車ディーラー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【契約社員】人気の日勤フルタイム！車の運転が好きな方にオススメ◎未経験歓迎♪マイカー・バイク通勤OK最寄駅：JR埼京線「浮間舟渡駅」より車で5分 お仕事No.K119募集要項: 職種: 商品手配(「大型自動車免許必須」トラック・バスの引き取り納車/日勤) 仕事内容: トラック・バスの引き取り納車 ＜主なお仕事の流れ＞ ・営業所に出社 ↓ ・お客様先へ車を引き取りに出発 ↓ ・引き取った車を営業所に届ける ＜その他業務内容＞ ・新車輸送 ・レンタカー、リース車の回送 ・中古車輸送 ・マイカー輸送 ・拠点間輸送 ・登録代行業務 ※業務は2人1組で行いますので、お互いに

仕事内容再建フェーズの中核へ！VW正規ディーラー マネージャー職募集！ 正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループ。あなたにはお客様への輸入車のご提案・組織マネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：327,00

仕事内容《前職経験を活かして高月給スタート！》キャリア評価の採用基準で即戦力を募集！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,00

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：314,

仕事内容整備士としての経験を活かしながら、土日休みでワークライフバランスが整った職場です。 主な仕事内容は、建設現場で使用されるパワーショベルや発電機などのレンタル機械の点検・整備です。リース後に戻ってきた建設用具や建設機械のメンテナンスを担当します。 ★アピールポイント ・年間休日120日以上、土日休みで残業も少なく、ワークライフバランスが充実！ ・建設機械整備士の国家資格も、資格取得支援制度を利用して受験可能！ ・三菱商事グループの安定した基盤で安心して働けます。 ◇転職事例 Aさん（32歳）中途入社3年目 前職: 自動車ディーラーの整備士 年収: 400万円から450万円にアップ 転職理由

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。※ハローワークからのご応募も可能です。 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【 ️ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ユニットリーダーとして、介護業務全般をはじめ、シフト作成などをお任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊まりいただける介護施設のことです ・お食事やお風呂 ・レクリエー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 職場環境 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細なことでも何

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企 画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダ ーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致し ます。きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー” になりませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。※ハローワークからのご応募も可能です。 【ショートステイとは？】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【 ️ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ チーム全員で丁寧にサポート・フォローしますので安心してご挑戦ください 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。また全国で様々