事務 - 都立家政駅 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員／デイサービス 最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ 介護職未経験の方・ブランクのある方大歓迎 子育てしながら時間の融通を効かせたい方歓迎 プライベートと仕事のON・OFFをしっかり分けたい方大歓迎 なんといっても年間休日が１２４日あるためプライベートとの両立が可能です 未経験・ブランクがあってもＯＪＴを行いますので、介護知識や介護技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 資格取得についても、本社にて研修制度あります。 東京都補助金を利用した全額家賃補助および転居費用の支援制度がございます。 東京でのご勤務に興味があ

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00の間の8時間程度 休憩60分 就業日数、時間は応相談

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都練馬区中村南2-1-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【年間休日120日】賞与年2回◎未経験OK♪研修制度充実★残業はほぼありません！保育士として、ずっと続けられるお仕事をしませんか？＜企業主導型保育所/中野区白鷺＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務をお願いします！ 【仕事内容】 食事やトイレの補助 お昼寝の見守り おもちゃの準備や片付け 消毒 行事の準備 【応募要件】 保育士資格 職種・業種未経験・第二新卒・ブランクOK 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

勤務時間8:00～21:00（シフト制） ※8:00-21:00のうち実働8時間・休憩1時間 ※シフト制／週3日?の勤務 ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 【東京都中野区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ [業務内容] 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへ

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

勤務時間8:30～17:30 週1日以上、1日6時間～OK 勤務日数、時間は相談可能です☆ 休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は45 分

仕事内容未経験から挑戦！介護付き有料老人ホームで施設管理者を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福

仕事内容 介護付きホームのフロント・コンシェルジュ募集☆年間休日120日☆資格取得支援制度もあり！ 【介護付きホームのフロント・コンシェルジュ】フロント・事務・カフェ業務もお任せします。 ご入居者・ご家族、業者含む来館者の対応業務や電話対応、 ラウンジやカフェでお寛ぎの際にお召し上がりの飲み物用意等に携わっていただきます。 誰かのためになる仕事がしたい方におすすめ。「いつもありがとう」そんな言葉が嬉しくなります。 「フロント（コンシェルジュ）スタッフ」という立場として、 ご入居者の様々なご要望・ご相談にお応えいただくため、臨機応変な対応が求められます。 「今まで関わったことがない業界で働

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名

仕事内容認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：3名・1歳児9名・2歳児：12名・3歳児：12名・4歳児5歳児：24名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな

仕事内容【仕事内容】 【東京都中野区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ [業務内容] 脳血管リハビリ 難病リハビリ 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食・

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【子育てに安らぎと喜びを】 こもれび保育園では、子ども・保護者・地域・保育者が ともに育ち合う『共育』を実践しています！ ◆「支える保育」が私たちの方針 ・子どもの「やってみたい！」という気持ちに寄り添い、自ら考え行動する力を育てる「支える保育」を大切にしています。 ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ◆こもれび保育園の特長 ・定員31名の企業主導型保育園 → 一人ひとりにしっかり向き合える！ ・保育士の成長も

仕事内容こどもたちの成長を“支える力”に◎＜必須＞資格＋経験3年以上★資格を活かして新たな一歩を！ ◇WEB面接対応可◇安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。資格と経験がこどもたちの毎日を豊かにします★ 学童クラブの施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修な

仕事内容【仕事内容】 【東京都中野区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・高収入で土日出勤手当もある！やりがいのあるお仕事です！ ・家族との大切な時間をしっかり確保できる年間休日120日以上！育児支援や介護休暇も充実しているので、安心して働けます！ ・家庭と仕事の両立を応援！時短正社員制度あり！ [業務内容] 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退

仕事内容《木下の保育園 野方》 〇12名定員の企業主導型保育園で0歳?2歳までのお子様をお預かりしています。 ◎持ち帰り仕事は一切ありません♪ ★ココがポイント★ ◇昇給・賞与あり！ 頑張りをしっかり評価します。 木下グループ関連商品割引購入にて映画チケットがお得に買えたり、住宅リフォーム割引など、木下グループオリジナルの福利厚生も利用できます。 ◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪ ・年間休日は多めの120日！ 家庭やプライベートの時間を大事にしながら働けます。 心身共にしっかりとリフレッシュさせながら勤務できますよ。 仕事内容： 〇19名定員の企業主導型保育園で0歳?2歳までのお子様を