福岡ソフトバンクホークス株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【配属】 事業統括本部 営業本部 【業務内容】 法人営業 ソフトバンクグループ株式会社およびソフトバンク株式会社のリレーションを活用した、既存スポンサーの対応ならびに、新規スポンサーの獲得。 ▼具体的な業務例 ・クライアントのニーズに沿ったソリューション営業（新規・既存） 取扱商材： （1）プロ野球興行に関連する広告看板、シーズンシート、イベント協賛、グッズなどの商材 （2）直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAや主催音楽フェスなどに関連する協賛商材 ・各スポンサー様協賛試合のイベント当日フォロー対応 ・新規商品の企画設計、営業戦略の策定など 【部署人数】 営業本部全体で59名と

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：17時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時３０分～２０時３０分 （５）２２時００分～２３時３０分 ＊ホームゲームカレンダーによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ソフトバンクホークス主催 ＊月２日～１０日程度勤務 ゲームカレンダーによる

仕事内容ＰａｙＰａｙドームにて、福岡ソフトバンクホークス主催の野球試 合における物販用テント及びファンクラブテントなどの設営・撤去 、及び付帯作業、その他ドームでのイベント業務。 福岡マラソン、福岡国際マラソン、北九州マラソンなどスポーツイ ベントの設営、撤去作業 副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容ピザクック求人/リフレッシュ休暇など働きやすさ重視の福利厚生！未経験OK！人柄重視で採用中 地元で愛されるピザクックのイワタダイナースが人事職を募集！前向きに挑戦できるオープンな社風でやりがいとキャリアを追求！ ピザクック事業本部で人事に関連する業務全般をお任せいたします。具体的には、新卒・中途・アルバイトの採用計画の立案と実施、採用手法の選定など。社内では、他部署との連携を取りながら応募者の管理と内定フォローなどをお願いいたします。コミュニケーションスキルや管理能力を活かしてご活躍ください。 【自由な発想で採用中】 ピザクックでは、地域のお客さまに愛されるお店作りをするために、一緒に店

仕事内容【部署】 事業統括本部 マーケティング本部 MD事業部 MD企画課 企画営業 【業務内容】 ▼スポーツ関連MDの企画営業 ホークスをはじめとしたスポーツチームのオリジナルグッズ等の商品企画および企画提案営業 【顧客・関係先】 スポーツチーム（プロ野球、プロサッカー等）、大学、土産物販売会社、小売会社→提案・営業先 国内外ライセンサー（スポーツ関連グッズ、IP） →権利許諾交渉先 【営業方法】 既存（プロ野球球団、サッカークラブ）：コミュニケーション連携、グッズ提案、請負 新規：ターゲット選定、商品企画設計、グッズ提案、請負 【部署人数】 7名（男性4名、女性3名） ※転勤：当面なし

仕事内容筑後市の選手寮にて調理スタッフ募集♪食でアスリートを支える、誇りあるキッチンワーク。 選手寮で食事を提供するお仕事です。栄養士がカロリーや塩分などを計算した献立を基に、調理をしていただきます。 出来上がった料理の盛付け・配膳や洗浄・食材の切込みなどのお手伝いもお願いします。 調理補助の方と協力してお食事を提供します。 安定成長の給食会社◎駅チカで働きやすい☆様々なシチュエーションでの調理経験を積みたい方、ご応募ください♪

仕事内容<仕事内容> 入社祝金10万円プレゼント、日祝休♪要リフト免許、仕分け・積込み業務！（001623-hak） 〈業務内容〉 到着したトラックからの荷降ろし、仕分け、各スパンへの打ち込み のお仕事をお任せします。 リフト作業プラスで、手作業での積み降ろし作業が発生します。 カウンターリフト、リーチリフトの両方に乗務して頂きます。 両方のリフト乗務経験者の方は優遇致します！ 〈このお仕事のポイント〉 (1)日勤・夜勤もどちらも可能なお仕事です！ 日勤の場合は15時スタート 夜勤の場合は18時（夕方6時）スタートです！ (2)日祝日お休み◎ 日祝日お休みのお仕事です！ 土曜日は交代制で月1～2

仕事内容タマホームスタジアム内売店の調理責任者募集♪野球が好きな方、バイタリティのある方大歓迎！ 【スタジアム内売店 調理責任者】 仕事内容：調理・接客・メニュー提案・収支管理・シフト管理・ アルバイト・パート育成及び指導・面接などをお任せします。 主にシーズン中の3月～10月のお仕事です。 シーズン中以外は、近隣の事業所へ応援に行っていただきます。 コミュニケーションと取りながら接客できる方大歓迎☆ 安定成長の給食会社◎年間休日121日☆プライベートも充実！駅チカで働きやすい環境が整っています♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■小売／リテール、イベント運営、販促・プロモーション、もしくは店舗マーケのいずれかの実務経験 ■データに基づく改善経験（来店数・CVR・客単価・回遊などの基本KPIの設計／計測／レポーティング） ■店頭POP・販促物制作の進行管理（要件定義、入稿～校了、印刷・納品手配、ベンダー調整）の経験 ■スポーツ／エンタメ業界での店舗プロモーション・ファン体験施策の経験 ■クリエイティブ制作スキル（Illustrator／Photoshop）や動画・写真撮影／簡易編集のスキルがある方 【職種名】 店舗運営プロモーション【福岡ソフトバンクホークス】プロ野球に関わ

仕事内容【ここがオススメ！】 定年70歳／充実の待遇で安定して働ける◎ スキルを活かせる働きやすい環境で安心◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ メニューの調理や仕込みなど、厨房業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 筑後市 ＜給与＞ 月給200,000円～250,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 基礎化粧品のコールセンター！ 未経験OK！完全土日祝休み！交通費支給あり！週2～3日からOK！ クレソワン化粧品のトライアルキットなどを ご利用いただいた既存のお客様へのご案内業務。 ノルマはありません。 〈具体的には〉 ・各種キャンペーンのご紹介やご説明 ・使用状況のヒアリング ・正しい使用方法や商品のご説明 ・お肌の悩みやケア等のカウンセリング アピールポイント: 「大人カワイイ肌づくり」がコンセプト。 口コミサイトでも評価が高く、 女性を中心に多くのお客様へ「キレイ」を ご提供しています 希望勤務例 ・曜日1週目 (2週目 月曜日/ 10:00~18:00 /

仕事内容未経験歓迎！履歴書不要！大量募集！お友達も一緒歓迎！ イベント・野球時のアルバイト！スケジュール管理が楽です！ みずほPayPayドーム福岡開催時のみでのお仕事です。 主に調理・接客業務が仕事内容です。 非開催日は系列のモスバーガーでも働けます。 【高校生・主婦の方歓迎！】 特に平日の13時～21時まで働いて頂ける方を積極採用中です。 お子様が保育園に行っている間 以前モスで働いていた方 アルバイトが初めてで不安な方 ご相談に応じます！ 【働きやすい環境！】 高校1年から入社したAさんは既に8年目を迎えました。 今ではみんなを引っ張る頼もしいリーダーです。 周りのスタッフも2年～4年目

仕事内容<仕事内容> 取付スタッフ◆日が暮れたら業務終了！オリエンタルラジオの藤森慎吾さん出演のCM放映 17時半には「お疲れ様」が当たり前！ だから、社員みんな勤続5年以上です。 ＼毎日17時半には「お疲れ様！」／ 屋外での作業が中心だから、日が暮れる17時～17時半には「おしまい！」。これが、僕らにとっての当たり前なんです。 残業しても月10時間ぐらいなので、終業後にジムで汗を流したり、家族とゆっくり食卓を囲んだり。毎日、自分の時間をたっぷり満喫できますよ。 ＼「早く帰れる」には、ワケがある／ 作業は2～5名のチーム制で効率良く進めるから、一人に負担がかかることはありません。このチームワー

勤務時間勤務時間：10:00～21:00 ＊都合に合わせたシフト調整可能！ ＊平日のみOK ＊土日のみOK ＊ダブルワークOK ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 就業時間、曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容仕事内容：《新規開拓一切なし！》 お願いする業務は、既存顧客様へのアフターメンテナンスのご案内やお問合せへの電話対応です。 トークマニュアルもありますが、マンツーマンでしっかり教えているので、初心者の方でも安心です。 ＼スタッフ大募集／ 特別な知識や経験は必要ナシ！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中 お客様への電話応対をお任せします！ ＼先輩スタッフからの一言／ ライフスタイルに合わせ勤務できしっかりと稼げます。休憩中は1人で休んだり、スタッフ同士でお話したりと自由に過ごせます PR：株式会社安心頼ホームです！ 安心頼ホームは、Googleのクチコミ100件以上4.7獲得 大手上場企

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】要中型免許♪特別賞与20万！月給30万円以上の配送ドライバー（177-548-emr） 〈業務内容〉 大手メーカーの空調機等を九州一円へ配送するお仕事をお任せします！ いくつかルートがあるので、それを今の社員さんとローテーションしながらお仕事していただきます！ 行先、配達件数はコンプライアンスを考慮しコース組みをしていますので、無理な運行はありません！最初は一つずつルートを覚えて頂きますが、覚えてしまえばあとはカンタンです◎ 〈このお仕事のポイント！〉 大手老舗メーカーの商品を配送するお仕事です！ 仕事が安定しているので、将来も安心して働けますよ☆ (1)＜月

勤務時間◇扶養内で週3日程度勤務 @ 07：00～12：00 A 15：00～19：00 (休憩なし) ■勤務日数は相談して決めましょう！ 時間外労働：ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【福岡市東区】認可保育園／週3日～勤務可／マイカー通勤OK／パートさんにも賞与あり／退職金制度あり これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,057円～ 【時給】 1,057円～ ※勤務年数・実績に応じて処遇改善手当あり ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限55,000円/月) ・賞与：年3回(前年度実績 60,000円) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/翌月25日払い 【勤務地】 福岡県福岡市東区和白

仕事内容【福岡県行橋市】歯科衛生士の求人/社会保険完備☆最新の設備で、歯科衛生士として新しい一歩を踏み出しましょう！ 社会保険完備☆最新の設備で、歯科衛生士として新しい一歩を踏み出しましょう！ 特徴: 行橋市にある『行橋グリーン歯科医院』では“出来る限り歯を削らず、歯を残すこと”を診療コンセプトにしています。 虫歯予防、歯周病予防を軸に、お口の健康維持を全身の健康を維持するための基本医療と考えています。 患者さんの様々なニーズにお応え出来るよう外部とも連携し、先進医療である再生療法やインプラントなども導入しております。 今まで以上に歯科衛生士さんの力が必要になってきたため、募集をしていま

仕事内容株式会社ロプト 公共案件&大手制作実績も多数！看板広告等のディレクター 【求人要約】 地場企業から公共案件・大手企業など様々な実績多数 好きを仕事に！やりたい事に挑戦できる自由な社風 幅広い種類の案件を通して自己の成長に繋がる 自由に表現できるクリエイターの舞台がここにある！ あなたの挑戦を尊重し、可能性を広げられる社風です！ 「看板とはお客様の目的達成のための最重要ツールであり、人の心をワクワクさせるものでなければならない」。 これは、2005年の創業以来変わらず掲げてきた株式会社ロプトの理念です。 人をワクワクさせるのに自分がワクワクできない様な会社じゃ駄目だ。 そう考え

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 ＼プロスポーツの公式ショップ／【ストア運営】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【パートナー企業様のオフィシャルグッズショップの運営】◎売上やスタッフの管理のほか、各プロチームとの連携や販促企画など裁量を持って臨めます！▼入社後すぐお任せするのは…・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及

仕事内容ピザクック求人／働きやすさを重視したアットホームな職場と充実の福利厚生が魅力☆未経験者歓迎 店舗拡大中のピザクックだからこそ、結果がでるたびに達成感ややりがいがUP。会社と一緒にご自身も成長できるお仕事です！ ピザクック事業本部で営業企画をお任せいたします。自由な発想を大切にしながらピザクックの魅力を表現してください。TVCMや広告、チラシなどでマーケティング戦略を打ち出すこともあり、広報の役割もお願いします。取材対応や手配を行うので、コミュニケーションスキルが高い方にぴったりのお仕事です。 【人に魅力を伝える仕事】 営業企画は、いわば店舗とお客さまをつなぐ架け橋となるポジションです。社

仕事内容まずは管理部マネージャーの配下にて、同社代表と共に人事業務を中心に関わっていただきます。同社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、人事課メンバー（1名）の業務管理などマネジメントをお任せします。 【業務詳細】人事のご経験のある業務からお任せし、徐々に幅を広げて頂くことを想定しております。 【メイン業務】 ◎人事 ・新卒、中途採用／求人票作成・エージェント対応・条件提示 ・半期の人事評価対応 ・採用広報／採用に係る自社SNS・ブログ更新 ・従業員対応／面談・評価スケジュール設定 ・社内行