ベビーシッター 託児所 - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4.39ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③

勤務時間シフト制 (1)8時00分～10時00分(2)13時00分～14時00分 (1)8時00分～10時00分 (2)13時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)10時00分～16時00分※9時30分～16時00分の間の2時間以上 (1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～16時00分 ※9時30分～16時00分の間の2時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

勤務時間シフト制 ①8時30分～17時30分 8時間勤務・60分休憩 ②8時30分～12時30分の4時間程度 ＊1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分となります。 ＊出社時間・退社時間相談に応じます。

仕事内容アットホームな職場で週休2日制・残業はありません／正社員登用実績あり／介護未経験の方も大募集です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護施設内における介護業務全般（送迎・排泄・入浴・食事介助等）を行っていただきます。 雇用期間の定めなし 就業場所・業務範囲変更なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 勤務時間: シフト制 ①8時30分～17時30分 8時間勤務・60分休憩 ②8時30分～12時30分の4時間程度 ＊1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分となります。 ＊出社時間・退

仕事内容【具体的な業務内容】 ◆実務・実際の設計、組み立て等の実作業（全体の9割） ・仕様に合わせて部品選定 ・基本設計、詳細設計、プログラミング ・検証、評価テスト ・ライン工程へエスカレーション ◆顧客対応（全体の1割） ・依頼内容のヒアリング ・プロセス調整管理、納品対応 ※顧客対応は月2回程度です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■自転車・マイカー通勤可／駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■実働：8時間 ■休憩：70分 ■平均所定労働時間（1か月

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHZ-2278(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録

仕事内容アットホームな職場で週休2日制・残業はありません／介護福祉士の方を募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所介護施設内における介護業務全般 ・利用者さん宅への送迎 ・入浴介助など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護福祉士必須 59歳以下の方（定年年齢を上限） 高校卒業以上の方 勤務時間: 8:30～17:30 8時間勤務・休憩60分 月平均時間外労働時間 1～3時間 休日・休暇: 週休2日制（日曜日） 年末年始（12/30～1/3） 年間休日112日 福利厚生: 各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） マイカー通勤可（駐車場あり・無料） 退職金

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 ※8時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容賞与年間3.9ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用

仕事内容■勤務地 京都府亀岡市下矢田町君塚8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護医療院（42床）及びデイサービスにおいて、利用者さんの栄養管理と食事提供を中心に業務を行います。医療と介護の連携が必要な環境で、栄養の専門知識を活かして、利用者さんの健康と生活の質の向上をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・食事献立の作成と栄養計算 ・利用者さんの栄養管理と栄養状態の評価 ・外来患者さんを対象とした栄養指導 ・医師、看護師、介護職等の他職種との連携と情報共有 ・食事を通じた利用者さんの健康維持と疾病予防への取り組み ■募集情報 ＼栄養管理のプロを募集中／ 「利用者さんの栄養状態が気にな

仕事内容＼4週9休制！／【★賞与4.4ヶ月★】24h託児所あり◎残業少なめ◎9時～17時◎療養型病院でのお仕事です ●療養型病院で看護師さん募集！入院～在宅まで幅広く学べます！ ●賞与は4.4ヶ月分と高待遇！頑張りがしっかりと還元されるのでモチベーションを維持できますね♪ ●24時間対応の託児所があるので子育て世代の方も働きやすいです！残業も少なめ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府亀岡市下矢田町君塚八番地 【アクセス】：亀岡車8分 【固定給】：【月給】20万400円～23万8,000円 【諸手当】：夜

仕事内容介護医療院及びデイ・サービスの利用者さんの食事献立作成、栄養管理、外来患者さんの栄養指導等、幅広いお仕事を担っていただきます。適切な栄養管理や食事の重要性を伝えていただき、他の職種と協力しながら多くの利用者の健康を支えるやりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※看護師長及び看護職員の指導の下に業務を行います。 ■給与 月給166500円〜206900円 ■給与備考 【月給】 16万6,500 円 ～20万6,900円（経験考慮） 二交替制夜勤手当：7,000円/1回 通勤手当（最大3万6,000円） 扶養手当（1人につき6,000～8,000円） 保育手当（保育

仕事内容■お仕事内容 介護医療院及びデイ・サービスの利用者さんの食事献立作成、栄養管理、外来患者さんの栄養指導等、幅広いお仕事を担っていただきます。適切な栄養管理や食事の重要性を伝えていただき、他の職種と協力しながら多くの利用者の健康を支えるやりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護師／亀岡市篠町／訪問看護ステーション「亀岡シミズ」【正職員】／安定した職場で働きたい方にはぴったり☆充実の福利厚生！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおいて、在宅での看護を行っていただきます。 ・身体観察、健康相談 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 ・認知症の看護 など 資格: 看護師免許取得者 普通運転免許（ＡＴ可） 勤務時間: 8:30 ～ 16:45（日勤） 8:30 ～ 12:00（半日） 13:15 ～ 16:45（午後半日） 休憩：日勤60分/半日なし 休日・休暇: 年間休日112日 日曜日・祝日、土曜日（土曜日は月2～3回

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経

仕事内容賞与4.4ヶ月・日勤9～17時／ムツミ病院の看護師募集(亀岡) 賞与4.4ヶ月・日勤9～17時／ムツミ病院の看護師募集(亀岡) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,400円～238,000円 【月給】20万400円～23万8,000円 【昇給】2,500円～5,000円／月 【賞与】賞与4.4ヶ月 夜勤手当 1万3,000円 皆勤手当 6,000円 【勤務地】 京都府亀岡市下矢田町君塚八番地 ムツミ病院 募集情報 【仕事内容】 日勤中心で残業少なめ、賞与4.4ヶ月と充実した処遇のなかで、入院から在宅まで幅広い看護を経験できます。 24時間対応の託児所が

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/経験がなくてもOK!残業ほぼなしでワークライフバランス抜群!子育て中の方にもオススメ！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 グループホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを