介護老人保健施設つくも - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～土の間で週３日程度のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の清掃のお仕事になります。 施設内のトイレ、廊下、階段の共用部分などの清掃や 庭の清掃などをお願いいたします。 未経験者歓迎、 定年６５歳を超えられた方でもご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の准看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容介護業務、生活指導など介護業務全般 例） ・介護老人保健施設にて入所・短期入所を利用される高齢者の日常生活の支援やコミュニケーション、体調管理、リハビリ、レクリエーション、行事企画 ・通所リハビリを利用される高齢者の自立支援やコミュニケーション、体調管理、リハビリ、レクリエーション、送迎業務 待遇 社会保険完備 通勤手当支給（月額上限5万円迄） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇制度 特別休暇制度あり 昇給・賞与あり 退職金制度あり 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制）、祝日 年末年始休日（12月30日～1月3日）

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容入所者様、通所リハビリご利用者様のリハビリテーション業務全般 ・機能訓練および生活リハビリ、趣味やレクリエーションの作業、創作活動の補助など ・在宅復帰前の家屋訪問（環境調整、動作指導、介助指導など） 待遇 昇給：年1回 ※前年度実績 賞与：年2回（計4.0ヶ月分、初年度計1.4ヶ月分 ※前年度実績） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 日曜、その他 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護員（療養棟勤務） ・食事、排泄、衣類着脱、入浴、清拭、洗髪 ・その他身体介護 ※経験は不問ですが、経験者は優遇します。 ※就業時間は交代制で早出、遅出勤務があります。 待遇 昇給：年1回（1月あたり600円～2,000円 ※前年度実績） 賞与：年2回（計4.0ヶ月 ※初年度計1.4ヶ月） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制（シフト制） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容介護員（療養棟勤務） ・食事、排泄、衣類着脱、入浴、清拭、洗髪 ・その他身体介護 ※経験は不問ですが、経験者は優遇します。 ※就業時間は交代制で早出、遅出勤務があります。 待遇 昇給：年1回（1月あたり600円～2,000円 ※前年度実績） 賞与：年2回（計4.0ヶ月 ※初年度計1.4ヶ月） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制（シフト制） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎託児所あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 626460/201

仕事内容看護師（療養棟勤務） ・内服管理 ・日常生活支援 ・一般処置（バルーン管理、ストマ管理等） 待遇 昇給：年1回（1月あたり1,700円～2,900円 ※前年度実績） 賞与：年2回（計4.0ヶ月分 ※初年度計1.4ヶ月分） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制（シフト制） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護師（療養棟勤務） ・内服管理 ・日常生活支援 ・一般処置（バルーン管理、ストマ管理等） 待遇 昇給：年1回 ※前年度実績 賞与：年2回（計4.0ヶ月分、初年度計1.4ヶ月分 ※前年度実績） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休二日制（シフト制） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【タイトル】 医療法人蒼龍会介護老人保健施設 つくも正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆看護業務全般を担当していただきます。 2階：一般60床 ※認知症の方も入ります。 3階：認知症30床 【事業所名】 介護老人保健施設 つくも 【応募資格】 正看護師または准看護師の有資格者 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人蒼龍会 【勤務地】 大阪府吹田市 【アクセス】 山田駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 非公開 通勤手当 あり 住宅手当 7,000円20,000円 家族手当 5,000円20,000円 皆勤手

仕事内容・健康管理 ・内服管理 ・日常生活支援（入浴介助、排泄介助） ・一般処置（バルーン管理、ストマ管理等） ※業務変更範囲なし

仕事内容社会福祉士（地域包括支援センター勤務） ・地域の高齢者の相談対応 ・高齢者の権利擁護に対する業務 ・指定介護予防ケアプラン作成等 老健つくも内にある、吹田市津雲台・藤白台地域包括支援センターでの勤務となります。 待遇 昇給：年1回（1月あたり1,900円～2,500円 ※前年度実績） 賞与：年2回（計4.0ヶ月 ※初年度計1.4ヶ月） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 土・日・祝日 週休二日制（毎週） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容今までの経験を活かしたい方、より経験値を上げたい方、ブランクある方、一人ひとりの経験とスキルに合わせお仕事をお任せします！ サポート体制は整っておりますので、是非お気軽にご応募ください◎あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ☆駅チカ☆阪急千里線「山田駅」徒歩5分の好立地♪提携保育所がございますので育児中の方でも安心☆ 理学療法士（PT）での業務になります。 ＜具体的には…＞ 老健施設利用者に対するリハビリ業務をお願いします。阪急千里線「山田駅」より徒歩約5分。提携している保育所あり☆子育て中の方も安心して働いていただけます。経験不問なのでスキルアップのチャンスです◎ スタッフが笑

仕事内容主任ケアマネジャー（地域包括支援センター勤務） ・地域の高齢者の相談対応 ・高齢者の権利擁護に対する業務 ・指定介護予防ケアプラン作成等 介護老人保健施設つくも内にある、吹田市津雲台・藤白台地域包括支援センターでの勤務となります。 待遇 昇給：年1回（1月あたり1,800円～2,900円 ※前年度実績） 賞与：年2回（計4.0ヶ月 ※初年度計1.4ヶ月） 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 退職金制度：あり 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 土・日・祝日 週休二日制（毎週） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇