ケアマネジャー 在宅ワーク - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 埼玉県川口市東本郷の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容埼玉県川口市でケアマネジャー正社員を募集！未経験者歓迎、研修充実で安心スタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 処遇改善手当:基本給2.3％ 固定残業代

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かわぐちナーシングホーム/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/埼玉県川口市 ＜業界未経験者も積極採用！『The best quality of life』徳洲会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員◎【月給225,000円～243,000円/2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネ（介護支援専門員）は、介護を必要とする高齢者や障害者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 2.

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務（夜勤含む）と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：22名 開設：2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業

仕事内容【タイトル】 ソラスト川口【有料】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける計画作成業務 ・入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・計画作成業務(ご利用者様の介護計画の立案・サービス内容検証など) ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・スタッフの補佐として介護業務ありソラスト川口【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 有料老人ホームにおける計画作成業務は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。この業務には、以下のような特徴、やりがい、メリットがあります。 業務内容の特徴 1. 入居・利用されているご利用者様・ご家族様との連絡業務 - ご利用者

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／居宅ケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご利用者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給253,850円～263,850円 ＜内訳＞ ■基本給 223,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当：３，０００円／月 ※５年目以降 子ども手当 ：３，０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポート

仕事内容【仕事内容】 利用者のケアプラン作成など 新規プラン作成：1〜２件 【給与詳細】 月給 236,760円～304,500円（諸手当含む） （経験・能力考慮） 昇給有 通勤手当：（限度額）55,000円（自動車・自転車は別途） 特別業務手当：18,160円〜24,300円 処遇改善手当：37,000円〜37,000円 住宅手当：上限28,000円（持ち家/6,500円） 扶養手当：（配偶者/13,000円）（子供/6,500円） 勤続手当：3年/毎月3,000円 5年/毎月5,000円 7年/毎月7,000円 等 賞与 年2回４ヶ月分（7月1.5ヶ月分＋12月2.5ヶ月） ※勤続6ヶ月以

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンターきょうどう/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/川口市 住み慣れた家庭、地域で尊厳を持って生きる事を支援しています。 施設スタッフの声 複数人ケアマネを配置しているので意見交換の機会が多く、みんなで切磋琢磨できる環境です。 明るく元気な雰囲気なので、どんな方でもすぐに馴染めると思います

仕事内容【仕事内容】 ・在宅生活者におけるケアマネジメント業務 （訪問、書類作成など） ・介護認定調査 ・自宅訪問、ケアプラン作成事業者との連絡調整 ＊主なエリア：川口市・草加市が中心 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給270,000円～310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当20,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 し、１６時間を超える時間外労働分は追加で支給 【固定残業代有無】 固定

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 331100円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県川口市神戸539-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR武蔵野線 / 埼玉高速鉄道線川口 / 新井宿 / 東川口バス約17分+徒歩5分（神戸停留所下車） / バス約30分+徒歩5分(神戸停留所下車） / 徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115

仕事内容【待遇面充実◎】医療費補助制度あり◎川口市の特養でケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力など ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【333643/10010-840