静岡県のデパ地下 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容点心の店舗スタッフ／賞与3.3ヵ月分／最大月10休み 明治屋産業株式会社 中華料理・中国料理,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 創業63年の歴史ある企業。 平均勤続年数15.9年と多くの方が長く活躍中！ デリカ・ミート・レストラン・ フードマーケットなど 食に関する多彩な事業展開で 食のトータルプロデュース企業を目指します！ ＼ 正社員募集 ／ 今回はデリカ事業部の募集をします！ ○ボーナス2回！昨年実績＜3.3ヵ月分＞ ○＜年間休日110日＞でムリなく働ける ○残業少なめ（平均月15～20時間） ○書類選考なし！面接は私服でOK◎ ○接客・製造経験を活かして次のステージへ

仕事内容現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので

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仕事内容未経験歓迎！お客様を笑顔にしたい、一生物の接客スキルを磨きたい！そんな方が輝けるお仕事です 【靴小売業界No.1だからこそ！】充実の待遇や福利厚生／自分らしい接客を「とにかく自由に」追求できる裁量の大きさが魅力☆ ご自宅から通える範囲の店舗で接客をお任せします。私たちが 接客販売で大事にしているのは、「商品の購入」ではなく、 シューズを買いたいと思った目的を叶えて「満足していただくこ と」。そのためにきちんとお話を聞く姿勢を大切にしています。 地域のお客様に何度も来てもらえるお店を一緒につくりましょう 【未経験から一人前へ！】 「ＡＢＣマートのファンを増やすこと」に本気で取り組む中で、

仕事内容手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 #正社員として、 そして「店長候補」としての転職。 「経験もないのに、 お店の責任者になれるのかな…」 と身構えてしまう必要はありません。 当社には、あなたが自信を持って 店長へステップアップできる仕組みが揃っています。 【理由01】 いきなり店舗は任せません！ 自信がつく「段階別研修」 入社後、いきなり現場に 放り出すようなことは一切ありません。 まずは座学や研修専門の店舗で、 接客のキホンからPC・タブレットの操作までじっくり習得。 あなたが「これならできる！」と自信を持てるまで、 先輩スタッフがすぐ横で伴走します。 ブランクが長い方でも、自

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仕事内容「大海老マヨ」や「メンチカツ」をはじめ、サラダや揚げ物、お弁 当、季節限定や人気アニメのコラボ商品など約４０アイテムを展開 。デパ地下の店内厨房で手作りし、出来立てをご提供！ まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理、盛り付け、品質・衛生管理、厨房設備管理、清掃 慣れてきたらオペレーション構築や、スタッフ育成など管理業務も お任せします。販売スタッフと「何時までにどの商品を準備するか 」など連携して店舗運営を行います。料理長へのキャリアアップも 目指せる環境で、裁量をもって働けます。休みがしっかり取れてワ ークライフバランスを大切に働けるので、家族や趣味の時間を増や す

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仕事内容「大海老マヨ」や「メンチカツ」をはじめ、サラダや揚げ物、お弁 当、季節限定や人気アニメのコラボ商品など約４０アイテムを展開 。デパ地下の店内厨房で手作りし、出来立てをご提供！ まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理、盛り付け、品質・衛生管理、厨房設備管理、清掃 慣れてきたらオペレーション構築や、スタッフ育成など管理業務も お任せします。販売スタッフと「何時までにどの商品を準備するか 」など連携して店舗運営を行います。料理長へのキャリアアップも 目指せる環境で、裁量をもって働けます。休みがしっかり取れてワ ークライフバランスを大切に働けるので、家族や趣味の時間を増や す

仕事内容現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので

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