株式会社フォーラム の求人・仕事・採用

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実験評価/実験評価年収例864万円/ 20~40代活躍中

株式会社フォーラムエンジニアリング

  • 兵庫県 稲美町

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 〈大手メーカーで市場価値UP!〉実験評価◆年収例864万円/ 20~40代活躍中/土日祝日休み ◤ワクワクする仕事でスキルの幅を広げませんか?◢ ■大手メーカーの工場で、航空機用部品を検査する。 ■発売前のスマホを水没させて、耐水性を確かめる。 ■新型車を壁に衝突させて、車体性能をテストする。 ――実験評価のエンジニアになれば、 こういったワクワクするプロジェクトに参加することが可能。 当社では、有名大手メーカーの案件が9,897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 \働きやすさも力を入れています!

電気設計 月給35万円~/転勤なし/大手メーカーで活躍/残業少なめ/年間休日122日/面接1回

コグナビ(株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場)

  • 福岡県 北九州市

  • 月給35万円〜55万円

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の回路設計・制御設計・試験評価業務をお任せします。20~50代経験者活躍中! 【プロジェクト例】 ◆マイコン制御回路設計 ◆アナログ・デジタル回路設計 ◆ASIC、LSI設計 ◆ロボット制御回路設計 ◆各種評価試験(温度試験・ノイズ試験・認証試験) ◆電気自動車用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 他にも、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 電気設計以外にも、機械設計や生産技

カスタマーサポートの管理スタッフ 関西電力100%出資/年休120日/有休取得率93.4%

株式会社かんでんCSフォーラム(関西電力グループ)

  • 大阪府

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容―経験・強みを考慮して配属先を決定― 管理スタッフとしてオペレーターの育成・フォロー・管理をお任せ。オペレーターが働きやすくなるようなイベントの企画、アイデアを活かしたセンター運営に取り組んでいただきます。 <業務例> ■電気やガスに関する電話対応 ■電気やガスに関する事務対応(システム入力、書類作成など) ■インターネットサービスに関する電話対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の商品案内など ※お客様からの問い合わせに対応する受信業務、既存のお客様に新たなサービスを提案する発信業務の両方を行なっています。 <具体例> ■オペレーターの育成・指導 管理スタッフ1名につき6~10名を

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