SIer - 東京都 の求人・仕事・採用

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人材ビジネスを展開する企業がITリクルーティングアドバイザー募集/経験者歓迎/人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社キッカケクリエイション

  • 渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩7分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか必須) ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 [歓迎] ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 22歳~29歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきた

IT営業経験歓迎/EC事業者向けSaasサービス営業フレックス/実働7.5h/在宅可

BIPROGY株式会社

  • 中央区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容BIPROGY株式会社 【IT営業経験歓迎】EC事業者向けSaasサービス営業◆フレックス/実働7.5h/在宅可 【仕事内容】 【IT営業経験歓迎】EC事業者向けSaasサービス営業◆フレックス/実働7.5h/在宅可 【具体的な仕事内容】 ~ITまたはEC商材営業経験をお持ちの方に東北地方全域の営業ををお任せ~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性47.8%、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、自社サービスである「Omni-Bas

登録エントリー

TRS/防衛分野コンサルタント/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/ITコンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

  • 千代田区 大手町

  • 年収550万円〜1,999万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、各種リサーチ業務等の提供実績 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) ・防衛関連業務に関する興味、モチベーション ■Manager以上の候補者の場合 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・政府機関に対するサービス提供経験 [

社内SE/Webサイト刷新リード/働き方の充実/完全週休二日制/フレックス可/社内SE・システム管理

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社もしくはSIerにて、プロジェクトの立ち上げ~運用保守までのご経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE(Webサイト刷新リード)【年収~960万円/働き方の充実/最上流企画】 【仕事内容】 同社、人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。 ※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。 ■業務詳細 ・企画部署と協業し、最上流から企画を担当 ・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの

システムエンジニア/大手製造業向け/年間休日120日以上/経験者歓迎/SE(Web・オープン系)/東京都/正社員

株式会社NTTデータビジネスブレインズ

  • 港区 芝公園 / 浜松町駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムの開発経験(3年以上) ・SAP運用、保守もしくは導入経験(3年以上) ・ネットワークセキュリティ業務経験 【尚可】 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 システムエンジニア(大手製造業向け) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤のもとで最先端のDXに挑戦。未来のエンジニアリーダーへ。 【職務概要】 同社は創業以来、三十年以上にわたり、日本板硝子株式

ITエンジニア(リモート7割) 大手キャリアやプライムSIerと取引/年休125日/残業15時間以下

エクトミシステム株式会社

  • 東京都

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容様々なシステム開発・インフラ構築プロジェクトの中から、ご希望と適性に合う業務をお任せします。PJ管理・上流工程からテストや運用・保守まで、幅広いチャンスがあります。 ◎「元エンジニア」がサポート 社長・拠点責任者は元エンジニア。現場のリアルを理解して支援します。先輩たちも「VBA経験者→Java開発エンジニア」「運用・監視経験者→ネットワーク構築エンジニア」など、様々なステップアップを叶えました。 ◎入社から一貫したフォロー 希望が叶うのは、チームと営業、会社でフォローし続けるから。短期的には実現しにくい希望も、中長期的な「実現までのロードマップ」を描きます。アサイン後もSMSなどで気軽に

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