愛知県のおとらいふ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー/名古屋市/未経験可/副業OK 施設内における訪問介護業務をご担当いただきます（一般居宅への訪問はありません）。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、ご入居者様に対して介護サービスを提供します。 看護師が24時間常駐しているため医療面も安心。 ＜主な業務＞ ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 丁寧な研修あり／未経験でも安心スタート可能。感染症対策も徹底しています（マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置など配備）。 ・副業OKで自分らしい働き方が可能 ・医療との連携が強く安心の

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※残業ほぼなし ※シフト制・週3日程度から相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護事務/20-30代活躍中/名古屋市/週3日程度で相談可 介護施設内での事務業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホーム、介護保険、医療保険、障害保険の請求関連業務 ・電話／来客対応、物品管理、入退去に伴う手続き、消耗品などの管理 ・職員の勤怠確認、入社準備、健康診断関連などの事務業務 ・請求書／納品書処理、小口現金管理など ブランクのある方も歓迎！キャリアアップ支援体制も充実しています。 ・ブランク可、無資格可 ・週3日程度から勤務相談OK ・資格支援制度あり ・人の役に立つ実感が得られる仕事 ・昇給あり／キャリアアップも可能な環境 応募

仕事内容■会社名 はーとらいふ桜木 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー/託児所あり/安心して長く働ける訪問介護のお仕事です/Wcp/reb0212 ■コメント 「住宅型有料老人ホーム はーとらいふ桜木」について 住宅型有料老人ホーム「はーとらいふ桜木」は、医療ケアの体制や設備を十分に整えており、入居者様同士やスタッフとの会話を大切にしながら、入居者様らしい生活ができるようサポートしています。入居者様やそのご家族の方々に、「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけるサービスを目指して日々努めています。 働きやすい職場です ご応募にあたり経験・学歴は問いません。お仕事は

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の看護師/豊川市/ブランクOK/賞与/手当充実/職場の雰囲気が魅力のサ高住 ・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療機関連携など ・訪問先：株式会社re-serve運営「はーとらいふ桜木」 ・雇用元：株式会社reborn ・賞与あり、月給25万円以上可 ・WEB面接・施設見学可 ・ブランク歓迎／研修体制あり ・雰囲気の良い職場／男女比ほぼ女性 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・休憩室完備／定年70歳・再雇用制度あり 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職/託児所あり/安心して長く働ける訪問介護のお仕事です サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事 ・居室の清掃、洗濯 ・買物の代行 ・入浴の介助 ・外出、通院等の介助 業務上、車の使用あり（主に社用車/自家用車） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 「住宅型有料老人ホーム はーとらいふ桜木」について 住宅型有料老人ホーム「はーとらいふ桜木」は、医療ケアの体制や設備を十分に整えており、入居者様同士やスタッフとの会話を大切にしながら、入居者様らしい生活ができるようサポートしています。入居者様やそのご家族の方々に、

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の准看護師/豊川市/ブランクOK/賞与/手当充実 ・サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理、医療機関連携など ・訪問先：株式会社re-serve運営「はーとらいふ桜木」 ・雇用元：株式会社reborn ・賞与あり、月給25万円以上可 ・WEB面接・施設見学可 ・ブランク歓迎／研修体制あり ・雰囲気の良い職場／男女比ほぼ女性 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・休憩室完備／定年70歳・再雇用制度あり 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩1時間） ※残業ほぼなし ※シフト制・週3日程度から相談可

仕事内容【仕事内容】 介護施設内での事務業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・有料老人ホーム、介護保険、医療保険、障害保険の請求関連業務 ・電話／来客対応、物品管理、入退去に伴う手続き、消耗品などの管理 ・職員の勤怠確認、入社準備、健康診断関連などの事務業務 ・請求書／納品書処理、小口現金管理など ブランクのある方も歓迎！キャリアアップ支援体制も充実しています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提

仕事内容■勤務地 愛知県豊川市美幸町1丁目51番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅内で、ご利用者様の日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。身体介護と生活援助の両面から、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・買物の代行 ・外出、通院等の介助 ■募集情報 ＼介護職で活躍したい方へ／ 「身体介護の経験を活かしたい」「シフト制で働きたい」「福利厚生が充実した職場を探している」「資格を活かして安定収入を得たい」そうしたお悩みをお持ちではありませんか。当施設では、介護資格をお持ちの方を

仕事内容★昇給・賞与あり◎週休2日制♪育休取得実績あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 訪問介護業務 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 豊川市 ┃給与 介護福祉士[月給]：212,000円~ 介護職員

勤務時間15:30～翌9:00（実働16時間・休憩1.5時間） ※2日分勤務としてカウントされます ※勤務開始時間は変更の可能性あり

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従看護師／准看護師/週3日～相談可/資格手当や各種手当あり 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） 主治医の指示に基づいた医療処置を実施し、回復支援や健康維持のためのケアを提供します。 具体的には、排泄・服薬・食事介助などの身体介護や、看護処置などを行います。 高齢者の方がその人らしい日々を過ごせるよう、寄り添いながら支援するお仕事です。 ・週3日程度～勤務相談可 ・夜勤もありながら残業ほぼなし ・マスク、手袋、消毒液、空気清浄機など感染症対策も万全 ・「ありがとう」が日々のやりがいに直結！ ・正社員登用制度あり／ブランク可／副業OK／WEB面接対応可

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 15:30〜翌9:00（実働16時間・休憩1.5時間） ※2日分勤務としてカウントされます ※勤務開始時間は変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） 主治医の指示に基づいた医療処置を実施し、回復支援や健康維持のためのケアを提供します。 具体的には、排泄・服薬・食事介助などの身体介護や、看護処置などを行います。 高齢者の方がその人らしい日々を過ごせるよう、寄り添いながら支援するお仕事です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：正看護師 55〜118円／時、准看護師 48〜103円／時 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 ・交通費支給あり ・昇給あり ・日祝給

勤務時間15:30~翌9:00 ※実働16時間／休憩1.5時間（2日分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従准看護師/豊川市/夜勤専従で高時給1,600円も可/週1日~OK ・サービス付き高齢者向け住宅における夜勤看護業務全般 ・系列の「はーとらいふ桜木」への訪問（雇用元は株式会社reborn） ・バイタルチェック、服薬管理、緊急対応、記録業務など ・ブランクある方も歓迎、職員でしっかりサポート ・時給1,500円以上も可／各種手当充実 ・週1日~勤務OK／Wワーク・扶養内勤務OK ・WEB面接・施設見学可能／ブランクOK ・インフルエンザ予防接種補助／休憩室完備 ・研修制度あり／定年70歳 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていた

勤務時間22:00～翌7:00（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護職/ショート夜勤専従スタッフ大募集/ サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事 排泄介助が主なお仕事です 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし はーとらいふ桜木でのショート夜勤のお仕事です！ ご入居されている方々へ夜間の訪問介護サービス提供します。 介護職員1名、介護補助職員1名と共に協力し作業を行って頂きます！ ご応募お待ちしております！ 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職★ お気軽にご応募ください♪

仕事内容■会社名 はーとらいふ白壁 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/名古屋市/副業OK/あなたらしい働き方、応援します｜介護施設での看護業務｜ブランクOK/Wcp/reb0380 ■コメント ・正社員でも副業／WワークOK！申請のハードルも低く両立しやすい ・介護施設ならではの“ゆったり関われる”看護スタイル ・賞与年2回、昇給年2回でモチベーションもキープ ・引越代支給あり（上限あり） ・WEB面接対応OK、即日勤務も可能 ・40代～50代活躍中！主婦（夫）も歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師／准看護師 ■仕事内容 施設内での訪問看護業

仕事内容介護施設のエリアマネージャー候補/急募/営業経験を活かして介護業界へ 介護施設運営サポートおよび営業業務をお任せします。 まずは1～2施設のサポートからスタートし、将来的には複数施設を統括するエリアマネージャーとして活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・担当施設の運営サポート ・入居促進営業 ・病院、居宅介護支援事業所などへの営業活動 ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上、稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政、関係機関対応サポート ・スタッフマネジメント補助 営業経験を活かしながら、施設運営やマネジメントスキルも身につけられるポジションです。 最初からすべてをお

仕事内容【仕事内容】 施設内における訪問介護業務をご担当いただきます（一般居宅への訪問はありません）。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、ご入居者様に対して介護サービスを提供します。 看護師が24時間常駐しているため医療面も安心。 ＜主な業務＞ ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 丁寧な研修あり／未経験でも安心スタート可能。感染症対策も徹底しています（マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置など配備）。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給

勤務時間15:30~翌9:00 ※実働16時間／休憩1.5時間（2日分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従看護師/豊川市/夜勤専従で高時給1,700円も可/週1日~OK ・サービス付き高齢者向け住宅における夜勤看護業務全般 ・系列の「はーとらいふ桜木」への訪問（雇用元は株式会社reborn） ・バイタルチェック、服薬管理、緊急対応、記録業務など ・ブランクある方も歓迎、職員でしっかりサポート ・時給1,600円以上も可／各種手当充実 ・週1日~勤務OK／Wワーク・扶養内勤務OK ・WEB面接・施設見学可能／ブランクOK ・インフルエンザ予防接種補助／休憩室完備 ・研修制度あり／定年70歳 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回

仕事内容身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事 ・居室の清掃、洗濯 ・買物の代行 ・入浴の介助 ・外出、通院等の介助

仕事内容■会社名 はーとらいふ白壁 ■メインキャッチ 介護施設のエリアマネージャー候補/急募/介護施設エリアマネージャー候補/月給28.5万円～/年収500万以上も可能/現場経験を“経営側”へ活かす/Wcp/reb0383 ■コメント ・裁量の大きさ 担当エリアを任され、現場の課題改善や仕組みづくりに主体的に取り組むことができます。 ・成長環境 自らの施策が数字やサービス品質に反映されるため、経営スキル・マネジメント力が自然と磨かれます。 ・チームで成果を創る 施設長やスタッフと一体となり、利用者満足と職員満足の両立を目指す組織です。 職員定着や採用戦略に深く関わることで人材マネジメント力も向