北海道のラーメン山岡家の求人・仕事・採用

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家でスープづくり＆お客様応対】東証一部上場企業／育児休暇制度完備で女性活躍 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家で調理＆販売を行うスタッフ】東証一部上場企業／女性も安心の産休育休実績 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい挑戦を応援します！／ 努力次第で収入アップも目指せます◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「

仕事内容【仕事内容】 ＼やりがいを感じたい方へ！／ 頑張りが形になる職場環境です◎ 「ラーメン山岡家の味が好きで、店づくりに興味がある。」 「女性が安心してキャリアを築ける制度を探している。」 「スタッフ管理や販促など、挑戦したい分野が多い。」 →当社が最適！ 裁量大きく、経営感覚も磨ける店長候補としてスタートできます。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採

仕事内容【仕事内容】 ＼安定収入を目指したい方必見！／ 成長を実感しながら働けるお仕事です♪ 「好きなラーメン店で働いてみたい」 「店舗運営に興味がある」 「女性が働きやすい職場を探している」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 店長候補として多彩な業務に関われるから、やりがいも大きい職場です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理

仕事内容株式会社丸千代山岡家 【旭川】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【仕事内容】 【旭川】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【有給の取りやすい環境入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接

仕事内容株式会社丸千代山岡家 【滝川】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【仕事内容】 【滝川】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【有給の取りやすい環境入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接

仕事内容■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

仕事内容【仕事内容】 ＼幅広い年代のスタッフ活躍中！／ 快適に働ける環境をご用意しています◎ 【業務概要】 人気のラーメン店を運営しながら働きやすさも両立させたい方に、おすすめの店長候補職です。 ＼アピールポイント／ 未経験から調理・接客を学べる 店づくりの裁量が大きくやりがいあり 企画や販促にも携われる 初任地は自宅から通勤可能エリアを考慮 【商材・サービス】 「ラーメン山岡家」のブランド店舗 【業務内容詳細】 調理や接客、スタッフのシフト管理など店舗運営 食材・備品管理、衛生管理 売上管理や販促企画 将来的に店長・マネージャーとして経営視点も養います。 ■コミュニケーションをとりなが

仕事内容経験を糧にリーダー職へ！シフト休【ラーメン山岡家の調理・販売】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ＜各種手

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家でキッチン＆接客を担う】東証一部上場企業／育児休暇あり！女性も安心 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年)

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家で食事提供＆接客業務】東証一部上場企業／育児休暇実績があり女性も働きやすい 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入

仕事内容【仕事内容】 ＼新しいお仕事を始めるチャンス！／ 安定勤務を目指したい方必見です♪ 「人気ラーメン店で、接客・調理から店舗管理まで経験したい。」 「女性が働きやすいサポートを用意している会社を希望。」 「マネジメントや販促にも興味がある。」 →当社で活かせます！ 店長候補として、あなたらしいお店づくりに挑戦しましょう。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタ

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家のオペレーションスタッフ】東証一部上場企業／女性が活躍しやすい育児休暇制度 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入

仕事内容【仕事内容】 ＼長く続けたい方におすすめ！／ 充実のサポート体制で働けます♪ 【業務概要】 地域密着のラーメン「山岡家」で店長候補として活躍し、おいしいラーメンを多くの人に届けたい20代向けです。 ＼アピールポイント／ 飲食未経験でもイチから指導 接客、調理、採用すべてに関われる しっかりした評価制度 キャリアに合わせた職位昇格あり 【商材・サービス】ラーメン山岡家チェーン 【業務内容詳細】 まずは麺・スープの調理方法やホール業務を覚え、その後店舗管理やスタッフ採用、販促企画に携わります。経営に関する数字管理を学びながら、自分のアイデアで売上増を狙う楽しさがポイント。実力をつければS

仕事内容【仕事内容】 ＼働きやすい環境をご用意！／ 腰を据えて活躍できるお仕事です◎ 【業務概要】 人気の「山岡家」で調理・接客から店長業務まで学べる仕事。何事にも挑戦したい20代の方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 未経験でも先輩が懇切丁寧に指導 調理～経営まで幅広いスキル取得 毎日の営業で達成感あり 大規模チェーンの安定基盤 【商材・サービス】ラーメン山岡家店舗経営 【業務内容詳細】 まずは店舗の仕込み、接客、清掃、レジなど基本をこなし、売上や利益率の確認、スタッフの採用・管理、販促計画など運営面も学びます。店長としてのノウハウを身につければ、さらなる役職や将来の独立も視野に入れら

仕事内容シフト休【ラーメン山岡家の店舗で調理と接客】東証一部上場企業／女性多数！産休育休あり 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり。 ※月給(月額)は固定手当を含む。 ＜賃金例＞ ・店長：月給37.5～50万円 ・SV：月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定 ＜モデル年収＞ 760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 550万円(30歳、店長職、入社2年) 350万円(25歳、店長候補職、入社1年) ＜

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい挑戦を応援します！／ 努力次第で収入アップも目指せます◎ 【業務概要】 こだわりスープが魅力の山岡家で、接客・調理を軸に店舗運営を学ぶ店長候補。未経験20代でも希望すれば挑戦可能です。 ＼アピールポイント／ ラーメンの調理テクを覚えられる 店づくり全般に携われる 先輩店長や本部のバックアップ 裁量の大きさでやりがい十分 【商材・サービス】ラーメンチェーン「山岡家」 【業務内容詳細】 スープの仕込みや麺茹でなど調理全般を身につけ、ホールでのサービスや店舗清掃を行います。その後は仕入れ管理、売上計算、スタッフ採用・教育、販促施策などにも関わり、将来の店長として店舗を

仕事内容【仕事内容】 ＼やりがいを感じたい方へ！／ 頑張りが形になる職場環境です◎ 【業務概要】 美味しいラーメンを提供する「山岡家」の店長候補として、安定した飲食事業で力をつけたい20代におすすめです。 ＼アピールポイント／ 料理未経験から調理スキル獲得 経営マインドが養える 実績次第で早期キャリアアップ 車で楽に通勤可 【商材・サービス】全国展開のラーメン店「山岡家」 【業務内容詳細】 店舗で仕込みや盛り付け、接客を覚え、在庫や設備、売上管理、スタッフシフトも担当。販促アイデアを出し、集客増に貢献することもできます。大手チェーンなので研修が行き届いており、初めての飲食業でも手順をしっかり