ウォーターサーバー - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【職務詳細】 エックスサーバーをはじめとするグループ企業での法務業務を担い、 コアメンバーとして今後の法務部門立ち上げに取り組んでいただきます。 【職務概要】 ・エックスサーバーをはじめグループ企業の法務業務全般 ※分野として、プロバイダ責任制限法に関連する請求や訴訟・仮処分・紛争対応等 知的財産管理、電気通信事業法対応などがございます。 【募集背景】 更なる成長を見据え新たな事業展開も行っており、それに合わせて管理部門の体制を強化する為、 コアメンバーとして活躍してくださるかたを募集しています。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 ・資格手当（月2

仕事内容<仕事内容> 【WEBコーダー】経験者優遇/定時退社/土日祝休み/大阪勤務・転勤なし/服装自由★ HTML、CSS、JavaScript等を使用したWEBコーディングをお任せします。 具体的な仕事内容 ●自社HP制作 ●LP（ランディングページ）制作 ●独自システム（スペースラボ）企画・制作 など コーディングだけではなく、 自社HPやシステムの企画・開発部分まで携わることができます！ ”好きなことを仕事に” 現在のスキルを活かして新たなステージでチャレンジしませんか？ <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇>

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ◆残業はほとんどありません ◆休憩時間は11：30～13：30の中で自由に設定可能★

仕事内容【アピールポイント】 〈面接確約条件あり〉関西支店【未経験・第二新卒OK】未経験から年収1000万／年間休日120日以上／サークルのような社風 【仕事内容】 【仕事内容】 入社後は、まずウォーターサーバーの前にお客様を連れてきてもらうことをやっていただきます！ ゆくゆくは、マネージメント業務（部下の数値管理など）をお願いしていきます！ ★取り扱っているメーカー様も、トップシェア率なため 未経験の方でも1日に約1件はご契約いただいているので、ご安心ください♪ 【手厚い教育・フォロー体制で誰でも成長が叶えられます】 毎年全国販売代理店のトップ15に、当社メンバーが複数名ランクインするほど高い

仕事内容【職務概要】 「エックスサーバー」をはじめとする自社運営サービスのWebサイト制作や 社内のデザイン業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社サービスのＰＲサイトの企画、制作 ・ユーザーが使用する管理ツール等のＵＩデザイン ・サイトコンテンツの追加、改善 など 【当社の魅力】 ユーザーフィードバックや市場のニーズに応える開発を行い、大きな反響を感じることができます。 国内トップシェアのサービス開発に携わり、エンジニアとして経験をつみ、 プロダクトとともに成長することができます。 ワークライフバランスを重視しており、柔軟な勤務が行えるよう シフト制勤務＆リモートワークを導入しています

仕事内容医療法人社団ＤＭＨ オンライン診療の事務サポート／月給30万円～／年休120日～ 【求人要約】 【未経験スタート♪】充実の研修＆教育サポートあり 【働き方◎】服装自由／産休・育休取得実績多数あり 【待遇】月給30万円～／完全週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【未経験OK】処方薬やプランの確認など事務業務をメインとし、患者様へ決済や配送情報の案内などをお任せ 【具体的な仕事内容】 こんなオシゴトをお任せ オンライン診療を終えた患者様とオペレーターが接続し、処方薬やプランの確認、決済・配送情報の案内などを行います。 【予約～診療まで】 ・問診表を確認し患者情報の事前チェック、およびカ

仕事内容【小規模保育園（定員19名）の保育士の募集】★保育士3年以上実務経験者求人★ピアノ伴奏なし・残業ほぼなし 募集職種: 保育士 仕事内容: 企業主導型保育園での保育業務全般。 対象となる園児は0～2歳の子どもたちで、定員19名の小規模保育園です。 〈おもな仕事内容〉 ・日々の保育業務 ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 ・園長の補佐業務 ・イベントの企画 など ※ピアノを弾くことはありませんので、苦手な方もご安心ください。 ＜残業・持ち帰り仕事は基本的にありません＞ 企業主導型保育園である当園は、イベントが少なめ。 準備による残業や仕事の持ち帰りは基本的にありません。 ・

勤務時間シフト制

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ①平日 11:00～21:00 ②土日 10:00～20:00 ※実働8h/休憩2h ※残業は月平均で20時間以内と少なめです。 超過分は残業代を別途支給いたします。

勤務時間シフト制

勤務時間10：00-19：00（休憩90分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません

勤務時間●10：00～19：00（休憩時間：13：00～14：00）●残業：基本的になし （1～5時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 水の宅配会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（1週間） 【研修期間】 あり 【その他】 直接雇用の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎販売スタッフ ■業務内容 ウオーターサーバーの自社ブランド提案 ■具体的には ショッピングモールやアウトレットモールなどの商業施設に訪れているユーザーを対象に、プロモーションイベントを展開。特設ブースを構え、チームでフォローしあいながら活動。 さらにイベントで得た反応や感想などを、新しい商品の開発やサービスに活かすことが期待されています。 ■一日の流れ 商業施設には公共交通機関で最寄駅に集合し特設ブースを設営。 一緒に働くチームスタッフと共に、お客様の反応が良くなる様にレイアウト。 店舗オープンと同時に来店されるお客様に、ウォーターサーバーの利便性の良さをアピー

仕事内容【アピールポイント】 生活を支える提案で、自分の将来もしっかり築ける。 【仕事内容】 暮らしに欠かせないライフラインを 提案するBtoC営業 20〜30代が中心に活躍中。 部長も30代で風通しの良い職場です 【取り扱い商材】 ・電気 ・ガス ・ウォーターサーバー 電気代や光熱費の高騰が続く今だからこそ、 生活に役立つ提案が求められています。 当社では、 電気・ガス・ウォーターサーバーなど、 暮らしに直結する商材を扱い、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた ご提案を行っています。 押し売りではなく、 お客様の“困った”に寄り添う営業スタイルなので、 自然と感謝の言葉をいただける

仕事内容<仕事内容> ＊未経験歓迎＊【一般事務】 20代活躍中のオフィスワーク ☆土日祝休み/定時退社☆服装/ネイル自由☆ オシャレも仕事も楽しめる \未経験OK☆一般事務スタッフ大募集/ お仕事内容 データ入力・書類作成などのカンタン事務♪ 先輩がしっかりサポートするので安心◎ PCが少し触れればOK！ おすすめポイント 服装・髪型・ネイル自由→オシャレしながら働ける♪ 10:00出社で朝ゆっくり♪ 土日祝休み＆長期連休あり→プライベート充実 残業ほぼなし→定時でサクッと帰宅♪ 未経験歓迎＆20代活躍中！ 駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ 冷蔵庫・電子レンジ・

仕事内容エックスサーバー株式会社 【大阪】人事◆採用計画～施策実行まで企業の成長に貢献／転勤なし／梅田・グラングリーン大阪勤務 【仕事内容】 【大阪】人事◆採用計画～施策実行まで企業の成長に貢献／転勤なし／梅田・グラングリーン大阪勤務 【具体的な仕事内容】 国内トップシェアのホスティングサービス企業組織パフォーマンスを最大化／残業時間2.3時間 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。 ■具体的には： 〈要件定義〉 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、 的確な採用ターゲットを設

仕事内容【職務詳細】 経理業務全般を把握し、グループ企業の経理体制の最適化に取り組んでいただきます。 【職務概要】 ・経理業務体制効率化（システム導入や運用改善） ・エックスサーバーをはじめグループ企業の経理業務全般の管理 ・経理メンバーのマネジメント 【募集背景】 更なる成長を見据え新たな事業展開も行っており、それに合わせて管理部門の体制を強化する為、 経理課長候補としてチームを牽引頂く方を募集しています。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 ・資格手当（月2000円～1万円） ・資格取得支援制度（一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します） ・

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】大阪勤務・転勤なし/第二新卒歓迎/残業10h以内★ 【Venture Lab.株式会社】 イベントを開催したい企業様と場所を提供したい施設様の架け橋となり、サポートを行います。 お任せしたい業務内容 ●営業のパートナーとしてイベントの可否確認業務 ●イベントスペースのご相談 ●イベント開催用書類作成 ●その他お問合せ対応など スペースメディア事業部では、 「イベントを開催したい」催事企業様と、 「場所を有効活用したい」施設様の架け橋となり、 マッチングを行っています。 催事企業様には場所のご提案を、 施設様には地域や日時をご相談し、 イベント開催のため最適な催事

仕事内容【職務詳細】 事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、 組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーを募集します。 【職務概要】 グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画設計・運営 【募集背景】 社員数がグループ企業合わせ200名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で50名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大に伴い、組織のパフォーマンスを最大化すべく人事部門体制を構築する部長候補を募集いたします。 【企業の特徴】 ■国内最大級のホスティングサービスを運営するグループ会社のバックヤード部門が独立し、ひとつの