土日祝日休み 在宅ワーク 未経験OK - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

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IT事務/未経験からでも安心!充実研修あり/テレワーク案件あり

株式会社ジョブイン

  • 郡山市 駅前

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • スキル不問
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 未経験からでも安心!充実研修あり【サポート業務から始めてエンジニアを目指す】テレワーク案件あり! IT事務から始め「未経験」エンジニアを目指します。 弊社では IT未経験からスタートしている 先輩社員がたくさんいます。 実務経験がゼロだけど「IT業界に興味がある」 、「チャレンジしたい」方であれば、 未経験から成長しているんです。 【こんな方を求めています】 ・IT、WEB、インターネット、ものづくりに興味がある ・専門性を身につけて長く働きたい 【はじめに】 IT事務から始め「未経験」エンジニアを目指します。 実務経験がゼロだけど「IT業界に興味がある」 、「

人気エンゲージ

建築事務/建築業界の事務/資格取得で年収アップ/残業ほぼナシ

株式会社ネオスト

  • 郡山市 駅前

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【事務経験ゼロでもOK】建築業界の事務/資格取得で年収アップ/残業ほぼナシ ー 残業ほぼナシ◎仕事もプライベートも充実! ー 主に建築会社の事務作業をお任せします。 ≪あなたにお任せするお仕事≫ ■各種データ入力 ■工事費用の見積もりや報告書などの資料作成、管理 ■CADソフトでの図面の確認、修正 ■設計などに関する各種サポート業務 など \知識ゼロからスキルを身につけて自信をつけよう!/ ≪未経験から安心してスタートできる研修体制≫ 「最大3か月間の基礎研修」にて基本的な知識・スキルを学び、実践的な研修を通して、経験ゼロからでもしっかり学べます。 ≪配属後も先輩社員

人気エンゲージ

システムエンジニア/在宅OK

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング

  • 郡山市 図景

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア(福島・郡山)★大手電機グループと100%直取引/有休消化率79% <大手企業の案件、100%直接取引!> 大手電機メーカーグループの既存システムの開発・保守をお任せします。スキルに合わせた業務をお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 【ポイント】 ★…中途入社者もしっかりバックアップ! 大手電機メーカーグループ内のさまざまな業務システムに携わるため、ITスキルのみならず、深く業務理解をすることが求められます。そのため中途入社でも、OJTでしっかりサポートを行うほか、上司とも定期的に面談を行い、どんなスキルを身につけていくべきかを明確にしながらスキ

エンゲージ

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