賞与・ボーナスあり - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用（2ページ目）契約社員

仕事内容株式会社タカムラ 【茨城／取手市】営業職～ルート営業メイン/残業5時間程度/創業60年以上の建築総合資材販売会社～ 【仕事内容】 【茨城／取手市】営業職～ルート営業メイン/残業5時間程度/創業60年以上の建築総合資材販売会社～ 【具体的な仕事内容】 ＜創業60年以上の建築総合資材販売会社/ルート営業メイン/残業5時間程度◎＞ ■担当業務： 住宅設備機器を幅広く取り扱うとともに、リフォームなど工事・施工管理も手掛けている当社にて、住宅設備機器の仕入れ、販売(トイレ、キッチン、ユニットバス等)などの営業業務全般をお任せします。 ■職務の特徴： ・仕入れ先は大手、有名メーカーや商社、販売先

仕事内容ドコモショップ取手店(茨城県取手市)【入社祝金6万円】【資格手当最高8万5千円】携帯販売・スマホ・営業・提案・販売スタッフ＜未経験歓迎＞募集要項: 職種: 携帯販売仕事内容: ＜ドコモショップ携帯販売・提案営業・接客スタッフ＞ 携帯電話や関連商品の提案・販売とアフターサービスの受付業務 ■お客様のスマートライフパートナーとして お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。 当社の運営するドコモショップでの接客・営業です。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案～決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種変更、プ

仕事内容医療法人中村会 【茨城県/取手市】事務長候補◇転勤なし/常総病院での勤務◎ 【仕事内容】 【茨城県/取手市】事務長候補◇転勤なし/常総病院での勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～昭和29年に設立・地域に根付いた病院での就業事務長候補・裁量のあるポジション◎～ ■職務内容：常総病院にて病院事務長候補として下記の全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・人事～面接、採用手続き、勤務割表管理 ・労務～社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整 ・経理、財務～日常処理から決算・予算や資金管理、補助金手続き ・広報～院内掲示・看板の検討、webサイトの作成、医療連携業務 ・総務～施

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！内定まで2週間！福利厚生が充実したアットホームな会社で安定したより良い生活（専門職） 弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企

仕事内容調理補助/16時前後終業 日給月給制 （日給8,500円～） 【月額平均基本給】 (22日) 187,000円～ ＋賞与（年3回） ＋交通費別途支給 ※経験・能力による ※準社員 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/社員登用あり/急募求人/社員割引制度あり/新卒積極採用/第二新卒歓迎 茨城県取手市新町4-1-50 【お仕事PR】 ◇正社員登用制度あり ＼働きやすい環境と充実した待遇 JR常磐線からのアクセス良好！ 単身寮もあるので、遠方からの方も 安心してご応募いただけます♪ 丁寧に指導するので未経験の方でも安心◎

仕事内容プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実！ LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,800ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を70歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00～07:00 【朝

仕事内容【工場施設のセキュリティスタッフ】 取手市内の工場にてセキュリティ業務のお仕事です。 万が一、不審者や不審物を発見したらすぐに防災センターに連絡し、専任スタッフが対応します。 ▽具体的な業務内容 ・巡回警備 ・出入管理 ・防災センター業務 ・不審者、不審物対応 など ＜新任教育あり＞ 教育・研修に力を入れているため、未経験の方でもイチからスタート可能です！ 新任教育36時間：時給953円 人間関係の良さはどこにも負けない 茨城で働くならセノン茨城支社へ！ 株式会社セノンは1969年設立の老舗警備会社。 7700人以上の社員が在籍する当社の安定性・将来性はバツグンです。 現場は話し合い

仕事内容 ▼はじめは、携帯料金支払の対応やアクセサリー類の販売など、カンタンなお仕事から始めましょう♪ ▼慣れてきたら、カウンターでの商品説明や、機種変更の手続き、操作方法の説明、修理受付、料金プランの見直しなど各種対応をお願いします。 ★丁寧な研修・フォローで安心★ 携帯会社別の育成プランをもとに商品の基礎知識やサービス内容を段階的に学べます。先輩クルーと一緒に業務を進めながら、経験を積んでいきましょう！ 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により決算賞与（9月）あり 【諸手当】 ・資格手当（3,500〜56,000円） ・

仕事内容ホテルやレストラン、居酒屋等の調理経験が活かせます！ LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00～07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、盛付、提供 08:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞     月給185,000円-230,300円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-225,300円 ・資格手当5,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養手当3,000円/人 ・住宅手当14,000円又は20,000円 ・処遇改善手当14,000円- ・休日手当3,000円 ・夜勤手当7,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回 2.50ヶ月（前

仕事内容充実した研修とキャリアアップが目指せる環境です！栄養士の経験を活かせます！ LEOCは1983年創業以来、給食会社のプロとして、「心」のこもった食事サービス提供に勤めています。病院、福祉施設、社員食堂、スポーツ施設など、北海道から沖縄まで全国2,300ヶ所以上の施設で食事サービスを提供しています。 また、従業員が長く安心して働けるように、社員の定年制を80歳とし、パートさんは定年制を廃止しました。福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に実施し、働きやすいやりがいのある環境を整えております。 ≪1日の流れの一例≫ 05:00～07:00 【朝食】調理、補助、洗浄、

仕事内容<仕事内容> 【設備保守】＜取手市＞上下水道プラント施設のメンテンナンス・点検業務 No.11242 上下水道プラント施設内にて下記業務を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・施設内計器類（水量計、濃度計、電流計など）の巡回定期チェック及び点検 ・近隣のマンホールポンプ、中継ポンプ場へ車で向かい、点検作業を行います。 ・施設内の清掃、電気設備、機械設備の簡易メンテナンス ・排水のサンプリングと簡易分析など ※事業所は34名で運営しております。 全てチームで作業しますので、一人で行う訳ではありません。 未経験の方についても先輩社員について1から教えてもらえます。 <給与> 年収250万円～

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/千葉・茨城・栃木・埼玉エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内/千葉・茨城・栃木・埼玉エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給30

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給195,000円- ［給与内訳］ ・基本給175,000円- ・手当20,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、4.00ヶ月（2022年度実績） ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※経験年数によって考慮 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【未経験歓迎】事務職／2年で売上400億円増の急拡大企業！＠茨城 【業務内容】 自社で複数のオリジナルブランドを手掛けている同社にて、事務作業や補助作業などを通じて営業のアシスタントをご担当頂きます。具体的には、勤怠管理やデータ入力などの事務的業務から、営業の際の補助などになります。 【具体的な業務内容】 ■営業スタッフの勤怠管理 ■経費処理 ■管理物件に関するデータ入力 ■電話対応 ■営業スタッフの補助 【担当者コメント】 北関東を中心に急成長を続ける同社にて、事務職の募集となります。初めの1年は契約社員という形ですがその後は正社員として雇用され、未経験でもチャレンジ可能となっておりま

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-230,000円 ［給与内訳］ ・基本給185,000円-200,000円 ・特別手当25,000円-30,000円 ・固定残業代なし ［その他制度］ ・昇給…あり ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当…上限月額20,000円 ＜パート＞ 時給1,100円 ［その他制度］ ・通勤手当…上限日額500円

仕事内容ドコモショップカウンターでの、お客様対応のお仕事です。 ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種やプランの変更手続き ●スマホケースやアクセサリーの販売 ●カウンターでの利用相談、 料金のシュミレーションや 故障診断、修理受付 ●お店のディスプレイ・ポップ作り ●営業終了後、PC入力等の事務作業 などをお任せします。 具体的には… ご来店されたお客様の一次対応をフロアマネージャーが行い 用件をヒアリングしてくれます。 基本的にカウンター内にいるので 用件を把握した上でお客様対応をすることができます。 「新しい機種に変えたいんですけど…」 「ケータイが壊れたみた