愛知県名古屋市の損害保険代理店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ・基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 以下の資格をお持ちの方 ・フロント営業経験者 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 【フィットする人物像】 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 【職種名】 【名古屋】あなぶきハウジングサービス フロント営業職／栄駅近／フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・不動産管理会社／ビルメンテナンス会社における維持管理業務、またはそのマネジメント経験 ・不動産管理会社・デベロッパー等でのオフィスビルや商業施設の運営経験 【職種名】 オフィスビルPM（総合職）【愛知】【将来管理職を目指せるPMポジション】 【仕事内容】 名古屋・東海事業所において、受託オフィスビルや商業・複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当します。 ・収支計画・維持管理計画の進捗管理 ・BM・清掃・警備等、委託会社の運営管理・指導 ・PMレポートをはじめとした各種報告書の作成 ・CS推進、業務改善活動への参画 ・オーナー事務代行（各種手

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■資格（管理業務主任者）保持者 ■普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ■高校卒以上 [歓迎] 【歓迎】以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 ■マンション管理業界経験者（フロント経験者） ■パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） 【フィットする人物像】 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋】保険業務の品質推進責任者◆連結売上高3,500億円超達成の成長企業／プライム上場 【仕事内容】 【名古屋】保険業務の品質推進責任者◆連結売上高3,500億円超達成の成長企業／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～損害保険会社の自動車営業部門での経験を活かして活躍／東証プライム上場グループ会社～ ■募集背景： 損害保険業界における業務品質の厳格化が進む中、当社グループ各社においても、保険代理店業務の適正な運営と品質向上が急務となっています。 特に、2023年の業界不祥事を契機に、損害保険会社と代理店間のルールが大きく見直されており、今後はより高度な

仕事内容≪年間休日120日＋計画有給5日≫《中日ビル勤務》手厚いフォローで人気の正社員募集！ 未経験からのご応募もOK★先輩みんなのサポート体制だから定着率も高いんです！中日ビル内テナント店舗での割引、ドリンク無料などの特典あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～398,000円 【転勤なし！プライベートも充実させながら働ける”地域型”】 ■月給24.9万円～39.8万円 ※みなし残業手当44,000円(残業30時間相当分)を含む。 ※各種手当有 ■年収348.6万円～557.2万円 年収例：3年目で主任へ昇格、年収442.4万円も可能！ 《賞与》 年

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業(リーダー候補) 【仕事内容】 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上（個人法人問わず） 【フィットする人物像】 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（大手デベロッパー系列※人気企業 転勤無し）〔愛知〕 【仕事内容】 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をお任せします。 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいの

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代48,000円(28時間分)含む ※28時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【昇給】 年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかを満たす方 ・不動産業界での業務経験者 ・宅地建物取引士保持者 【職種名】 名古屋市(愛知) 不動産営業・プロパティマネジメント・メンテナンス日曜祝日定休（土曜は交替勤務） 【仕事内容】 経験・適性に応じ、以下の業務をお願いします。 【具体的には…】 ・土地建物の売買仲介 ・米国不動産の販売 ・自社サイト等からの問い合わせ対応～物件案内～賃貸仲介 等 【HUREX求人担当コメント】 ・業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制。 ・不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業は無し。 ・個人の売上目標はあるも

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・オフィスビル等の維持管理・ビル管理の実務経験やお客様対応の経験 ・不動産管理会社・デベロッパー等でのオフィスビル／商業施設運営の経験 【職種名】 PM（管理職／オフィス・商業施設）【名古屋】【NTTグループで年休125日＆フルフレックス】 【仕事内容】 収支・維持管理計画、委託先管理、CS向上・業務改善、工事関連事務に加え、事業計画の進捗管理や部下の指導・評価などをお任せします。 (1)収支・維持管理計画の立案・管理： ・物件ごとの収支計画・維持管理計画の策定 ・計画の進捗・予実管理 (2)テナント・オーナー対応： ・日常のテナント対応・要望

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型