オープニングスタッフ 児童指導員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容伏見区にある児童館の正職員募集開始！２月又は４月入職 児童館職員として、乳幼児親子から小学生の放課後、中高生世代、地域の方と幅広く人と関われます。 正職員さん、パートさん数多くの職員さんが在籍 分からないことも気軽に聞ける環境です♪ 今回は正規の職員さんを募集します！ 保育士資格、幼小中高教員免許、社会福祉士のいずれかがあれば望ましいです。 また、放課後児童支援員の資格をお持ちの方、歓迎します。 0歳から18歳の子どもたちがいつでも自由に利用できる児童福祉法に定められた児童福祉施設です！ 業務内容 ◎午前◎ 乳幼児親子を対象としたクラブや季節のイベントの企画・運営 ◎午後◎ 小学生の放課後を遊

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 就業時間（１）は平日、（２）は土、日、祝日および学校休日日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学齢期にある子供たちの療育 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 京都府京都市東山区二町目73-2京

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２７．１２５時間勤務 ＊隔週で３日～４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊指定する曜日（毎週１日、隔週１日） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【１】一時保護の児童の対応業務等 【２】学習補助、規則的な生活習慣指導、行動観察、記録・報告書 の作成等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: 【介護士／正社員】2026年7月オープン予定！ オープニングスタッフ増員募集です◎ 勤務先名: デイサービス Viresta Mysa（ヴィレスタ ミーサ） 職種: （オープニングスタッフ）半日型デイサービスの介護士 仕事内容: ー 2026年7月にオープン予定の 機能訓練型デイサービスです◎ ー 京都府京都市北区の機能訓練特化型デイサービス 「Viresta Mysa（ヴィレスタ ミーサ）」では、 施設の体制強化に向けて介護スタッフを増員募集いたします！ 新しい環境で心機一転、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています♪ ー 当求人のポイント ー ●訪問看護ステーシ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～18：00(土曜日、学休期間),11:00～20:00(平日)までの間のシフト制（実働4時間からOK） ＜シフト例＞ 10：00～17：00 13：00～17：30

仕事内容京都市左京区にある放課後等デイサービス「フレーム」にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜フレームについて＞ 6歳～18歳の障がいを持った児童のための療育施設です。放課後や長期休暇中においての療育の場（日常生活動作や生活集団への適応訓練等）であるとともに、放課後等の居場所、地域社会との交流を図ることを目的としています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プログラムの実施 買い物、公園、動物園、クッキングなど。夏はバーベキューなど季節ごとの行事もあります。 ■学習面のサポート ■記録表の記入 ■ミーティング ■施設内の掃除 ■車での送迎 ＜仕事のポイント＞ ◎子供たちの成長過程を見ること

勤務時間13:00～19:00（休憩なし） ※1日4時間以内可（時間応相談） ※時間外ほぼなし

仕事内容急募 勤務日応相談！未経験可◎資格取得支援・手当あり♪子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎業務 ・子どもたちと遊ぶ ・制作活動の準備 ・イベントの企画など 雇用期間の定めあり 初回6ヶ月（原則更新/更新後は無期雇用） 就業の場所の変更の範囲:変更なし 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 資格: 児童指導員任用資格の要件を満たす方 教員免許、保育士、幼稚園、福祉系大学または心理系の四年生大学卒の方、または障がい福祉サービス従事経験の方 普通自動車運転免許 高卒以上 未経験可 勤務時間: 13:00～19:00（休憩なし） ※1日

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日・時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容放課後デイサービスの児童指導員 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 [1] 09:45～17:45 [2] 13:15～21:15 ※実働時間 7:0 [1]早番 [2]遅番 シフト制 ※勤務時間体制が変更になる場合がございます。

仕事内容・＜2026年4月リニューアルOPEN＞雑貨販売スタッフとして働いてみませんか？ 洛北阪急スクエアで、雑貨販売のオープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ オープン前には他店で研修を行いますので未経験の方でもご安心下さい。 やる気のある方、長期働ける方、大歓迎です！ ・大好きな雑貨に囲まれ、お客様へ商品提案できる！＜雑貨販売のお仕事内容＞ お客様に楽しくお買い物をして頂くために、 ・接客業務 ・レジ、ラッピングのカウンター業務 ・商品の検品、ディスプレイ、整頓、管理 ・店内の清掃 ・発注等の簡単なパソコン入力業務 などをお願いします。 自分がお薦めした商品や、ディスプレイした商品をお客様に

仕事内容≪宇治市≫◆放課後等デイサービス正社員◆昇給・賞与あり！◆未経験歓迎！◆経験者優遇！◆ 施設内で障がいをお持ちの児童への支援サービスを行なっていただきます。 マンツーマンでの支援がメインなのでじっくりとご利用者様と向き合うことができるお仕事です。 ★★障害福祉に思いのある方、これから挑戦しようと思っている方、 一緒に会社を盛り上げましょう！★★ スタッフ同士の交流の場や食事会などもあり、和気あいあいとした職場です。 未経験からでも放課後等デイサービスのお仕事に興味がある方、持っている資格を活かして働きたい方お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらよ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日110日＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～420,000円 【月給】220,000円～420,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(14.32～22.66時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※給与は資格・経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当>

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 変形労働時間制（1ヶ月単位）になります。 【平日】 14:00～19:00 【長期休暇や学校休日】 12:00～19:00 週2日～ 日数・時間相談可能です！扶養内での勤務希望などご相談ください◎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています！ まあぶるDECOは小学6年生～高校3年生を対象にしており、 当施設のまあぶるは小学1年生から5年生が利用しています♪ 色々な石が集まり、それぞれの色や質感を主張しながらきれいな模様を描く大理石(marble)のような 「みんな違ってみんないい」を大切に子どもたちのサポートに努めています！ 施設内での遊びや集団生活だけでなく、 おでかけや外遊びを含めて様々な体験をしています♪ 職員さん同士のアイデアが飛び交う、和気あいあいとした職場です！ お人柄を重視しているため療

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ◉火曜・水曜・木曜・金曜・土曜のうち、週1回以上勤務可能な方が応募可能。 ◉8:30～17:30 休憩60分（※勤務時間は応相談）

仕事内容2022年12月開所から2年半の 『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。新たに福祉事業が加わり、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●事業所開所から間もないのでやりがいは抜群です◎あなたの思いを形にしやすい環境です。 ●決まった曜日のご勤務。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】