ガソリンスタンド 障がい者採用 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

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受付/旅行・ツアコン/営業/ホテル・旅館

ルートインジャパン株式会社

  • 今治市 馬越町

  • 時給1,040円〜1,140円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間[ア・パ]13:00~22:00 昼、夕方、夜 13:00~22:00 ※シフト制 ※週3日~勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ(1) 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ(2) 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。 店舗により時間が異なる場合もあります。

愛媛/今治市/建設機械・ポンプのメンテナンス修理/未経験歓迎/休日呼出・遠方出張基本無/残業5時間

丹下機械株式会社

  • 今治市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 大型免許

仕事内容丹下機械株式会社 【愛媛/今治市】建設機械・ポンプのメンテナンス修理/未経験歓迎/休日呼出・遠方出張基本無/残業5時間 【仕事内容】 【愛媛/今治市】建設機械・ポンプのメンテナンス修理/未経験歓迎/休日呼出・遠方出張基本無/残業5時間 【具体的な仕事内容】 ◆未経験/機械メンテナンススキルを身につけたい方大歓迎 ◆メンテナンス/営業/配送など将来的に様々な職種を目指せる ■業務内容: リースしていた建設用機械の修理やメンテナンスをお任せします。 ■業務の流れ 土木・建築・ポンプメーカーをはじめとした取引先より機械をお預かり→機械の不良事項を究明→分解→修理・メンテナンス→元に戻し、正

登録エントリー

教育システム導入職~年間休日120日/在宅勤務可能/経験者歓迎/完全週休二日制/その他/技術系(IT・Web・通信系)/愛媛県/正社員

太陽石油株式会社

  • 今治市 菊間町種 / 伊予亀岡駅 徒歩約20分

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・業務管理システムの導入に関わる知識や実務経験 [歓迎] ■歓迎条件: ・社内機密情報の管理の重要性が理解できる ・社内SEのご経験 【職種名】 [今治市]教育システム導入職~年間休日120日/在宅勤務可能/賞与平均6.4か月~ 【仕事内容】 事業所の教育管理システムの導入対応や、事業所員の育成・教育に関わる計画立案等の業務に従事頂きます。 ■業務概要: ・事業所の教育管理システムの導入対応、並びに維持管理業務(初期は2名体制でサブ担当。段階的に主担当として関わっていく) ・教育グループが主管する、事業所員の育成・教育に関わる計画立案、実施、検証、改善の業

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