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ガイド - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

英語を活かす/訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー 年休120日

株式会社DOAJAPAN

  • 新宿区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 英語を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • シフト制
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 海外出張あり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社DOAJAPAN 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【仕事内容】 【英語を活かす】訪日外国人観光客専門の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ~勤務地は東京もしくは京都(選択可能)/未経験歓迎/完全週休二日制/オーストラリアに本社を持つ外資系旅行会社の日本法人/コロナ前を上回る勢いで業績が拡大中/チームの定着率95%キャリアアップ可~ ■職務内容: ツアーガイド兼ツアープロデューサーをお任せします。 ・ツアーガイド業務 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応

人気doda

外資系旅行会社のツアープロデューサー兼ツアーガイド

株式会社DOA JAPAN

  • 新宿区 西新宿

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 英語を活かせる
  • 住宅手当あり
  • デスクワーク
  • 週1日からOK
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 週休2日制
  • スキル不問
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> ツアープロデューサー■英語力を活かして活躍■年間休日120日■週休2日制■住宅手当あり 入社後は、先輩スタッフについて、OJTで学んでいただきます。当社の事業を知っていただいた後、ツアーガイドやツアープロデューサー業務を行っていただきます。 お客さま・ツアーガイドや取引先とのやり取り(Email ・電話対応など8~9割の業務)は英語で行います。 あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。 約6カ月~1年で一通りの流れを習得していただき、近い将来、スーパーバイザーやマネージャーにステップアップしていってください。 【お任せする業務】 ツアーガイド兼ツアープロデューサー

人気エンゲージ

保育のキャリアアドバイザー・人材コーディネーター/月給26.7万~/ボーナス5か月/年間休日125日/土日祝休み/完全週休2日制/残業少なめ/昇給・昇格あり/提案型営業

株式会社アスカ東京支店

  • 千代田区 大手町 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 語学を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり

仕事内容\保育業界に特化した人材コーディネーター/ 保育士を採用したいという保育施設と、 希望の条件で働きたい保育士さんをマッチング。 面談から就業後のアフターフォローまで 一貫してサポートします! ≪仕事の流れ≫ ▼施設へヒアリング 働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。 ヒアリング内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』の求人情報を作成します。 ▼登録スタッフへヒアリング ライフスタイルや希望の働き方など、まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。 いきいき活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせをし、スタッフの希望に合う職場を紹介

株式会社アスカ

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