視能訓練士 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容[PRポイント] さまざまなプログラムの中から、関心や興味を持つことができ、その経験を通し喜びを感じたり自信につながったりと小さくても何かの「きっかけづくり」のお手伝いが出来、「自分らしさ」を見つけるサポートを出来ればと考えています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年1回(業績による)

仕事内容医療法人徳洲会 【理学療法士】★年休110日★24時間託児所など育児支援が充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種研修＆OJTあり】理学療法士として患者様に対するPT業務をお任せ／作業療法部門と共に在宅復帰に向けた日常生活動作（ADL）練習、退院前訪問指導病棟・リハビリ室での理学療法士業務全般 ▼患者様の病態や身体機能、生活背景などを細かく評価 ▼可能な限り早期に安定した日常生活を営む、 また社会に復帰・適応できるように身体機能・動作能力向上の リハビリテーション ▼作業療法部門と

仕事内容医療法人徳洲会 【言語聴覚士】★年休110日★24時間託児所など育児支援が充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種研修＆OJTあり】言語聴覚士として患者様に対するST業務をお任せ／楽しく幸せに食べることを目標にリハビリテーションを提供します病棟・リハビリ室での言語聴覚士業務全般 食べるための嚥下訓練が業務の大半を占めます。 【嚥下訓練について】 単純に機能的な訓練を行うだけではなく、生活の質を高めることにおいても重要。そのため色々な職種と連携することで「楽しく幸せに食べること」を目標に

仕事内容医療法人徳洲会 【作業療法士】★年休110日★24時間託児所など育児支援が充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種研修＆OJTあり】作業療法士として患者様に対するOT業務をお任せ／退院後は外来や訪問リハビリテーションにも対応★リハビリテーション科配属それぞれの患者様が、主体的に且つ健康的に生活ができることを目的に ◎食事や排泄など日常生活における活動 ◎家事・仕事・趣味など人が営む生活行為 に対する援助や指導を実施。 また退院後の生活を想定して ◎福祉用具や自助具の選定 ◎自宅環境の調

仕事内容2tトラックのルート配送業務／土日祝休み／駅チカ／年間休日123日／神戸市須磨区／職歴不問 ヘルスケア商品の運送業務全般 （集荷・配達・営業所内で仕分け）をお任せします。 乗務するトラックは、2t車がメインです。 ★空調完備で働きやすい職場になっています。 ★20～40代の男性が中心となって活躍中 国土交通省の「働きやすい職場認証制度」 を取得しており、 気持ち良く働ける、ご家族の方にも安心していただく事を 大事にします。 会社概要はホームページからご確認くださいませ。 httpswww.morikatransport.com/ 創業は、昭和11年。 業界内では老舗とも言える、長い歴史

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート可／全国募集 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 「Webデザイナーになりたい」！約7カ月の研修で あなたのキャリアチェンジ、叶います！ 「手に職をつけたい…」 「専門的な仕事にチャレンジしたい…」 そんなあなたにとって 理想的な環境をご用意しました！ ■約7カ月の研修で、Web・IT人材を目指せる 入社後は実践的な研修からスタート！ これまでに累計3,000人以上の受講実績があるので

仕事内容[PRポイント] 真心と誠意をモットーに、利用者様の自立とご家庭への復帰を目指す施設です。賞与年2回、モチベーションアップに繋がります。年間休日は110日あり、プライベートも充実させることが可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と入所者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者様やそのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など [給与] 月給:250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり ≪手当内訳≫ ケアマネ手当:5,000円～25,000円 皆勤手当:5,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給

仕事内容[PRポイント] 1986年に「お客様のニーズに応える」質の高いケアサービス企業を設立。お客様の人生にいつまでも素晴らしい場面を創り続けることを大切にしています。ノウハウもしっかりしており、安心の環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:252,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※下記の手当含む 処遇改善手当:2,200円 資格手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 「全ての人のえがお、まごころ、つながりを大切にすること」を理念とし、利用者に寄り添っています。正社員時短勤務制度や有給の取得しやすさなど、ワークライフバランス整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:220,000円〜250,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計2.5ヶ月分)

仕事内容【眼科×2028年に新築移転】神戸市北区/年収等の交渉可能/病児保育有/最寄駅から徒歩数分でアクセス良好 : 【オススメPOINT】 ☆最寄りの駅から徒歩3分とアクセス抜群です。 ☆託児所・病児保育園がありお子様のいらっしゃる方も安心して勤務いただけます。 ☆近隣では知名度も高く評判の良い病院です。 【職場環境と雰囲気】 ■経験豊富な視能訓練士（ORT）が多数在籍しており、検査や術前後のフォロー体制が充実しています。 ■糖尿病網膜症など他科との連携もスムーズで、科の垣根を越えたチーム医療を実践できる職場です。 ■院内に病児保育施設を完備しており、子育て世代の先生も安心してキャリアを継続でき

仕事内容【仕事内容】 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】 コンタクトレンズや付属商品の販売、配属店のお店づくりまで、幅広く活躍いただきます。 具体的には ◎コンタクトレンズ販売の受付・お会計 ◎お客様ニーズに合う最適なコンタクトレンズのご提案 ◎商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ◎簡単なPC入力業務 ◎地域特性に合わせた店舗レイアウトの提案、変更など ※ゆくゆくは、販促企画、売上管理、店舗運営、スタッフ育成・管理など、店長候補としての業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、研修店舗で実習形式の研修を実施します。 この間はメンターが接客や店舗運営など、丁寧に指導。 業務に

仕事内容[PRポイント] 経験による給与加算はもちろん賞与もあり、休みも週休2日しっかり用意されているので、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。他にはない活動をどんどんチャレンジしている施設ですので、スキルアップ・キャリアアップを目指している方におすすめです。 [仕事内容] 養護を必要とする子どもたちが健全に成長できるように生活環境の整備や生活指導を行います。 [給与] 【正社員】 ◇児童指導員 月給170,000円〜 ◇児童発達支援管理責任者 月給190,000円〜 賞与あり(年2回 2〜3ヶ月分) 【パート】 時給:170,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容[PRポイント] 介護する人・される人の「ゆとりと笑顔のあるくらし」の実現を目指し、全国に介護サービス事業を展開する法人が運営しています。年間休日数は114日と多めでプライベートの時間も大切にできますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:241,330円〜261,440円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容[PRポイント] 県内で複数の介護事業を展開する法人が運営する施設です。計3ヶ月分の賞与支給があり、やりがいやモチベーションアップにつながります。また、完全週休二日制のため、プライベートとの両立も可能ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:243,000円～273,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) ≪内訳≫ 基本給:220,000円～ 勤務手当:3,000円 調整手当:20,000円～50,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりに合ったテーラーメイドの発達支援を実施している施設です。スピード感を持ち、自分で考え行動できる人、明るく向上心のある人歓迎します。職員への待遇もバッチリですね！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:220,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容[PRポイント] 「かけがえのない人生を支える」をモットーに、利用者様、ご家族様が安心できる空間づくりを実施しています。産休育休、介護休暇、看護休暇などの休暇制度も充実。ライフステージに合った柔軟な働き方ができますよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様・ご家族様との面接・相談・アセスメント業務 ・ケアプラン作成・見直し ・要介護認定申請代行 ・その他、サービスに関連する業務 [給与] 月給:248,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容三菱重工業株式会社 【神戸本社】技術企画（高速道路の料金収受・ETCシステム）◆ソフト・電気知見歓迎／残業月平均24h程 【仕事内容】 【神戸本社】技術企画（高速道路の料金収受・ETCシステム）◆ソフト・電気知見歓迎／残業月平均24h程 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 国内高速道路（各高速道路株式会社・道路公社等）向けのETCシステムの企画/客先提案・技術取り纏めをお任せします。 客先提案方針を検討し、客先提案の上社内の開発方針を調整する役割を担います。そのためソフト・ハードの開発設計経験、顧客向けの技術提案業務経験、プロジェクトマネジメント経験等を活かしていただくことができます。

仕事内容[PRポイント] 特別養護老人ホームやショートステイ、居宅介護支援事業所が併設する複合型施設です。賞与は年に3回支給されるため、モチベーションアップに繋がります。また、駅から徒歩圏内、マイカー通勤もOKで通勤ラクラクですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 など [給与] 月給:254,000円～289,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:215,000円～230,000円 資格手当:30,000円～50,000円 介護支援手当:9,000円 昇給:あり 賞与:年3回(

仕事内容[PRポイント] 利用者様が幸せを追求できる基盤を最大限にサポートする居宅介護支援事業所です。駅徒歩圏内で通勤ラクラク！住宅手当や家族手当など豊富な手当支給があるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務 [給与] 月給:250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:161,000円～ 資格手当:30,000円 固定残業代(月20時間分):30,000円※超過分は別途支給 調整手当:19,000円 住宅手当:10,000円