就労継続支援B型 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間 1.0時間

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 （又は）４～８時間／日で就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）＃資格支援 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 ☆☆未経験ＯＫ！充実の研修制度☆☆ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：00～17：00 ※上記時間内で1日5～6時間 ※残業なし 【休日】 【休日】 シフト制 【勤務】 週3～4日 ※曜日・日数等相談OK

仕事内容＊未経験・扶養内勤務OK。週3～4日OK！ ＊夜勤・介助・残業はありません ＊しいたけ栽培やプラスチック部品の組立などをサポート！ ＼就労支援B型事業所「self-A・さいさいとむろ」で支援スタッフ募集中！／ 障がいのある方の“働く”を支える福祉の現場で、あなたのやさしさを活かしてみませんか？「self-A・さいさいとむろ」は、利用者さん一人ひとりのペースを大切にしながら、就労の機会と社会とのつながりを提供している、地域密着の就労継続支援B型事業所です。 お任せするのは、利用者さんが行う作業の見守りや声かけ・サポートなど。 作業内容はさまざまで、たとえば―― ・しいたけの菌床栽培や出荷

勤務時間8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間 1.9時間

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】《未経験OK》土曜日、日曜日固定休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援、生活習慣の管理やアドバイス、相談業務 ・外部機関との連携、など 求人ID 450250

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＃資格支援 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・2024年4月開設の綺麗な事業所 ・残業なし／完全週休2日制でプライベートも大切にできる ・介助業務なし、支援業務に集中できる ・見学随時受付中！ ・無資格で目指している方もご相談ください！ ＼2024年4月オープンの新しい事業所！／ しいたけ栽培を軸とした就労継続支援B型で、サービス管理責任者を募集！ 完全週休2日制・残業なしで働きやすさ抜群◎ ブランクがあっても安心のOJT制度あり。介助業務は一切ナシ！ 2024年4月、新たにオープンした綺麗な事業所「self-Ａ・さいさいとむろ」で、サービス管理責任者を募集しています。 当施設はしいたけ栽培を中心とした作業を通して利用者の自立や社

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ◎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ ＃資格支援 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝い金あり！昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/本厚木） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 768175

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障がいをお持ちの方の作業をサポートする業務！◇ フラワーアレンジメントにかかる業務がメインで、施設外就労もあり 【主な業務内容】 ・作業の見守り ・支援 ・その他付随する業務 ※業務範囲の変更：なし 【法人の事業内容】 指定障害福祉サービス 共同生活援助（グループホーム） 求人ID 882378

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ ※有資格者限定 ＃資格支援

仕事内容【サービス管理責任者】2025年冬オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川県厚木市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの時間帯でも両方でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用される方の送迎ドライバー業務です 【車両：トヨタ ノア・ホンダ ステップワゴン】 【送迎範囲：厚木市内】 その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・見学対応、ご利用者面談 ・営業活動 ・事業所内のイベント企画 など ・配送業務（内職成果物を配送） ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～ 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00～ ご利用者来所。朝礼後に作業開始（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施） 12:00～ 昼休み 13:00～ 体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など 1