りらくる西東京新町5丁目店の求人・仕事・採用

仕事内容テンダープラスジャパン株式会社 ＼食品業界／外資系商社の【提案営業】未経験でも月給31.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 AUS・NZ・US産ブランド牛肉・ラム肉の発注・輸入管理から、国内取引先への提案営業までご担当いただきます◆土日祝休み▼取り扱う商品は▼ AUS・NZ・US産の 牛肉・ラム肉を中心に扱っています。 ▼お任せする業務▼ └季節メニュー・商品の提案 └試食勉強会の実施 └受注対応 └展示会対応 └発注・在庫管理 等 ※食肉・食品問屋・外食業界に対するアプローチが

仕事内容シャープマーケティングジャパン株式会社 経験を活かし次のステージへ【ソリューション営業】30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人のお客様の課題に対し、複合機・デジタルサイネージ・POSシステム・ITインフラを活用したソリューションを提案 ◆専門知識の研修あり★適性を考慮して下記いずれかへ配属します。 ▼スマートワークソリューション 〇商材：複合機、セキュリティ機器、UTM、ネットワーク関連など 〇提案先：9割が代理店営業／一般企業などへの直販営業が1割 既存のお客様への提案が中

仕事内容ＷワークOK！安定を実現！イオンディライトセキュリティの常駐警備スタッフ（アルバイト）募集！ お客さまの安全・安心を支える警備スタッフのお仕事です。業務マニュアルと研修を完備しているので、未経験の方も歓迎！ 夜の時間のお仕事ですので、従業員の出入に関する確認が主な仕事です。閉店時にお店の中にいらっしゃるお客さまに退店の案内を行います。自動ドアの施錠やエスカレーターの電源オフ、店内の電気を消灯をしていきます。閉店後にはあらためて、残留者がいないかどうかや火の元の点検など、店内の見回りを行います。 【従業員出入口での管理業務】 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口に

仕事内容株式会社タイレル <業界職種未経験歓迎>【正社員/面接1回】コンビニ店長職/年休125日/転居なし/福利厚生◎ 【仕事内容】 <業界職種未経験歓迎>【正社員/面接1回】コンビニ店長職/年休125日/転居なし/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候

仕事内容株式会社コスモネット 働きやすさ＆やりがいが叶う【法人営業】残業月11.5h／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【官公庁・学校法人などと取引有】企業の「働きやすい環境づくり」のために、最新のITツールや通信機器などをご提案■業務用携帯電話の新規販売や機種変更 ■プランやオプションの見直し、および変更 ■通信コスト削減やセキュリティ対策の提案 ◆幅広いニーズに柔軟に応えられるよう、多彩な商材を扱います。 └携帯電話 └固定通信サービス └OA機器全般（クラウドストレージなど

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

勤務時間13:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ☆★未経験・ブランクOK！調理補助業務のお仕事★☆ 誰でもすぐに始められる、簡単ワークとなりますので 調理未経験でも問題ありません！ ≪具体的には…≫ ■食事の盛付 ■お皿などの洗浄 など 最初は簡単な作業から始められます♪ 慣れて頂く為のサポート体制も整っておりますのでご安心下さい！ [アピールポイント1 ★・。未経験・ブランク復帰も大歓迎！。・★ <給食>に興味のあるしゅふさん【必見】！ 『HITOWAフードサービス』で 家事や育児と両立しながら活躍しませんか？ ●しゅふ活躍中！ ●20代～50代まで、幅広い年代が活躍中！ ●経験・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：８割、既存：２割 （※各支店、勤続年数によって異なります） 勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。 新規営業が苦手な方は、向いて

仕事内容【アピールポイント】 知識ゼロでOK！最新スマホに詳しくなれるドコモショップ販売スタッフ 【仕事内容】 《仕事内容》 愛知県豊田市本新町にあるドコモショップで、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心です。 主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し(家族割・学割・乗り換えなどの提案) ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【PCスキル】Word・Excel：初級程度 [歓迎] 施工管理経験・住宅業界経験者 【フィットする人物像】 お客様に寄り添った対応ができる方 【職種名】 【年間休日120日に拡大（2027年度より）】充実の待遇と環境で住宅アフターメンテンナンスのプロへ 【仕事内容】 住宅のアフター年てナンスを、内勤でサポートする仕事です！お客様に安心してく住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます！ ■木造注文住宅のアフターメンテナンス業務■ ＜業務内容＞ ◆スケジュール管理：定期点検の日程調整や履歴

勤務時間06:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ☆★施設内の調理者★☆ 施設では利用者様がおいしかったと言ってもらえるように、 季節感を取り入れながら、安心して楽しめる様に食事の工夫をしています。 学校では発育段階の子供に、施設ではお年寄りの方・ご利用者様に、 社員食堂では働き盛りの方に、それぞれに合った食事を提供しています。 健康に配慮のある安全でおいしい食事を日々お届けするお手伝いを私たちと一緒にしませんか？ ≪具体的には…≫ ■下ごしらえ（野菜洗いやカットetc.） ■調理業務 ■厨房清掃 など まずは簡単なお仕事からスタート！ 久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜資格＞ いづれかの有資格者 ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格 ・1級もしくは2級土木施工管理技士、解体工事施工技士 ＜経験＞ ・解体工事現場での現場管理者としてのご経験 （目安は2年以上、施工管理技士の資格は必須ではなく、実務経験を重要視します） ・RC、木造など様々な構造の施工管理経験者 ・積算管理のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 面倒見のよい40代から60代の方が理想（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事故を起こさないためのリスクマネジメントが出来る方 ・

仕事内容日本カルミック株式会社 衛生用品・建物メンテナンスの【営業】◆経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ／ 新規顧客をメインに、「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備メンテナンスの提案をお任せします！新規顧客への提案活動 ■「calmic」商材のレンタルサービス ■建物設備の定期メンテナンス ■保守修繕 ■リノベーション等 など官公庁やホテル、学校、病院など 担当エリアの建物を1日5～10件ほど訪問します。 スケジュール・回り方は上

仕事内容【応募資格】 [必須] （資格） ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格 （経験） １もしくは２、いずれかの条件を満たす方 （目安は2年以上、施工管理技士の資格は必須ではなく、実務経験を重要視します） １：住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等） ２：公共施設の施工管理経験 [歓迎] ・積算管理のご経験 ・1級もしくは2級土木施工管理技士、解体工事施工技士 （これから取得される場合、受験費用やテキスト購入費用は会社負担。受験費用は合格時に精算） 【募集年齢（年齢制限理由）】 面倒見のよい40代から60代の方が理想（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身に

勤務時間18:00～翌2:00 ※ラストまで勤務大歓迎！ ※終電までの勤務OK ※送りあり ◎シフト制 お気楽にお問い合わせ下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容あなたのセンスでお店とキャストのファンを増やすお仕事です★トレンドを作る裏方プロデューサーを大募集♪ ≪高時給1,800円～！≫業界未経験OK◎あなたが思うようにお店とキャストさんを輝かせてください☆「映え」や「バズ」を仕掛けるお仕事です！SNSが好きな方大歓迎♪シフト自由で好きな時間に働けます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ ★日払いOK ★毎月昇給チャンス有 【勤務地】 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-6-20 大阪屋アポロ会館B1F 募集情報 ≪おすすめポイント≫ ・未経験でも高収入可能！ ・年齢・学歴・社歴不問！ 面接

仕事内容株式会社保険見直し本舗 【未経験歓迎/広島】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎/広島】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ そんぽの家Ｓ 武蔵野/求人/介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/西東京市 SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをど

勤務時間18:00～翌3:00の間で1日4h～応相談 (1:00以降は閉店業務含む) ※ラストまで勤務大歓迎！ ※終電までの勤務OK ※送りあり シフトの相談が気軽にできるので、 ライフスタイルに合わせて勤務ができます◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼今なら採用率高めOPENしたての人気店♪未経験歓迎！20代～40代のスタッフが多数活躍中！ 経験者は優遇あり◎未経験者の方も大歓迎！フリーターさんや学生さんが活躍中！即日勤務もOK◎キャバクラ知名度抜群の当店で働くチャンスです！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ ★日払いOK ★毎月昇給チャンス有 ★研修期間(1～6ヶ月)※短縮あり 時給1,600円～ 【勤務地】 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-6-20 大阪屋アポロ会館B1F 募集情報 ｡o○ﾟ｡o○ﾟ｡o○ﾟ｡o○ﾟ｡o｡o○ﾟ｡o○ アピールポイント 法人経営ですので安

仕事内容株式会社BREXA Technology ＼職種未経験歓迎／【営業】#土日祝休＃営業デビューを応援♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 “ホンネ”に寄り添う提案型営業！IT人材を求める企業へアプローチ→丁寧なヒアリングで課題を引き出し→自社エンジニアとの最適なマッチングを実現▼はじまりは… 企業が発信する“求人票”。 そこから読み取れるのはただの募集情報ではなく、 「人材に関する悩み」そのものです。 私たちの営業はそうした企業の本音に寄り添い、 最適なソリューションを提案するところからスタ