楽じゃん具株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＜木工製品の製作業務＞ 製材・加工・組立て・仕上げ・塗装など ＜打ち合わせ・工程管理など＞ お客様との打ち合せや実施設計・工程管理などの製作以外の業務 ※もちろん入社時の能力に合わせた業務からスタートしていただきます ～ やりがい・強み ～ ●木工技術 無垢材、合板などの木質系素材、両方の加工技術を持っています。 手道具（鉋、鑿、鋸など）と機械をバランス良く使用し、高品質なものづくりを実現しています。 また、各種塗装仕上げを自社で行なっています。 ●様々なものづくり テーブル、イス、収納などの家具類。お店のカウンターや陳列什器、内装の造作など一般的な木工製品の他、芸術家

勤務時間シフト制 8:00～14:00 週3日～5日の勤務

仕事内容【Wワーク歓迎】入社時期相談OK◎8:00～14:00の勤務時間、週3日～5日の勤務！ 老若男女活躍中◎ほとんどが未経験からのスタートです。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね！ ここがポイント!! ・14時までのお仕事で午後の時間を有効活用 ・Wワーク歓迎！ ・年齢、経験、資格不問！ ・マイカー通勤OK！ ＼心機一転スタートを応援！ ️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてください

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で福祉用具専門相談員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜介護保険での福祉用具の営業業務＞ 福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 付帯する帳票作成等の事務作業。 外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で福祉用具専門相談員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜介護保険での福祉用具の営業業務＞ 福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 付帯する帳票作成等の事務作業。 外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いす

仕事内容【仕事内容】 最高月給300,000円越え！？ 未経験から可能な工場スタッフ ー ここで働く魅力！ ★誰でも正社員になれる！ ★難しい作業はなし！ ★短期間でしっかり稼げる！ ★男女問わず活躍中！ ★プライベートと両立できる！ ─もっと詳しく教えちゃいます １、「経験不問」 前職が、事務・清掃・看護・郵便局など 工場とは関係のない業態でも、 正社員として活躍することができます！ また充実した研修を整えていますので、 未経験の方でも安心して 業務に取り組むことができますよ♪ ２、「日払い可能」 当社は日払いの対応も行っています！ ・緊急でお金が必要 ・金銭で困ってい

仕事内容【仕事内容】 応募〜勤務開始まで最短【1週間】 お早めのご応募をオススメ！ 最高月給300,000円越え！？ 未経験から可能な工場スタッフ ー ここで働く魅力！ ★誰でも正社員になれる！ ★難しい作業はなし！ ★短期間でしっかり稼げる！ ★男女問わず活躍中！ ★プライベートと両立できる！ ─もっと詳しく教えちゃいます １、「経験不問」 前職が、事務・清掃・看護・郵便局など 工場とは関係のない業態でも、 正社員として活躍することができます！ また充実した研修を整えていますので、 未経験の方でも安心して 業務に取り組むことができますよ♪ ２、「日払い可能」 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場においてのマネジメント経験 └介護、医療、障がい、福祉のいずれかを想定しています。 【職種名】 介護福祉のエリアマネージャー【関東】裁量◎【事業拡大中のビオネストG／需要増】 【仕事内容】 複数事業所を管轄し、運営・人材・数値管理など総合的なマネジメントをご担当いただきます。 ■ミッション 担当エリアの施設運営を安定化・成長させ、介護・医療・障がい福祉のサービス品質を高めるとともに、事業拡大を牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・複数（5か所程度）の事業所統括、経営数値の管理 ・新規施設立ち上げ、スタッフ採用・教育・定着支援 ・施設利用者・家族へのフォロー、満足

仕事内容月給30万円～35万円◎年4回5連休＆正社員登用あり♪未経験もOJTで学べる／福祉用具専門相談員 福祉用具専門相談員として、介護保険を使った福祉用具の営業業務を担当します。 ・ご利用者からの相談対応、納品、点検、アフターフォロー ・居室への定期訪問 ・帳票作成などの事務作業 ・外部販売業務 近隣事業所と連携し、「シニアハウス笑楽 東住吉」を中心に活動します。 募集概要 職種：福祉用具専門相談員 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：月給300,670円～350,000円 【内訳】 基本給：170,000円 職務手当：73,670円（固定

仕事内容相談の力が、暮らしの安心に変わる ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員！選定からアフターフォローまで寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の身体状況や生活環境、ご希望を丁寧に確認 ・日常生活で必要となる福祉用具の選定・提案 ・福祉用具の貸与・販売に関する説明や相談対応 ・利用者様が安全に使用できるよう、使い方や注意点をご案内 ・利用状況を確認し、必要に応じて用具の見直しや調整を実施 ・ケアマネジャーなど関係職種と連携し、より良い生活環境づくりをサポート ◆ 利用者様に寄り添う提案 福祉用具をお届けするだ

仕事内容公栄株式会社 【泉佐野市／未経験歓迎】福祉用具の営業相談員◆ノルマなし・飛び込み営業なし／佐野記念病院グループ 【仕事内容】 【泉佐野市／未経験歓迎】福祉用具の営業相談員◆ノルマなし・飛び込み営業なし／佐野記念病院グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方も大歓迎／「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK／1食200円で職員食堂利用可能／入社後に専門資格を取得できます／研修制度◎～ ＼このような方にオススメ／ ・福祉用具に興味がある方 ・営業は好きだけど厳しいノルマを追いたくない ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■業務内容： 介護ベッドや車いす、歩行器、手

仕事内容【作業療法士】＼ブランクがあっても安心の研修制度あり！／直行直帰OK &サービス残業なし！役職者が複数名体制だから、急な休みもチームでカバー◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■ 訪問リハビリテーション業務全般 和歌山市・岩出市エリアの利用者様宅を訪問し、日常生活動作（ADL）の向上や、その人らしい暮らしを再構築するためのリハビリテーションを提供します。 ・ADL・IADL訓練 食事・更衣・入浴などの動作訓練や、家事・外出などの応用動作へのアプローチ ・高次脳機能障害への介入 記憶障害や注意障害に対する生活の工夫、認知機能へのアプローチ ・環境調整・自助具選定 生活を楽にするための道

仕事内容【作業療法士】＼ブランクがあっても安心の研修制度あり！／直行直帰OK &サービス残業なし！役職者が複数名体制だから、急な休みもチームでカバー◎ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■ 訪問リハビリテーション業務全般 和歌山市・岩出市エリアの利用者様宅を訪問し、日常生活動作（ADL）の向上や、その人らしい暮らしを再構築するためのリハビリテーションを提供します。 ・ADL・IADL訓練 食事・更衣・入浴などの動作訓練や、家事・外出などの応用動作へのアプローチ ・高次脳機能障害への介入 記憶障害や注意障害に対する生活の工夫、認知機能へのアプローチ ・環境調整・自助具選定 生活を楽にするための道

仕事内容未経験から在宅リハの現場へ、確かな一歩を ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 住み慣れた場所での生活を支える作業療法士！訪問看護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における作業療法士業務 ・利用者様のご自宅などを訪問し、生活に寄り添ったリハビリテーションを実施 ・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせた支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,448〜291,199円 ≪基本給≫ 155,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場においてのマネジメント経験 └介護、医療、障がい、福祉のいずれかを想定しています。 【職種名】 介護福祉のエリアマネージャー【関西】裁量◎【事業拡大中のビオネストG／需要増】 【仕事内容】 複数事業所を管轄し、運営・人材・数値管理など総合的なマネジメントをご担当いただきます。 ■ミッション 担当エリアの施設運営を安定化・成長させ、介護・医療・障がい福祉のサービス品質を高めるとともに、事業拡大を牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・複数（5か所程度）の事業所統括、経営数値の管理 ・新規施設立ち上げ、スタッフ採用・教育・定着支援 ・施設利用者・家族へのフォロー、満足