度になります】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊港湾荷役作業の監督業務 ・一般貨物（石膏・鋼材・鉱滓等）の船舶への荷降し・荷揚作業の 安全確保、作業進捗管理。 ・自動車専用船への車両の積込・積降し作業の安全確保、作業進捗 管理。 ・荷役関連書類の作成（進捗報告・完了報告等、主に手書き） 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【クレーン運転士募集】苅田港での勤務です。交通費支給！ ・移動式クレーンに乗務して、クレーンを操作し、船荷の積み降ろしを行っていただきます。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 【休日】 日・祝日、第2・4土曜日、夏季休業（８／１３～１６）、年末年始休業（１２／３０～１／４） 【年間休日】100日 【特別休暇制度】20年勤続時：3日、 30年勤続時：4日、40年勤続時：5日 <勤務地> 福岡県京都郡苅田町港町30-1 JR日豊線 苅田駅 ・日豊本線苅田駅より徒歩15分。通勤は自家用車の利用をお勧めします。駐車場完備

仕事内容<仕事内容> 【港湾荷役監督者（フォアマン）募集】苅田港での勤務です。交通費支給！ 港湾荷役作業員が行う貨物船からの積込積卸（下記）について、荷役プランの作成、作業進捗や安全面の管理を行う仕事です。 ●一般貨物（石膏・鋼材・鉱滓・バイオマス燃料等）の荷卸荷揚での掻出し作業や機材荷役の支援作業 ●自動車専用船舶への車両の積込積卸および車両誘導の業務 ●貨物荷揚げ後の船倉清掃、港湾清掃等の業務 ●貨物船の綱取り・綱外し業務 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 【休日】 日・祝日、第2・4土曜日、夏季休業（８／１３～１６）、年末年始休業（

仕事内容＊船荷の積み降ろし（移動式クレーンによる） ＊荷役協定書作成（マニュアルを使用して作成） ※入社時、クレーン免許を所持されていない方は、 先輩社員の助手として上記作業に従事して頂きます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容家具家電付き寮あり＆敷金礼金なし♪若手スタッフ活躍中に選ばれる！未経験でも安心歓迎！即日面談・即採用な職場！ 〜引き出しの梱包〜 保護材の準備 引き出しを保護するために、 泡やエアバブルシートなどの 保護材を用意します。 引き出しの保護 引き出しの角やフロントパネルなど、 傷つきやすい部分を保護材で包みます。 これによって輸送中の衝撃や 振動から引き出しを守ります。 引き出しの固定 引き出しを移動やずれないように、 梱包箱の内部に固定します。通常、 引き出しを箱の中央に位置させ、 余分な空間を保護材で埋めることで 固定します。 保護材の追加 引き出しの周りや上

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容<仕事内容> 【お休みも、働きがいも！】営業サポートメンバー★年休125日★ネイル可／苅田店 ◎お休みが豊富！プライベートも充実 ー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総合物流サービスを手掛ける同社において、航空貨物を中心に扱う倉庫の管理の業務を担っていただきます。 主に半導体関連製品、精密機械を安全に梱包し、輸送している物流センターの管理者となることを期待しています。 ＜具体的には＞ ・売上および費用管理 ・安全管理に関する業務 ・労務管理（シフト調整等） ・貨物の入出庫管理 ・その他入出庫作業など ＜国際物流部の業務内容＞ ・乙仲・海貨業務 └荷主（輸出者や輸入者）の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役の手配など、さまざまな業務を行います ・航空貨物取扱業務 └北九州空港の輸出入貨物についての手倉業務、

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。<企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、<派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。<業務の7割は外出しているイメージです。＜具体的には…＞当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応取引企業への訪問、オーダーのヒアリング簡単なデータ入力業務、書類作成 など<※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。【入社後の流れ】<＜2か月間の研修＞<入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分を

仕事内容<仕事内容> 【現場の“相談係”として活躍！】工場サポート（スタッフ管理など）◆20～50代活躍中！ ◆一人ひとりの「働く」を支える ー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き

仕事内容[仕事内容] 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1～3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ある1日の流れ ▼出社。勤怠確認やスタッフへの声

仕事内容[仕事内容] ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜人材コーディネーター＞ お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展