鋳物 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【マネージャー候補／鋳物製品の専門商社】年間休日120日／経験を活かせる 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 工作機械部品となる鋳物製品を国内外の鋳物鋳造メーカーから調達し、検査・手直しをした後に工作機械メーカーに卸す仕事です。 鋳物製品の専門商社として東海地区、北陸地区に多くのお客様がいらっしゃいます。 仕様確認、価格交渉、納期交渉、不具合対応、改善報告書の作成が主な役割です。 ＊鋳物に関する知識も必要ですが、一番大切なのは、販売先のパートナーになれる関係作りです。 《職場環境》 人事考課制度や社内調査など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 全社員フラットな関係が魅力的な社風

仕事内容不況に強い公共設備である水道部品の機械加工を担当して頂きます 。 経験がなくても大丈夫です！将来的にはこの部門のリーダーとなる 人材に成長して頂きたいです。 面倒見の良い社員さんが多いので、じっくりと学んで頂けます。 女性の方、大歓迎です！ 作業内容：製品の機械加工及び加工に関わる段取り作業となります 。 作業の中でフォークリフトを使用する事も多々あります。 ない方は、入社後に取得可能です。 ※資格取得費用は会社が負担します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆検査作業全般 ・外観検査作業 ・フォークリフトによる運搬作業（資格所持者） ◎当社ＨＰ採用情報の「社員紹介」もぜひご覧ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【愛知／知立市】入出荷管理スタッフ ※鋳物業界の老舗/有力工作機械メーカーへ部品を提供 【仕事内容】 【職務内容】 工作機械部品となる鋳物製品を国内外の鋳物鋳造メーカーから調達し、検査・手直しをした後に工作機械メーカーに卸す仕事です。 鋳物製品の受入、手直し、出荷準備を中心にご担当いただきます。 手直し時に機械図面を見ながら （具体的には） ■受入：荷卸し、検品 ■手直し：検品後に発見した軽微な不具合の手直し業務 ■出荷準備：外観検査、クレーンを使用した仕分け、荷積み ※重量物を扱いますので、フォークリフトでの作業が発生いたします。 リフト免許をお持ちでない方は入社後

勤務時間固定時間制 8:00～17:00 休憩60分 実働8ｈ ※早出出勤あり

仕事内容＼配送のお仕事／時給1600円スタート 残業なし、年齢不問 【新着求人♪】残り1名！ 4ｔロングトラック（MT）を使用して配送するお仕事() 決められたルートを走るため慣れて頂ければ安心してお仕事できます！ 少しの時間でしっかり稼ぎたい・・・ 土日休みでプライベートを充実させたい・・・などなど ピッタリの求人があります！ 気になったらまずは会社見学ができます！ お気軽にエントリーしてください()-☆ 【仕事内容】 ◇鋳物製品の配送のお仕事です◇ 〇仕事情報 ・余裕を持った日程のお仕事になるので自分のペースで配送できます♪ ・卸先は1日3～5か所 ・積み込みはすべてカウンターリフ

仕事内容モノづくりの技術・知識を身につけ、技術営業として活躍してください。 ●作っているのは、農業機械クボタのトラクター部品がメイン。他にポンプ用部品など大手メーカーと取引し、安定した経営を続けています。 ●スクラップ鉄を溶かして、砂でできた型に流し込み、冷やして製品の形に固める。私たちが得意としているのが、この鉄製品を作る技術「鋳鉄（ちゅうてつ）」です。 ●半自動化された生産設備を導入して、高い品質の鋳物（いもの※鋳鉄で製造した鉄製品のこと）づくりに取り組んでいます。 ●100kgほどある大きな製品から、手のひらサイズの中小物まで、幅広く生産できる体制を整えているのがヤマキの強みです。 ●業

仕事内容※プレス金型鋳物を製造する業務 ＊鋳物製造工程 （塗型→造型→溶解→解枠（バラシ）→切断→仕上げ） の各工程における作業を行います。

仕事内容鋳物工のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・鋳型の造型、鋳湯、仕上及び加工 ●日本ガイシの碍子金具・明電舎の電力向け端子の製作● ＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募下さい。 ＊見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 難しいこと一切なし！鋳物の簡単仕分け作業！【SA009】 難しいことが一切ない鋳物加工製品の仕分け作業です。 <給与> 時給1,300円～1,625円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 愛知県刈谷市寿町１丁目406ジュネス寿３Ｆ <福利厚生>

仕事内容◆造型作業全般 ・機械オペレーター・中子オペレーター ◎当社ＨＰ採用情報の「社員紹介」もぜひご覧ください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時50分〜17時00分又は7時50分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時５０分から１７時の間４時間以上で応相談 勤務時間により休憩時間７０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、夏季長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・鋳物製品軽量品 外観検査 ・目視での外観検査、必要に応じて工具で修正 ※部品は軽量で手のひらサイズです。 作業ができるようになるまで担当の従業員が 丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊鋳物の中子製造、仕上げ、検査、箱詰め、配達等。 中子製造は機械がやってくれますので、正常に動いているかをチ ェックし、出来上がった製品の検査（バリ取り、形状等）後箱詰め しパレットに載せ、リフトで運搬する作業です。 急募！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中型・大型トラックによる配送 ・運搬品は鋳物関係になります（リフト作業） ・配送先は、地場になります。 ※詳細はホームページをご覧ください。

仕事内容◆三井ミーハナイトメタル（株）内において、鋳物の仕上げ作業を 行っていただきます。 ・出てきた鋳物のバリや砂焼き付きを取り除き、仕上げます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・鋳物とは造りたい製品の形をした型に液状の溶かした金属を流し 込み製品を造りだす技術です。 ・公共水道バルブ、自動車エンジン部品など私達の身近に存在する 鋳物を製造する仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 造形作業（木型に砂詰めし鋳型を作成する） 注湯作業（鋳物に溶けた金属を流しこむ） バラシ作業（鋳型と鋳物を分ける） 仕上げ作業（グラインダーで鋳物のバリ取りを行う） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間07:00～15:45 15:25～00:10 23:50～07:20

仕事内容鋳造、製品検査、マシンOP、辺材処理、その他付帯作業をお任せします。 経験がない方も一からスタートできます！ 【勤務時の服装】 制服 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 弊社管理番号： BNTGT142742-221024

仕事内容[仕事内容] 自動車、建設機械、産業機械などの鋳物部品の製造及び加工を行う当社での、システム管理のお仕事です！ 【取扱事業】 自動車、建設機械、産業機械などの鋳物部品の製造及び加工 【具体的な仕事内容】 ■社内インフラ整備 ■社内システム構築 ■システムの補修、不具合対応 ■社内システムの切り替え対応、サービス導入 ■その他関連業務 ※社用車にて工場を行き来することがあります。 ＜今回の募集背景＞ 今後の業務展開を行うにあたり組織強化を図るための人財補強です。 現状での人員不足はもとより、将来の管理者を先行して育成したい思いもあります。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ 社

仕事内容[仕事内容] 自動車、建設機械、産業機械などの鋳物部品の製造及び加工を行う当社にて、製造オペレーターの募集です！ 【取扱事業】 自動車、建設機械、産業機械などの鋳物部品の製造及び加工 【具体的な仕事内容】 ◆製品加工 ┗切削機械で鋳物素材を加工します。基本は、機械に素材を取り付ける、外すの繰り返しです。 ┗微調整や補正値の入力、外観の品質確認、機械のメンテナンスも行います。 【キャリアについて】 鋳造から加工までの一貫工程の為、製鋼、造型、検査、加工など幅広い職種があります。スキルアップ等を含めて、将来的にご自身に合う職種、得意な職種でプロフェッショナルを目指していただければと思いま

仕事内容鋳物業界老舗企業の営業（マネジメント候補） 【仕事内容】 創業80年超／黒字経営／鋳物事業の歴史を誇る企業 80年以上の鋳物事業の歴史を誇り、国内外の鋳物工場と提携しています。 お客様のご要望と納期に合わせて、最適な調達先を選定しお客様にお届け致します。 入社後はプレイヤーとして業務を学んで頂き、その後部下の育成と現場での営業を両立するプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 お客様のニーズをヒアリングし、最適な鋳物を調達・販売します。 具体的には、仕様確認、価格交渉、納期調整、不具合対応、アフターメンテナンスなどです。 鋳物に関する知識は社員研修や先輩社員から学んでいた

仕事内容[仕事内容] 自動車、建設機械、産業機械などの鋳物部品の製造及び加工を行う当社での、システム管理のお仕事です！ 【取扱事業】 自動車、建設機械、産業機械などの鋳物部品の製造及び加工 【具体的な仕事内容】 ■社内インフラ整備 ■社内システム構築 ■システムの補修、不具合対応 ■社内システムの切り替え対応、サービス導入 ■その他関連業務 ※社用車にて工場を行き来することがあります。 ＜今回の募集背景＞ 今後の業務展開を行うにあたり組織強化を図るための人財補強です。 現状での人員不足はもとより、将来の管理者を先行して育成したい思いもあります。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ 社