滋賀県東近江市の車両の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「成果を出しても評価制度が不透明で給料に反映されない」、「自分のやりたい営業活動ができない」といった悩みを抱くことなく、安心して営業職に取り組んでいただける環境をご用意しています。 【お任せしたいお仕事】 ■自社の「顔」として、新しい販路を開拓する 百貨店やスーパー、企業、観光地など多岐にわたるお客様へ自社製品を提案します。 お客様には誰もが知る超有名企業も含まれます。あなたの提案が新たなビジネスチャンスを生み出します。 面倒な架電営業はなく、基本的には展示会で接点を持ったお客様との営

仕事内容大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？ サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 ■エアバッグ設計サポート業務■ ・試作、試験依頼書作成 ・試験準備、試験実施・分析、レポート作成 ・社内／客先報告資料の作成サポート ・部品手配、他部署／海外拠点／取引先との調査業務 【業務で使用するツール】Excel、Word 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造

仕事内容過去に学んだ知識が、鉄道の安全を支える力になる。 "工業高校で電気科を卒業し、まったく違う分野の職種に就職した私。やっぱり学んだ知識を活かせる電気系の仕事をしたいと思い、当社に転職したんです。 ＼育成前提で、業界未経験から鉄道のプロへ／ 卒業から年月が経ち、実務経験も資格もなかった私ですが、1ヶ月以上の研修で基礎から実習まで学べました。配属後もOJTで、そばに先輩がいて安心ですよ。先輩たちの前職は建築、土木、メーカーなど様々。未経験でも第一線で活躍できるんです。 ＼過去の知識を、最先端にレベルアップ／ 任されているのは、1日約500万人が利用するインフラを支える仕事。新型車両の導入、自動

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 夜勤 ≪勤務時間≫ 【日勤】8：00～17：00※1日4h～ 【夜勤】21：00～翌5：00 / 22：00～翌6：00(※休憩1h) ▼ここがポイント ・1時間でお仕事終わりっ！なんて日も割とあります！ ━現場の状況により思っていたより数時間早くお仕事が終了になることもしばしば…！ それでも給与は満額保障◎得した気分になりますよねッ♪ ・夜勤のお仕事は慣れてからお願いしてます！ ━未経験の方は最初は日勤で慣れてから夜勤のお仕事をお願いしています◎

仕事内容【仕事内容】 商業施設の駐車場での誘導警備 ▼具体的には 歩行者や車両が事故を起こさずに安全に 出入りできるように駐車場出入り口に立ち、 自動車の規制、通行者や自動車の制止・誘導をするお仕事です！ ▼ここがポイント コミュニケーションが得意じゃない・・・！という方でも ご安心ください(ω)モクモク作業です！ ＼未経験大募集 研修を受ければだれでもスグに出来るお仕事です！ 現場にはスタッフ数名と一緒に向かうから安心◎ みんなでフォローし合いながら働けます♪ 【給与】 時給1438円～＋交通費別途支給 ◆昇給あり ※法定研修期間中は時給1080円(20h) 充実の手当て ◆入社祝い金

仕事内容ALSOKが守るのは、日本の安全と、社員の幸せです。 "全国の安心を守るALSOK。その使命を支える社員の幸せも、私たちは守ります。東証プライム上場の安定基盤を背景に、社員が安心して長くキャリアを築ける環境を整えています。 ◎希望の場所で、腰を据えて働く 管理職になるまで原則転勤はなく、ご希望の都府県でじっくりキャリアを築けます。実際に平均勤続年数は18.3年。子育てや介護など、ライフステージの変化に対応した制度も万全で、人生のあらゆる局面であなたの働き方を支えます。 ◎心と体をリフレッシュする、充実の休日 年間休日は120日以上。男女共に育休の取得実績があるのはもちろん、「プラチナホリ

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容「寮付き求人ですぐ働きたい人、集合」住み込み求人はココ「履歴書不要 電話面接 製造STAFF」 「すぐに入寮したい人、必見 」履歴書不要 電話面接 工場STAFF「社宅でお探しの方へ」 【この求人のPOINT 】 ①家なし、携帯なしでもOK ②未経験OK 日払いOK ③100%寮付き・住み込み求人だから安心 ＼具体的にこんなことができます／ ◎携帯、宿泊サポート ホテルを提供するので、住む場所の心配は不要 携帯がブラック、止まっていてもOKです ◎日払い制度あり 最短、働き始めたその日からお給料GET その他、週払い・前払い制度もあります ◎100%寮付き・住み込み求人

仕事内容藤野商事株式会社 【東近江／未経験歓迎】ガソリンスタンドの接客スタッフ◆地元で長く働ける週休2日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【東近江／未経験歓迎】ガソリンスタンドの接客スタッフ◆地元で長く働ける週休2日／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆車が好きな方へ！好きなことを仕事にできる◎週休2日 ◆転勤なしで地元で長く働ける！マイカー通勤OK×駐車場無料◎ ■職務内容： 滋賀県内で7つのサービスステーション（SS）を展開する当社で、セルフ式ガソリンスタンドでの接客・給油サポート、洗車、車両点検などをお任せします。 ＜詳細＞ ・給油機の操作案内やお客様対応 ・車両点検 └タイヤの空気

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 勤務時間｜2交替制 8:30～17:30 ／ 20:30～翌5:30 休憩｜各60分 残業｜月1～8時間

仕事内容【仕事内容】 ● 20代から40代が活躍中 元・営業職、元・コンビニ店員など、 異業種からの転職者が多いです。 ● 寮完備で生活も安心 家具・家電付きの個室寮をご用意。 「カバン一つで新生活」が叶います。 家賃がかからない分（または格安）、 手取りをしっかり貯金に回せます。 [ Q ] トラクターの組立って、重くないの？ [ A ] びっくりするほど、重くありません。 なぜなら、人の手で持てないような部品は、 全て「クレーン（吊り上げ機）」や「リフト」が運んでくれるからです。 具体的な作業手順 STEP 1. 【 運ぶ 】のは機械 自分の持ち場に、エンジン

仕事内容滋賀県でバスドライバーとして活躍しませんか！【正社員】観光バス運転手募集！ 観光バスの運転業務 ワンマン運行とガイドが乗務する場合があります 当社では１人１台にバスを貸与する車両担当制を導入。愛着を持った車両で乗務できると乗務員にも好評です。また運転手の業務負担軽減のために、車内の清掃は外部委託業者に任せたり、車両メンテナンスは社内の整備部門がありますので、運転手はハンドルに集中していただける環境をご用意しています。 滋賀県を中心に、関西、東海、北陸に関連会社を有する滋賀交通グループ。 当社はサロンバス、大型車、中型車、小型車などの最新の デラックスバスを配備し、安全運転でお客様の旅のニ

仕事内容株式会社日伝 【滋賀/八日市】法人営業◆年休126日／出張ほぼ無／直行直帰可／プライム上場で安定／機械部品専門商社 【仕事内容】 【滋賀/八日市】法人営業◆年休126日／出張ほぼ無／直行直帰可／プライム上場で安定／機械部品専門商社 【具体的な仕事内容】 ～働き方を整えながら、より付加価値の高い提案をしたい方へ／既存8割／動力伝導機器分野で実績ある専門商社～ ■採用背景 製造現場では自動化・省力化・DX推進へのニーズが高まり、より深い課題解決型の提案が求められています。滋賀エリアを中心とした既存顧客への提案力強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 生産現場に訪問、メーカーの工場

仕事内容【仕事内容】 カーコーティングの経験！ ちゃんと評価します！ ≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗┛ ココもポイント ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコ

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容普通免許で応募ＯＫ！【正社員】女性タクシードライバー募集！新規業務スタートにつき急募！ タクシーの運転業務 駅や病院など主要待機場所からの乗込みや、お客様からの電話等による依頼を受けての送迎。 流し営業の必要はありません！ 滋賀県で安定の正社員運転手として働きませんか！ 当社は滋賀交通グループで、タクシーによる旅客輸送を通じて、 地域に愛され、地域の奉仕に努め、人と人とのふれあいを大切に、 豊かな街づくりへの貢献をモットーに取り組んでいます。 ★主要待機場所からの乗込みやＧＰＳ無線によるお客様の送迎が中心なので流し営業の必要はありません！ ★全車ＡＴ車両、最新カーナビ搭載、車内防犯装置・

仕事内容"介護・福祉用品のルート営業として、既存顧客との関係構築をメインに担当します。原則として自宅からの直行直帰スタイルで、裁量を持って業務に取り組めるのが特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業に携わるやりがい ●業界有数の安定基盤 ●手厚い研修制度で、安心してスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 介護ベッド、車いす、歩行器といった福祉用具から、衣料品、衛生用品まで、多岐にわたる介護・福祉関連の商品を取り扱います。 ＜提案先＞ 担当エリア内の福祉用具レンタル・販売店などが主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼社用車を使用し、ご自宅から担当エリアの顧客先へ直行します。

仕事内容大手基盤で成長！未経験から、選ばれる「相談しやすい営業」へ ミサワホームグループの一員として、戸建やマンションのリフォームを手がける当社。20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています！ ＼未経験から始めやすい理由／ お客様の7～8割はミサワホームのオーナー様。すでにお困りごとを相談しやすい関係性があるため、飛び込みなどの無理なアプローチはありません。さらに『基礎研修×OJT体制』を完備！名刺の渡し方から建築の基礎、提案ノウハウまで学べるため、異業界出身でも【入社3カ月目で5～15件】の受注実績があります。 ＼チーム制で安心＆頑張りはしっかり還元／ 専門設計士や施工管理と連携する分業体

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

仕事内容滋賀県東近江市の介護職員／デイサービス（ぱーるラシック） (正社員) | 社会福祉法人 真寿会 ▼仕事内容 ≪デイサービス部門が新施設へ移転いたしました≫デイサービスを利用している高齢者への食事 ・入浴 ・排泄援助 ・レクリエーションを中心とした業務です。 法人車輌を使用した送迎業務があります。 （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊新しくてキレイな施設です。 (滋賀県東近江市) ▼職種 介護職員／デイサービス（ぱーるラシック）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230380〜252880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)230380〜252

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現