ケアリッツ 訪問介護 の求人・仕事・採用

仕事内容ホームヘルパー ＼介護保険外の介護のお仕事／１回３時間から長時間のお仕事、単発や定期など働き方を選べます／直行直帰 介護保険以外の様々なケースに対応できる介護家政婦（ケアワーカー）の募集です。 介護家政婦（ケアワーカー）の4つの魅力 ① あなたの経験が、そのまま活きる 元ヘルパーの方なら、業務内容はほぼ同じ。抵抗なくスタートできます。 介護福祉士、ヘルパー資格をお持ちの方、大歓迎 お客様のニーズは様々。あなたの経験とスキルが必ず役立ちます。 ② 自分らしい働き方が選べる ・短時間派：1日3時間～のすきま時間勤務OK ・しっかり派：長時間勤務で安定収入を実現 ・働き方自由：単発・定期か

仕事内容高齢者宅や障がい者宅を訪問し、 ・身体介護や生活援助 ・同行支援 ・外出介助。 ・訪問介護計画作成 等を行う。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:00～18:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・服薬介助 ・生活必需品の買い出し ・居室内やトイレの清掃 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ■歓迎スキル・経験 ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許 ・ホームヘルパーの実務経験 ・在宅介護の実務経験 PR：訪問介護を経験してみませんか！こんな環境です。あなたの優しさで、ご高齢者を元気にしてあげてください。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 ブランクOK 週1からOK

仕事内容【タイトル】 きららホームヘルプサービス花畑【訪問介護】 【仕事内容】 きららホームヘルプサービス花畑【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、きららホームヘルプサービス花畑の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応が求められます。きららホームヘルプサービス花畑では、利用者の生活状況や健康状態を把握し、それに応じたケアプランを作成します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 2. 多岐にわたる業務内容

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を 訪問し、入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など 生活支援サービスを提供することで、住み慣れた地域での 生活を支援する在宅サービスのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・ 相談援助等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回土曜日に研修会あり

仕事内容なのはなヘルパーステーションでのヘルパー業務 １、ホームヘルパー業務（訪問） 家に訪問し家事援助、身体介護、同行援護 ■月に１回研修会参加必要 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の就業時間は、２～６時間程度の範囲内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 最大６回を限度として１か月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームヘルプサービス事業部 地域生活者支援室にて、以下業務に 携わっていただきます。 ・松山市内にお住まいの障害者（障害児）、高齢者宅を訪問し、 居宅介護及び外出介護を行います。 ＊１日の就業時間については、７～１９時の間の２～６時間程度の 範囲内にて、相談に応じます。 ＊週の所定労働日数についても、週１日からでも開始できます。 相談に応じます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ ・利用者様のご自宅でのホームヘルプサービス ・入浴、排泄などの身体介護および生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の２～４時間程度。 働ける時間帯など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末における事業報告書及び年度初めの事業計画書作成業務等、 新人職員の教育期間における繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：勤務日週２～５日程度 勤務日数や働ける曜日など相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者宅へ出向いての訪問介護サービスを行う。 ○介護サービス （着替え、食事、入浴、排泄等の介助・通院介助） ○生活援助サービス （食事の準備、掃除、洗濯、買物などの援助・代行） ○その他付随する業務 ※将来的に常勤フルタイム（他の部門を含め）への移行の可能性も あります。 ※訪問介護、未経験者の方でも基本から丁寧に指導します。 ※訪問時、自家用車を使用します。 ◎６０歳以上の方も歓迎です、ご相談下さい。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日以外は休日（基本４週４休以上） 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容訪問介護スタッフ／週１日～就業可能／就業時間は相談可能 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間・07：00～20：00の間で週1日～、1日1件程度から勤務可能

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