退職金制度あり - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用正社員

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若者応援求人/お金がなくても始められる 高収入求人紹介/食事手当あり/お金がなくても大丈夫/スムーズに仕事に慣れるサポートあり/商品の仕分け作業スタッフ

非公開

  • 八千代市

  • 月給30.8万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容若者応援求人|お金がなくても始められる 高収入求人紹介/食事手当あり/お金がなくても大丈夫/スムーズに仕事に慣れるサポートあり/商品の仕分け作業スタッフ コツコツ型のあなたにぴったり あなたの“やる気”を応援します 【仕事内容】 ▽ カゴに入った商品を宛先ごとに入れ替える仕分け工程 ▽ 働きやすい サポート体制◎ 同世代と一緒にスタートしませんか? ・体を動かしてリズムよく働きたい人にピッタリ ・手順がしっかり決まってるから、未経験でも安心スタート ・交替制勤務なので、しっかり稼ぎたい人にも◎ 喫煙は屋外に限られており、 屋内は禁煙となっています。 ・-・-・-・-・-・-

かんたん応募登録エントリー

ブランク歓迎/ペンライトの製造装置ボタン操作/内定実績多数

株式会社リフェルテ

  • 八千代市

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 短期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ブランク歓迎|ペンライトの製造装置ボタン操作|内定実績多数 定着9割超*サポート体制に自信あり はじめてでも大丈夫。未経験スタート多数(直近データで9割超)の職場です。 入社後はマンツーマンのOJTと定期研修で、道具の使い方から品質チェックのコツまで丁寧にレクチャー。つまずいた時はすぐ相談できる近い距離感のチームが強みです。 資格取得支援やeラーニングも整備。できることが増えるほど評価に反映されます。 有給は取得奨励日を設定しており、通院や家庭の予定にも配慮。働きやすさと成長の両立を目指せます。 【仕事内容】 <ペンライトの製造スタッフ/軽作業・2交替・未経験OK> コンサートやイベ

かんたん応募

目覚まし時計の軽作業STAFF/正社員登用/安定雇用で将来も安心

株式会社グランウェア

  • 八千代市

  • 月給29万円〜36万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容目覚まし時計の軽作業STAFF/正社員登用|安定雇用で将来も安心 完全週休二日制・しっかり休んで無理なく働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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