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仕事内容保育士 / 障害者支援 / 正職員 障害児通所支援事業所における保育士 ・直接支援、機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成 （児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 セッション時間 (1)09:00～10:35 (2)10:55～12:30 (3)14:45～16:20 ※BRIDGE2ABA教室では送迎業務はありませんが、将来的に児童発達支援・放課後等デイサービスへ異動した場合、送迎業務が発生します。 ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲： 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか ※将来的に、当社が

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は2，500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:

仕事内容★賞与計4.15ヶ月分！年間休日123日！育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●賞与は計4.15ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は123日です。残業は月平均5時間と少ないため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:社会福祉法人葉寿会 事業所名:特別養護老人ホーム菜の花園（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,資格

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は2，500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう ※部署異動あり 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※休憩60分 ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります）

仕事内容【千葉市花見川区花園町】夜勤なし・日勤のみ★サ高住で介護スタッフ（パート）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの安心のフォロー体制♪＜各種社会保険完備＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） 併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：09：00～17：00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。（シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所によ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き ・居宅サービス計画書の作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 勤務先 ＳＯＵシニアケア株式会社 はなみがわ居宅介護支援事業所 勤務地 〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園1-7-15SS小川ビル3階 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き ・居宅サービス計画書の作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 給与 月給：275,000円～325,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 185，000円～

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 ＼家庭的な雰囲気の中で、入居者様の「安心した暮らし」を支えるお仕事です／ ハートフル幕張では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています。 介護職として、日々の生活支援や見守りを中心に、心のこもったケアを一緒に届けてくださる方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・食事の配膳・下膳、掃除・洗濯などの生活支援 ・入浴・排泄・服薬などの身体介助 ・日常の見守り、安否確認、緊急時の対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・ケア記録の作成、スタッフ間の情報共有 ご入居されているお客様の居室へ伺う「訪問介護」のサービスです。 お客様お一人

仕事内容看護師 / / 正職員 看護師・准看護師 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2，500円のインセンティブ有★ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計

仕事内容看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ご入居者様の居室に訪問し、看護業務をお願いします ・健康状態のチェック ・療養指導 ・医療処置 ・身体介護 など ひとつでも当てはまる方、一緒に働いてみませんか？ ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・人と話をするのが好きな方 ・医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添ったケアを心がけていただける方 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業場所の変更範囲：異動などは希望がない限りは無し 勤務先 株式会社ツツイ 介護付有料老人ホーム ハートフル

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 ・ 小規模多機能居宅介護の利用者さんの計画作成業務。 ・ 利用者宅の訪問。 * 一人体制ではなく、複数での業務になりますので、安心して業務に就くことが出来ます。 勤務先 有限会社フィールドビー 小規模多機能がってん!となり組 勤務地 〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園2丁目9-9 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ 小規模多機能居宅介護の利用者さんの計画作成業務。 ・ 利用者宅の訪問。 * 一人体制ではなく、複数での業務になりますので、安心して業務に就くことが出来ます。 給

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお

仕事内容准看護師 / / 正職員 看護師・准看護師 （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2，500円のインセンティブ有★ ■以下の業務も行う可能性があります。 ・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般（運営管理マネジメント） 【サービス提供責任者業務】 ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 【共通業務】 ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 グローバルケアフル花見川 勤務地 〒262-0021 千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 【管理者業務】 ・訪問介護事業所管理者業務全般（運営管理マネジメント） 【サービス提供責任者業務】 ・

仕事内容准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ご入居者様の居室に訪問し、看護業務をお願いします ・健康状態のチェック ・療養指導 ・医療処置 ・身体介護 など ひとつでも当てはまる方、一緒に働いてみませんか？ ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・人と話をするのが好きな方 ・医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添ったケアを心がけていただける方 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業場所の変更範囲：異動などは希望がない限りは無し 勤務先 株式会社ツツイ 介護付有料老人ホーム ハートフ

仕事内容社会福祉法人 貴陽福祉会の特別養護老人ホームで、安心して働ける環境を提供します ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,624〜298,404円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験考慮 ≪基本給≫ 172,800〜226,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,184〜6,789円 特殊業務手当:8,640〜11,315円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:17,000〜24,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 住宅手当:2,000〜13

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 勤務先 ALSOK介護株式会社 在宅事業本部 アミカ花見川介護センター 勤務地 〒262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園2-9-21ブオナスタンザ新検見川402号室 業種・サービス形態 訪問

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童