青森県弘前市のエリア社員の求人・仕事・採用

仕事内容22時＆24時スタートのシフト勤務 未経験歓迎 転勤なし 賞与年2回あり 服装自由 髪色自由 コールセンターSV候補 受電対応から始めて将来的にマネジメントも目指せるお仕事です 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 別途残業代支給 22:00～翌5:00は深夜割増25％ 昇給あり 賞与あり(年2回) 実績や評価に応じて支給 【勤務地】 青森県弘前市土手町212‐1 かさいビル2F 募集情報 【仕事内容】 弘前市内のコールセンターで、受電対応からスタートし、将来的にSVとしてマネジメント業務を担っていただくお仕事です。 まずは経験を積むた

仕事内容弘前営業サイト/エリア社員/電気工事士/設備管理員/年間休日125日・年2回の大型連休！ 施設内のお客様が快適な環境の下で活躍できるよう 電気や空調などの設備を点検・管理するお仕事です。 ■業務イメージ 出勤後、前日の引き継ぎ内容と当日の業務内容を確認。 開店準備として照明・エスカレーターを起動し、館内巡回、点検業務を実施します。 付随業務として委託先パートナー企業の作業立ち合い、修繕見積の作成・発注処理などの事務業務を行います。 点検・検針結果の入力や請求関連処理などのPC業務も発生します。 【設備関連業務】 ・修繕／改善提案、修理対応（委託パートナー企業への依頼、立ち合い） ・空調管

仕事内容週5日勤務・月10日程度休み♪9:00～18:00／10:00～19:00のシフト制！服装・髪型・髪色自由！賞与年2回あり 社内システムの保守や改善を担当するオフィスワーク ノーコード中心でスキルアップも目指せます 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～ 経験・能力により決定 別途残業代支給 昇給あり 賞与あり(年2回) 実績や評価に応じて支給 【勤務地】 青森県弘前市土手町212‐1 かさいビル2F 募集情報 【仕事内容】 システム保守・ITサポートのお仕事♪ 弘前市内のコールセンターで、業務システムの保守・開発を担当するお仕事です。

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていただ きます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊工業用精密プラスチック製造に関わる ・機械設備の保全／調達／管理業務 ・建屋施設の保全／調達／管理業務 ・システムの保全／調達／管理業務 ・装置開発の設計／製作業務 等、様々な業務に携わってもらいます。 地域限定正社員の募集になります。 事前に工場見学ができます（要連絡） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの志向や能力に応じたキャリアプランを《イオンディライト》は一緒になって設計します。 スペシャリストを極めるか、マネジメント業務を目指すか！成長・ステップアップの方向性はあなた次第！ 弘前営業サイト（巡回） ■当社管理物件の巡回業務 ■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画策定等 【ヤリガイを実感できる！】 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お

仕事内容【賞与あり／地域限定社員募集】シフトで週5日勤務！フルタイム勤務！未経験から成長できる！ 経験が活かせる！オフィスワーク/未経験OKオフィスワーク/駅近で通勤ラクラク/教育体制しっかりのコールセンター 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 ※別途残業代支給 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) 昇給あり 実績や評価に応じて 賞与あり 年2回 【勤務地】 青森県弘前市土手町212‐1 かさいビル2F 募集情報 【仕事内容】 【コールセンターでの受付対応(リーダー候補)】

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の各店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容青森県弘前市のドコモショップスタッフ【地域限定社員】 (正社員) | 株式会社 ビジネスサービス弘前支店 ▼仕事内容 ○ＮＴＴドコモのモバイル端末等の店内販売業務（新規契約、契約変更、修理受付、料金収納等） ＊入社後の社内教育制度は充実しています。 ≪ご希望の地域で働けます≫ ・経験者優遇 ・当社では地域限定社員制度を導入しております。 ・弘前地域以外への転勤はありません。 ・地域のお客様に貢献しながら活躍したい方、将来的にキャリアアップを目指す方をお待ちしております。 ＊ ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊【変更範囲：変更なし】 (青森県弘前市) ▼職種 ドコモショップスタッフ【地域限

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験者さん大歓迎★＞ 店舗での業務全般をお任せします!! ■ホール業務(注文取り･レジなど) ■キッチン業務(調理や洗い物など) ■管理業務(バイトさんの教育･シフト作成など) 【もちろん】最初からアレコレ 一気にお任せすることはありません◎ 今までの経験や得意に合わせて 出来る事から少しずつ慣れていきましょう★ 丁寧な事前研修や社外セミナーなどもあり サポート体制はバッチリ!! 【給与】 月給2１万円＋諸手当 ◆昇給あり ※給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ※研修・試用期間(2ヶ月)も同条件 ※昇給年1回あり ※賞与年３回（昨年実績） ※時間外勤務

仕事内容目指すのは「お客様から頼られる店舗」。 そして「従業員がさらに働きやすい環境」。 ◇今日のお客様の悩みってどうやったら解決できるのかな。 ◇お客様があの部品ほしいって言っていたなあ。多めに発注しよう！ ◇時間あるし、仕事終わりにサウナ行こうかな。 ◇今日は疲れたし、ゆっくりお風呂に入って22時には寝よう。 “仕事のやりがい”も“働きやすさ”、どちらも手にすることができるのが当社。 仕事では、たとえ在庫なしの部品であっても、お客様が早急に欲しいと困っていれば、見本用の機械から部品を取り外し、その場で提供するなど、臨機応変に対応いたします。 働く環境は「残業月平均7時間」、「閉店後15分後

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【具体的な仕事内容】 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートできます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

仕事内容【具体的な仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容タマホーム株式会社 ＜弘前＞未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場 【仕事内容】 ＜弘前＞未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万／年休120日／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”～ ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、心療内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE